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南昌轨道交通集团有限公司成立于2008年10月,是南昌市属国有独资大型国有企业,现有员工近6500人,总资产超千亿元,全线网运营里程160.2公里、设站122座。本次2027“添柱”计划校园招聘面向江西省外“双一流”建设高校,提供运营技术与数智科技两大类共8个岗位、10个招聘名额,并配套人才公寓、生活补贴与完整福利保障。
南昌轨道交通集团有限公司(南昌地铁运营)2027“添柱”计划校园招聘全面启动,发布时间为2026年9月11日。
南昌轨道交通集团有限公司成立于2008年10月,是南昌市属国有独资大型国有企业,承担南昌市轨道交通的投资、建设、运营、开发与经营职能。
发展定位:打造“平安地铁、活力地铁、生态地铁、效益地铁、满意地铁”,构建城市美好生活生态圈,服务大南昌都市圈高质量发展。
规模实力:现有员工近6500人,总资产超千亿元;内设15个部门、1个直属机构、3个分公司、9个全资子公司、9个参控股公司。
线网建设:国家发改委已批复三轮建设规划,含4条地铁干线+4条延长线,共设站122座;目前全线网已建成通车,运营里程达160.2公里;第三期建设规划正积极推进申报中。
四大职业发展通道:管理序列、技术序列、技能序列、职能序列,互通并行,覆盖全事业周期。
多元培养体系
定制化培训:分层分类、按需施教
导师带教制:一对一结对指导
赛道育人机制:聚焦核心能力加速成长
实践锻炼机制:交流学习、轮岗交流、挂职锻炼;“项目制”培养、“课题式”研究、“压担子”历练。
人才发展平台:青年人才库、工匠工作室、博士后创新实践基地,全专业挖潜、全过程赋能。
| 政策类别 | 具体内容 |
|---|---|
| 人才公寓 | 面向外地毕业生提供集团员工公寓,享受三年租金优惠支持 |
| 生活补贴 | 依据南昌市新“人才10条”:“双一流”高校全日制博士、硕士、本科毕业生,服务期满3年,可分别申领一次性生活补贴5万元、3万元、2万元;同步可申请租房补贴、购房补贴等 |
| 类别 | 内容 |
|---|---|
| 薪酬水平 | 本科及以上学历:年薪约10–12万元(税前) |
| 社会保险与公积金 | 养老、医疗、失业、工伤、生育五险 + 补充医疗保险 + 住房公积金 + 企业年金 |
| 福利待遇 | 节日福利、用餐补贴、高温/取暖补贴、生日关怀、电影卡、年度健康体检等 |
| 休假制度 | 带薪年休假、探亲假、婚假、产假、哺乳假、护理假、育儿假、国家法定节假日等 |
面向范围:江西省外“双一流”建设高校
学历要求:全日制大学本科及以上学历,并取得相应学位
应届身份:
2027届应届毕业生(须于2027年7月底前取得国家认可的毕业证和学位证);
或2026年毕业、截至招聘时仍未落实工作单位的高校毕业生(需提供相关证明)。
| 序号 | 所属单位 | 岗位名称 | 方向/要求 | 招聘人数 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 运营分公司·车辆中心 | 车辆技术岗 | 电客车方向 | 3人 |
| 2 | 运营分公司·车辆中心 | 辅修/架大修技术岗 | — | 1人 |
| 3 | 运营分公司·车辆中心 | 运输技术岗 | — | 1人 |
| 4 | 运营分公司·维修中心 | 信号技术岗 | — | 1人 |
| 5 | 运营分公司·维修中心 | 通信技术岗 | — | 1人 |
| 6 | 运营分公司·维修中心 | 供电技术岗 | — | 1人 |
| 7 | 数智科技公司 | Java软件开发工程师 | — | 1人 |
| 8 | 数智科技公司 | AI算法开发工程师 | — | 1人 |
合计招聘人数:10人
现场咨询 / 投递简历
简历筛选
线下面试
发放Offer
校园专场招聘同步开展,敬请关注各校宣讲安排。
加入南昌地铁,成就真我未来。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
