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自然资源部所属单位2026年度公开招聘工作人员(第三批)公告,招聘单位为1家直属在京企事业单位,共设6个招聘岗位,拟招聘12人。招聘对象包括2026年国内高校应届毕业生、两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生、近两年内获得国(境)外学历学位且无工作经历的留学回国人员,以及社会人员。报名时间即日起至2026年6月24日17:00,每位考生仅限报考1个岗位。招聘程序包括报名、资格审查、笔试、面试、考察体检、公示和聘用。
招聘单位:1家直属在京企事业单位
招聘岗位:6个
招聘人数:12人
截止时间:2026年6月24日17:00
年龄要求:一般不超过38周岁
学历要求:应届毕业生须于2026年12月31日前取得毕业证、学位证
须满足以下条件之一:
2026年国内高校应届毕业生
两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生
近两年内获得国(境)外学历学位、且无工作经历的留学回国人员
排除情形:
定向生、委培生(非招聘单位定向/委托培养)
在校期间或两年择业期内有社保缴存记录者
京内生源须具有北京市常住户口(不含北京高校集体户口)
须满足以下条件之一:
具有北京市常住户口
符合北京市落户政策的博士后人员
具有中华人民共和国国籍;拥护宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度
政治立场坚定,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
具备与岗位相匹配的专业能力和技能条件
具备履行岗位职责所需的身体、心理素质
学历学位要求:
应届毕业生须于2026年12月31日前取得毕业证、学位证
社会人员报名时须已取得毕业证、学位证
高等学历教育各阶段均须取得相应学历和学位
报考学历须为已获得的最高学历,且专业一致
留学人员须提供有效证明材料
年龄要求:一般不超过38周岁(1987年6月1日之后出生)
不得报考聘用后即构成回避关系的岗位
不得报考情形:
被依法列为失信联合惩戒对象
在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违纪行为(尚在禁考期)
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
时间、地点另行通知(考点设在北京)
合格分数线现场公布
按1:5比例依据笔试成绩从高到低确定面试人选
面试形式、合格分数线详见《岗位信息表》
综合成绩=笔试×50%+面试×50%,按1:1确定考察体检人选
考察方式:实地走访、个别谈话、查阅档案等
体检标准参照公务员录用体检通用标准
拟聘人选公示5个工作日(同步在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台及单位网站)
应届毕业生须于2026年12月31日前取得学历学位证书
实行试用期制度,考核合格正式聘用
报名信息须真实、准确、完整,弄虚作假者取消资格
资格审查贯穿全过程
- 社会人员报名时须已取得毕业证、学位证,并具备岗位所需工作经历及其他资格条件;
岗位地点主要集中在 北京市。若你只接受部分城市,建议在投递前先确认目标岗位地点,避免进入流程后再因为城市不匹配放弃机会。
先核对自己的学历背景是否满足 本科 要求,再结合岗位关键词检查专业、项目或实习经历是否能形成直接支撑。
针对 应届毕业生、社会人员、北京、事业单位 等关键词,提前准备可量化的项目成果、问题拆解过程和你在其中的具体贡献,这类内容通常比泛泛自我评价更有说服力。
当前整理到的信息里,学历要求为 本科。如果你的专业、项目经历和岗位方向匹配,建议不要只因为描述较泛就放弃投递;但在正式投递前,仍要回到原始招聘说明确认是否有专业、毕业时间或英语要求。
当前页面整理出的重点城市包括 北京市。如果你只能接受少数城市,建议优先确认岗位地点是否固定、后续是否可能调剂,并在简历和面试里准备好你对目标城市的稳定性说明。
从当前岗位信息看,较值得突出的是 应届毕业生、社会人员、北京、事业单位 相关经历。建议把最能证明你匹配度的课程项目、实习成果或竞赛经历放在前半屏,并尽量用结果化表述说明你做了什么、解决了什么问题、取得了什么产出。
对于 春招 这类校招信息,建议先看 4 件事:岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配,再花时间优化简历和准备笔面试,投入产出会更高。
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