新东方大学事业部补录

招聘概况

本次补录面向2026届毕业生及具备一定经验的求职者，涵盖市场营销、数据分析及教育类多个岗位。工作地点覆盖合肥、广州、温州、绍兴、杭州等城市，企业性质为私营企业，所属行业为教育/培训。

1. 信息流优化师（合肥）

• 核心职责：负责新东方合肥国际教育在腾讯、抖音、小红书等平台的广告投放策略制定与执行，监控数据并优化账户；负责抖音/视频号直播间的整体运营及本地生活店铺维护。

• 任职要求：专科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先；1-3年以上新媒体运营经验，精通巨量引擎/腾讯广告投放后台，熟悉直播全流程及本地生活平台规则。

2. 教务BP（广州）

• 核心职责：收集整理考研/四六级等业务的全流程数据，搭建教务数据指标体系，制作可视化报表，为教学管理优化提供数据支撑。

• 任职要求：本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先；1-3年数据分析经验，熟练使用Excel、SQL、Python及Tableau/Power BI。

• 薪资参考：10-15万/年。

3. 教师系列岗位（温州、绍兴、杭州）

• 核心职责：负责幼小双语分级阅读或创客方向的教学、教研工作，参与课程开发，维护家校沟通及续班工作。

• 任职要求：本科及以上学历，英语类或相关专业优先；具备较强的表达能力、亲和力及少儿心理知识。创客教师岗位优先录用有编程教学（Scratch/Python等）或STEM课程开发经验者。

• 特色福利：提供“薪酬保护卡”（6个月保护薪资）、免费培训营、六险一金及带薪年假。

双通道晋升

提供教学线、培训线、研发线及行政管理序列四条晋升路径，从初级岗位直至集团培训师或校长。

培训支持

面试阶段提供3天免费培训营，入职后享有带薪专业培训、线下磨课补贴及中欧在线学习资源。

全面保障

• 基础保障：六险一金（含商业保险与公积金）、免费健康体检。

• 生活补贴：午餐补贴、食宿优惠、员工旅游补贴。

• 其他福利：节日/生日/婚育礼金、游学领队机会、报班优惠（本人及亲友共享）。

✅ 投递建议

• 经验导向：非教师岗位（优化师、教务BP）对经验要求较高，建议重点准备相关项目案例或实习证明。

• 专业匹配：教师岗位虽无经验强制要求，但英语专业或教育/心理学背景在筛选中更具优势。

• 地域选择：浙江地区教师岗位福利体系完善，适合追求稳定成长环境的求职者。

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