©2026 超级简历WonderCV wondercv.com |
京ICP备17055181号
国家纳米科学中心成立于2003年,由中国科学院和教育部共建,是国家级科研机构,坐落于北京中关村,致力于纳米科技基础研究、应用基础研究及关键共性技术攻关。
国家纳米科学中心(National Center for Nanoscience and Technology, NCNST)成立于2003年,是由中国科学院和教育部共建的国家级科研机构,致力于纳米科技的基础研究、应用基础研究及关键共性技术攻关。中心坐落于北京中关村科教资源密集区,拥有先进的科研平台、高水平导师队伍和开放包容的创新文化,是国内外纳米科技领域的重要研究基地与人才培养高地。
应届博士毕业生(含2026年夏季毕业博士)
优秀硕士毕业生(限支撑与管理类岗位)
特别优秀的本科毕业生(仅限少数关键技术支撑岗)
纳米材料与器件方向
纳米生物医学与健康诊疗方向
纳米催化与能源转化方向
纳米表征与测量技术方向
理论计算与人工智能辅助纳米设计方向
电镜平台工程师
超快光谱与激光技术工程师
生物成像与分析工程师
微纳加工与洁净间运维工程师
数据中心与高性能计算工程师
科研项目管理专员
国际合作与交流助理
科技成果转化与知识产权专员
实验室安全与条件保障专员
遵守中华人民共和国法律法规,拥护党的领导,品行端正,身心健康;
具备扎实的专业基础和较强的科研/工程实践能力;
博士岗位原则上要求以第一作者发表高水平学术论文(如Nature/Science子刊、ACS Nano、Advanced Materials等);
技术支撑与管理类岗位需具备相关领域实操经验或专业资质(如大型仪器操作认证、PMP、CISP等优先);
英语能力良好,能熟练阅读专业文献并开展国际交流。
| 项目 | 内容 |
|---|---|
| 基本薪酬 | 博士岗位:年薪25–45万元(税前),另加绩效奖励;硕士岗位:年薪15–28万元(税前) |
| 人才计划支持 | 入选“中科院特别研究助理”者,可获额外60万元资助(两年);推荐申报“博新计划”“博士后基金”等 |
| 住房保障 | 提供过渡性人才公寓或租房补贴(博士3000元/月,硕士1500元/月,最长3年) |
| 落户与子女教育 | 协助解决北京市户口;协调优质学前及义务教育资源 |
| 职业发展 | 完善的职称晋升通道;支持独立组建团队、申请国家级项目;鼓励赴海外顶尖机构访学交流 |
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
截止时间:2025年12月31日(分批考核,招满即止)
招聘流程:简历初筛 → 笔试/技能测试(部分岗位) → 面试(含学术报告) → 体检与政审 → 录用通知
包括纳米材料与器件、纳米生物医学与健康诊疗、纳米催化与能源转化、纳米表征与测量技术、理论计算与人工智能辅助纳米设计方向。
包括电镜平台工程师、超快光谱与激光技术工程师、生物成像与分析工程师、微纳加工与洁净间运维工程师、数据中心与高性能计算工程师。
包括科研项目管理专员、国际合作与交流助理、科技成果转化与知识产权专员、实验室安全与条件保障专员。
对投递简历进行初步筛选
部分岗位进行笔试或技能测试
面试含学术报告
通过面试后进行体检与政审
发放录用通知
科研岗需突出第一作者高水平论文(如Nature/Science子刊、ACS Nano、Advanced Materials等);技术支撑与管理岗应准备大型仪器操作认证、PMP、CISP等资质或实操经历证明。
简历投递至登录后查看邮箱,邮件标题须按“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业”格式填写;截止时间为2025年12月31日,分批考核、招满即止,建议尽早投递。
流程含面试(含学术报告),科研岗应提前梳理代表性研究成果并准备报告;部分岗位还有笔试/技能测试,需针对岗位方向复习专业内容。
招聘对象包括应届博士毕业生(含2026年夏季毕业博士)、优秀硕士毕业生(限支撑与管理类岗位),以及特别优秀的本科毕业生(仅限少数关键技术支撑岗)。博士是主要招聘对象,硕士和本科机会相对有限。建议对照自己的学历与目标岗位类别判断是否匹配,硕士和本科投递时需重点证明岗位所需的实操经验或专业资质。
博士岗位原则上要求以第一作者发表高水平学术论文,原文举例包括Nature/Science子刊、ACS Nano、Advanced Materials等。准备简历时应明确标注第一作者论文、期刊层次和发表状态。论文成果是科研岗初筛的重要依据,建议把代表性成果放在简历靠前位置,并为面试学术报告提前梳理研究主线。
博士岗位年薪25–45万元(税前),另加绩效奖励;硕士岗位年薪15–28万元(税前)。住房方面提供过渡性人才公寓或租房补贴,博士3000元/月、硕士1500元/月,最长3年。入选“中科院特别研究助理”者还可获额外60万元资助(两年)。以上均为税前口径,具体以单位解释为准。
简历投递邮箱为登录后查看邮箱,邮件标题格式为“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业”。截止时间为2025年12月31日,分批考核、招满即止。建议尽早投递,避免临近截止时岗位已招满。投递前请确认邮件标题格式和应聘岗位名称与原文一致,减少初筛环节的格式风险。
流程为简历初筛、笔试/技能测试(部分岗位)、面试(含学术报告)、体检与政审、录用通知。科研岗面试含学术报告,需提前准备研究成果展示;部分技术支撑岗位可能有技能测试。整体环节较多,建议预留时间并同步准备政审和体检相关材料。
中国大唐数科公司2027届校园招聘,面向2026年9月至2027年8月毕业的国内外高校应届生,招聘技术研发、产品与解决方案、运维与实施、职能支持等方向岗位,工作地点覆盖北京、西安、南京、广州、呼和浩特等城市。
中邮科技-广东信源2027届校园招聘正式启动,面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生,招聘技术研发类、产品与项目类、支持与职能类岗位,工作地点为广州黄埔或佛山南海。
科恒股份27秋招面向2025届大专至博士毕业生,设先进材料板块(科恒股份,江门/清远)与智能装备板块(浩能科技,珠海/深圳)的研发工艺、质量生产、中台职能等管培生/校招生岗位,提供6个月轮岗成长计划与分学历月薪。
中磊电子已启动中磊研发2027届校园招聘,面向2027届毕业生,具体岗位、专业要求、工作城市、投递方式及宣讲安排等正文未明确披露。
松应科技2027届校园招聘面向2027年1月至12月毕业的本科、硕士、博士,开放技术类、产品与设计类、职能类岗位,工作地点覆盖深圳、北京、上海、杭州、南京,网申截止2026年12月31日,Offer自2026年11月起分批发放。
微软2027校园招聘非研发岗面向2027届本科及以上应届毕业生,工作地点覆盖北京、上海、深圳、杭州等中国大陆主要城市,网申截止2026年11月30日。



