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新东方合肥学校启动2026届春招补录,面向本科及以上学历毕业生招聘学习机语文、英语、物理、化学教师及高中英语教师。岗位不限专业背景,入职后提供统一教资培训及系统化新师培训,享受五险一金、带薪年假及员工子女报班优惠等福利。
新东方合肥学校启动2026届春招补录,面向本科及以上学历毕业生招聘以下学科教师岗位:
学习机小学语文素养教师
学习机化学素养教师
学习机小初英语素养教师
高中英语教师
学习机物理素养教师
薪资结构:无责底薪 + 提成 + 奖金
综合收入:10—30w/年
薪资保护:入职前六个月每月6000元起最低薪资保护
所有岗位均要求本科及以上学历,对教学有热情,有责任心和亲和力,沟通表达能力强,普通话标准。
通用优先条件:有相关教学经验,持有相关教师资格证者优先。
英语类岗位特别要求:英语基础扎实(四级550+、六级500+,或具备同等英语能力),发音标准,表达清晰。
理科类岗位:专业不限,执行力强,有团队合作精神。
教师岗位不限专业、不限教资。
入职后提供统一教资培训及系统化新师培训。
解锁专属面试通道,快速推进面试流程。
面试流程:
立刻投递简历
初面
终面
获取offer
五险一金:签订劳动合同开始即缴纳
带薪年假:国家规定年假基础上根据司龄额外加5-10天
餐费补贴:员工食堂享受折扣与优惠
优惠报名:员工子女及亲属享受报班优惠
年度旅游:每年组织一次集体旅游或提供旅游补贴及假期
节日礼物:端午、中秋、春节等节假日获得定制礼品
国内外游学:作为领队免费享受国内外游学
福利礼金:享受结婚、生育、生日等福利礼金
年度体检:每年组织一次员工集体体检
异业合作:多家品牌享受内部折扣价,更有买房买车折扣
内部社团:各大球类、瑜伽等社团与同好享受兴趣时光
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
要求本科及以上学历,对教学有热情,沟通表达能力强,有相关教学经验或持有语文教师资格证者优先。
要求本科及以上学历,理科专业不限,有教学经验者优先,持相关教师资格证者优先,需具备团队合作精神和执行力。
要求本科及以上学历,英语基础扎实(四级550+或六级500+),发音标准,有教学经验者优先,持教师资格证者优先。
要求本科及以上学历,英语基础扎实(四级550+或六级500+),发音标准,有教学经验者优先,持教师资格证者优先。
要求本科及以上学历,理科专业不限,有教学经验者优先,持相关教师资格证者优先,需具备团队合作精神和执行力。
通过扫码或链接投递简历
专属面试通道快速推进
最终面试考核
面试通过后发放录用通知
虽然部分岗位不限专业且入职后提供教资培训,但持有相关教师资格证或具备扎实学科基础(如英语四六级高分)在筛选中更具优势。
本次为春招补录最后一波,建议尽快投递简历以抢占专属面试通道,避免错过快速推进的面试流程。
岗位核心要求包含责任心、亲和力和沟通表达能力,简历中应重点展示相关实习经历或社团活动中的教学/服务经验。
可以投递。本次招聘教师岗位不限专业、不限教资,入职后提供统一教资培训。公司强调无论是否相关专业、有无教学经验,都提供系统化新师培训,帮助同学快速成长为合格教师。
入职前六个月享有每月6000元起的最低薪资保护。薪资结构由无责底薪、提成和奖金组成,综合年收入范围在10万至30万元之间。
公司设立了专属面试通道,旨在快速推进面试流程。流程包含投递简历、初面、终面及获取offer四个阶段,具体时长视候选人反馈情况而定,旨在为春招求职全程护航。
核心福利包括五险一金、带薪年假(司龄额外加5-10天)、年度体检及节日礼物。此外,员工子女及亲属享受报班优惠,每年组织集体旅游或提供旅游补贴,并提供结婚、生育等福利礼金。
英语相关岗位(小初英语素养教师、高中英语教师)要求英语基础扎实,具体标准为四级550+、六级500+或具备同等英语能力,且发音标准、表达清晰。
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