国网电科院27秋招

一、企业概况

国网电力科学研究院有限公司（南瑞集团有限公司） 是国家电网有限公司核心科研产业力量，总部位于江苏南京。其前身为1973年成立的水利水电部南京自动化研究所，是我国第一批科研院所转制企业，走出了一条“科研引领产业、产业反哺科研”的特色发展之路。

历经50余年创新积淀，南瑞集团已发展成为我国能源互联网领域龙头企业，业务覆盖全球140多个国家和地区。

• 资产总额：1100亿元+

• 员工总数：2万人+

• 研发与产业基地：覆盖10+城市

• 海外分支机构：21个

• 产品线：40+条

• 自主知识产权高新技术产品：500+项

硬核实验室矩阵

• 1个全国重点实验室：电网运行风险防御技术与装备

• 3个国家级技术中心

• 1个国家级检验中心

• 3个国家能源局实验室

• 4个省级重点实验室

• 8个国家电网公司实验室

高水准科研成果

• 中国专利金奖：2项

• 中国专利银奖：4项

• 中国专利优秀奖：28项

• 国家级科技奖励：90项+

• 省部级以上科技奖励：1578项+

高价值学术平台

• 挂靠：2个国际级、3个国家级、4个行业级标准委员会秘书处

• 年度品牌活动：“紫金论电”高端学术论坛（2026年为第十一届）、“科技月”青年论坛（主题：“AI·青年·未来”，2026年5月31日·南京）

四大主营业务领域

• 电网智能

• 数能融合

• 能源低碳

• 工业互联

产业荣誉

• 5家单位入选“国家制造业单项冠军”

• 13家单位入选“国家专精特新‘小巨人’企业”

• 3家单位入选国资委“启航企业”

• 上市公司国电南瑞连续蝉联国资委“科改标杆”

重大项目代表

• 张北可再生能源柔性直流电网试验示范工程

• 深度参与国家重大科技专项、新型电力系统建设等“国之大者”任务，支撑我国特大型电网保持全球最长安全运行纪录

高层次人才集群

• 中国工程院院士：4名

• 国家级人才：60余名

• 省部级及国网公司级人才：300余名

• 硕博士员工：8000余名

• 中高级职称技术人员：近9000名

• 国家卓越工程师团队：1支

• 承担国资委战略性新兴产业任务团队：9支

• 国家电网公司科技攻关团队：8支

多维度职业发展通道

建立“干部—专家—职员”三通道发展路径，鼓励人才各专其长、各展其才。

全链条培养体系

规划“入职期—潜力期—成长期—成才期”四阶段培养体系，配套：

• “双导师制”：专业导师传经验 + 职业导师导思想

• “科技月”“青年论坛”等常态化成长平台

多层次在职深造支持

• 在职硕士/博士学历提升

• 博士后科研工作站进站培养

具有竞争力的薪酬体系

• 坚持“高价值高收入、多奉献多回报”分配导向

• 实行“岗位+能力+贡献”结构化付薪

• 特别优秀者实施“一人一薪”

• 配套：股权激励、超额利润分享等中长期激励机制

全方位福利保障

• 七险两金：足额高比例缴纳（含补充医疗保险、意外险、企业年金）

• 职工疗养、用餐补贴、节日/生日/生育慰问

• 托儿费、子女医药费报销、健康体检、定制工装等

全要素生活配套

覆盖“医、食、住、行、文体”五大维度：

• 医：配备职工医务室

• 食：食堂补贴、健康餐饮

• 住：人才公寓、租房补贴（视岗位而定）

• 行：通勤班车、交通补助

• 文体：职工俱乐部、运动场馆、年度文体活动等

招聘对象

2027届本科、硕士、博士应届毕业生

🎯 招聘岗位类别

招聘专业方向

• 电工类：电力系统及其自动化、电气工程、电力电子与电力传动等

• 计算机及通信类：人工智能、计算机科学与技术、通信工程、软件工程、控制科学与工程等

• 其他相关理工科专业（视具体岗位需求而定）

📍 工作地点

南京（总部）、北京、合肥、西安、上海、武汉、深圳、天津等全国多地（具体以官网岗位发布为准）

专项计划（重点推荐）

面向国内一流高校电气、计算机（人工智能方向）专业，选拔综合素质好、专业能力强、企业认同度高的优秀毕业生，纳入院士/领军人才团队重点培养，成长为南瑞高质量发展的中坚力量。

截止时间：2026年10月31日

🗂️ 六、招聘流程

1. 简历投递

2. 线上测评

3. 简历筛选

4. 综合面试

5. 意向沟通

6. 体检 & 国网统一申报、公示

7. 正式入职

七、应聘方式

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

发布日期：2026年9月24日

国网电力科学研究院有限公司（南瑞集团有限公司）人力资源部