广州市南沙区事业单位2026年第三批公开招聘高校毕业生

招聘概况

广州南沙地处粤港澳大湾区几何中心，是广东省唯一国家级新区、广东自贸试验区面积最大片区、粤港澳全面合作示范区。为贯彻落实广东省“百万英才汇南粤”行动计划部署，南沙区面向应届毕业生公开招聘 15名 事业单位工作人员。

招聘对象

• 国家统一招生的2027届普通高校毕业生；

• 国家统一招生的2025、2026届普通高校毕业生中未落实工作单位的人员；

• 2025年1月1日至2027年12月31日期间取得国（境）外学历学位且未落实工作单位、并完成教育部门认证的留学回国人员。

港澳居民毕业生符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和公告要求的，可报考对应岗位。

基本条件

• 具有中华人民共和国国籍；

• 遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

• 具有良好的政治素质和道德品行，适应岗位要求的身体条件；

• 具备岗位要求的学历及相关资格条件，专业名称及代码按《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》执行；

• 年龄18周岁以上、38周岁以下，具有博士研究生学历的放宽至45周岁，年龄计算截至报名首日。

有下列情形之一不得报名：受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被依法列为失信联合惩戒对象的；聘用后即构成回避关系的；现役军人；法律、法规规定的其他情形。

招聘程序

考试与成绩

• 笔试满分100分，合格线60分，内容主要包括综合知识能力、公共基础知识、行政能力测试等；

• 按招聘人数与面试人数1:5的比例确定入围面试人员，达不到比例的按笔试合格实有人数面试；

• 面试采用结构化面试方式，满分100分，合格线60分，成绩当场公布；

• 考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，同分时按面试成绩高低排序，仍无法区分则加试专业能力测试。

体检、考察与公示

体检标准按广东省事业单位公开招聘体检相关规定执行；体检合格者进入考察环节，由各招聘单位具体组织；根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人选，在广州市南沙区人民政府门户网站公示5个工作日。

递补

出现体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、公示结果导致不能聘用、拟聘用人员放弃聘用等情形，主管部门可在7个工作日内递补，递补人选从同一岗位考试总成绩合格人员中按总成绩由高到低依次产生。

聘用及待遇

• 公示期满无异议且已取得毕业证、学位证书的人员，由事业单位主管部门办理入职和聘用手续并签订聘用合同；

• 未取得证书的人员须于2027年12月31日前提供相应证书，逾期未取得不能办理入职，2027年12月31日后取得证书的不得列为递补对象；

• 聘用后工资待遇按广州南沙区事业单位工资分配制度执行；

• 聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格后正式聘用。

其他事项

本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。招聘相关时间及岗位如有调整，将在广州市南沙区人民政府门户网站公布。

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