新东方合肥学校26春招

薪资保障与收入

• 最高保薪：综合年收入最高可达30万元。

• 薪资保护期：

• 教师岗：入职前6个月，每月6000元起。

• 运营岗：入职前3个月，每月5000元起。

• 薪资结构：无责底薪 + 提成 + 奖金。

全面福利体系

• 基础保障：入职即按国家规定缴纳五险一金。

• 假期福利：法定年假基础上，司龄每满1年+1天（最多额外+10天）。

• 生活关怀：

• 员工食堂专属折扣。

• 子女及直系亲属享课程班优折扣。

• 节日定制礼品（端午、中秋、春节等）。

• 结婚、生育、生日专属礼金。

• 成长与休闲：

• 免费参与国内外游学项目（可任领队）。

• 组织集体旅游或提供旅游补贴。

• 年度全员健康体检。

• 篮球、羽毛球、瑜伽等内部兴趣社团。

• 异业合作：联合品牌提供内部折扣（含买房、买车专项优惠）。

🎯 招聘岗位详情

本次校招分为教师岗与运营岗两大方向，专业不限，不卡教师资格证。

教师岗（综合年薪10-30万）

• 小学部：理科思维教师、双语阅读教师。

• 初中部：学习机语文、数学、英语、物理教师。

• 高中部：数学、英语、物理、化学教师。

运营岗（综合年薪10-18万）

• 课程咨询顾问

• 市场渠道专员

面试流程

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

2. 初面：支持线上或线下面试。

3. 终面：业务负责人与HR联合面试。

4. 发放Offer：优先面试通道开放中。

发布日期：2026年2月27日

新东方合肥学校招聘团队