纳思达26春招

1. 招聘概况

纳思达2026届春季校园招聘现已启动，本次校招聚焦电子/半导体行业，工作地点位于广东省珠海市。公司作为上市公司，提供全球仓网运营、材料研发、体系建设及人力资源等多个核心岗位的就业机会。

2.1 全球仓网运营/耗材

• 核心职责：参与全球仓网规划与优化，负责库存管理、货物出入库管控及盘点统筹；推进仓储运营流程精益化与数字化（WMS/TMS/ERP系统落地）；保障跨境仓储合规及安全管理。

• 能力要求：具备全局仓网思维，懂精益/5S及成本控制；熟练使用Excel进行数据分析；抗压能力强，适应现场管理节奏。

• 加分项：有仓储/物流/供应链实习经历，熟悉WMS/TMS/ERP系统，有学生干部经历。

2.2 材料研发工程师/打印机

• 核心职责：专注于激光打印机关键部件（感光鼓、显影辊等）的材料体系、配方设计及工艺研究；负责从材料选型到量产的全流程自主开发；解决生产中的关键技术问题。

• 学历要求：2026届硕士及以上学历。

• 专业要求：高分子材料与工程、材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、有机化学等。

• 核心能力：掌握高分子化学/物理知识，熟悉流变仪、红外等测试仪器，具备实验设计与数据分析能力，有日语能力者优先。

2.3 材料研发/墨水

• 核心职责：负责墨水物理化学性能测试、原材料及成品表征与失效分析；筛选核心原料，开发新型墨水配方；跟踪新技术并推动创新。

• 学历要求：2025/2026届硕士学历。

• 专业要求：材料与化工或高分子材料专业。

• 核心能力：熟练使用粒径仪、粘度计、表面张力仪等仪器；具备实验设计、操作及问题解决能力，能独立编制测试报告。

2.4 体系建设分析师/耗材

• 核心职责：协助搭建运营管理体系（如ISO9001），梳理优化业务流程（采购、生产、销售等）；推动重点建设项目落地；组织内部审核与合规性检查；开展流程体系培训。

• 学历要求：本科及以上。

• 专业要求：管理科学、工业工程、工商管理、审计、机械设计制造及自动化等。

• 核心能力：熟练使用Visio绘制流程图，精通Office办公软件；具备逻辑思维与抽象能力，能将业务转化为流程语言。

2.5 HRBP/耗材

• 核心职责：协助全流程招聘（渠道维护、简历筛选、面试组织）；策划执行新员工及在岗培训；协助薪酬数据收集与核算；管理干部信息档案。

• 学历要求：2026届全日制本科及以上。

• 专业要求：理工类、工商管理等相关专业优先。

• 核心能力：具备HR核心理论基础，有1-2段HR相关实习经历或学生组织管理经验；执行力强，注重细节。

3. 通用素质要求

• 软技能：所有岗位均强调学习能力、责任心、抗压能力及团队协作精神。

• 特定素质：运营岗需细致严谨、对数字敏感；研发岗需具备保密意识与执着追求；体系岗需原则性强、耐心细致。

✅ 4. 投递建议

• 精准匹配：材料研发岗对学历和专业要求严格，务必确认自身背景是否符合硕士及特定专业要求。

• 技能准备：运营岗需准备数据分析案例，体系岗需展示Visio绘图能力，HR岗需突出实习或项目执行经验。

• 心理准备：部分岗位涉及现场管理或轮岗，建议提前了解工作场景，做好适应挑战的准备。

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