所属运营分公司·车辆中心,电客车方向,招聘3人。
所属运营分公司·车辆中心,招聘1人。
所属运营分公司·车辆中心,招聘1人。
所属运营分公司·维修中心,招聘1人。
所属运营分公司·维修中心,招聘1人。
所属运营分公司·维修中心,招聘1人。
所属数智科技公司,招聘1人。
所属数智科技公司,招聘1人。
校园专场招聘同步开展,具体宣讲安排以各校通知为准。
对投递简历进行筛选。
通过简历筛选后参加线下面试。
面试通过后发放Offer。
本次招聘面向江西省外“双一流”建设高校,2027届应届毕业生或2026年毕业且尚未落实工作单位的高校毕业生均可投递;2026届同学建议提前准备好未落实工作单位的相关证明材料,避免在简历筛选环节因材料不全被卡。
8个岗位分为两类:车辆、辅修/架大修、运输、信号、通信、供电等岗偏向轨道交通运营与设备维修技术,数智科技公司的Java软件开发、AI算法开发岗偏向软件与算法能力。投递前请按目标岗位方向整理对口项目、实习或课程经历,线下面试时结合岗位方向讲清技术积累。
流程为现场咨询/投递简历—简历筛选—线下面试—发放Offer,校园专场宣讲同步开展,建议关注本校宣讲安排并尽早投递。无论2027届还是2026届,都须在2027年7月底前取得国家认可的毕业证和学位证,请提前核对学业进度。
招聘对象为江西省外“双一流”建设高校的学生:一是2027届应届毕业生,二是2026年毕业、截至招聘时仍未落实工作单位的高校毕业生(需提供相关证明)。学历要求为全日制大学本科及以上,并取得相应学位。2027届毕业生须在2027年7月底前取得国家认可的毕业证和学位证。如果你的院校不属于江西省外“双一流”建设高校,本次投递不符合公告口径。
本次共8个岗位、合计招聘10人:运营分公司车辆中心的车辆技术岗(电客车方向)3人、辅修/架大修技术岗1人、运输技术岗1人;运营分公司维修中心的信号技术岗1人、通信技术岗1人、供电技术岗1人;数智科技公司的Java软件开发工程师1人、AI算法开发工程师1人。除车辆技术岗招3人外,其余岗位均各招1人,单一岗位名额紧张,建议结合自身专业方向尽早投递。
公告写明本科及以上学历年薪约10–12万元(税前)。社会保障方面包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险,以及补充医疗保险、住房公积金和企业年金。福利还包括节日福利、用餐补贴、高温/取暖补贴、生日关怀、电影卡、年度健康体检等,休假方面有带薪年休假、探亲假、婚假、产假、哺乳假、护理假、育儿假及国家法定节假日。
公告列明两项引才政策:一是人才公寓,面向外地毕业生提供集团员工公寓,可享受三年租金优惠支持;二是生活补贴,依据南昌市新“人才10条”,“双一流”高校全日制博士、硕士、本科毕业生服务期满3年,可分别申领一次性生活补贴5万元、3万元、2万元,同步还可申请租房补贴、购房补贴等。对于需要异地入职的同学,住房与补贴是降低初期生活成本的关键,建议在面试沟通时进一步确认申领条件与流程。
流程共四步:现场咨询/投递简历、简历筛选、线下面试、发放Offer,校园专场招聘同步开展,具体宣讲安排以各校通知为准。建议提前准备好简历,并针对目标岗位方向(轨道交通运营技术或软件/算法开发)梳理对口经历。由于流程中包含线下面试,外地同学还需预留往返南昌的时间与行程安排。
青岛四方阿尔斯通铁路运输设备有限公司(AST Transportation)2027届校园招聘,面向2027届全日制本科、硕士应届毕业生,招聘电气/自动控制类、车辆工程/机械类、材料焊接类、计算机类、运维诊断类、财务管理类岗位,工作地点以青岛为主,运维诊断类分布在上海、杭州、福州、广州、深圳、贵阳、三亚、成都。
山东渤海实业集团2027届秋季校园招聘,面向2027届毕业生,招聘食品类、化工类、机械类、电气类、物流类、能源动力类、环境科学类、财务管理类等方向,本科及以上学历,提供五险一金、绩效奖金、免费住宿等福利。
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