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西安新东方培训学校有限公司正式启动2027届秋季校园招聘,招聘对象为2027届应届毕业生。本次招聘提供素质教师、素养教师、智慧学习机教师及高中教师(含班组课、小组课、1V1)等多种岗位,工作地点包括西安和咸阳。公司提供月保薪+年保薪双重保障、双通道晋升体系、定制化培养方案以及六险一金、带薪年假等丰富福利,欢迎2027届追光者加入。
西安新东方培训学校有限公司正式启动2027届秋季校园招聘,面向2027届应届毕业生开放素质教师、素养教师、智慧学习机教师、高中教师等岗位,工作地点覆盖西安、咸阳。公司提供月保薪+年保薪双重保障、双通道晋升体系、定制化培养方案及丰富员工福利。
素质教师:创意美术、乐高机器人、少儿编程、硬笔书法
素养教师:双语分级阅读、启智素养、文学素养
智慧学习机教师:语文、数学、英语、物理
高中教师:
班组课(30人以上):数学、英语、物理、化学
小组课(7-11人):数学、英语、物理、化学
一对一VIP教学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理
素养教师:双语分级阅读、启智素养
智慧学习机教师:语文、数学、英语、物理
高中班组课教师:数学、英语、物理、化学
| 岗位类别 | 月薪范围 | 月保底薪资 | 年保薪范围 |
|---|---|---|---|
| 素质教师 | 6-8K | 5K | — |
| 素养教师 | 10-15K | 10K | 13-20万元 |
| 智慧学习机教师 | 10-15K | 10K | 13-20万元 |
| 高中班组课教师 | 15-20K | 10K | 13-20万元 |
| 高中小组课教师 | 8-15K | 8K | 13-20万元 |
| 高中1V1教师 | 7-15K | 6K | 13-20万元 |
所有教师岗签订全日制劳动合同后,入职前三个月享月保薪;年保薪具体标准以公司宣讲及Offer约定为准。
基础保障:六险一金(五险一金+商业保险)
假期福利:国家法定年假+司龄加假(5-10天)
健康关怀:年度体检、员工互助关爱基金、健身房、按摩椅、午休室
生活礼遇:生日/结婚/生育礼金、节日定制礼品
团队建设:部门团建、重磅年级会、兴趣社团(电竞/健身等)
学习支持:员工图书角、西安新东方实验馆、东方甄选内部优惠
家庭关怀:本人及子女、亲朋享受内部课程专属折扣
旅行激励:年度集体旅游(含国际线路)
教师序列:初级教师 → 中级教师 → 高级教师 → 资深教师 → 特级教师 → 校级培训师 → 集团培训师
管理序列:主管/高级主管 → 经理/高级经理 → 总监助理/总监 → 校长助理/校长
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
投递简历:按要求提交至指定渠道
参加宣讲:关注高校线下宣讲会安排
三轮面试:初试+复试+终面(含试讲/结构化问答等)
发放Offer:通过后正式签约
工作地点:西安;科目:创意美术、乐高机器人、少儿编程、硬笔书法。
工作地点:西安;科目:双语分级阅读、启智素养、文学素养。
工作地点:咸阳;科目:双语分级阅读、启智素养。
工作地点:西安;科目:语文、数学、英语、物理。
工作地点:咸阳;科目:语文、数学、英语、物理。
工作地点:西安、咸阳;班型:30人以上;科目:数学、英语、物理、化学。
工作地点:西安;班型:7-11人;科目:数学、英语、物理、化学。
工作地点:西安;班型:一对一VIP;科目:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理。
加入官方QQ群962322251,获取最新面试资讯和简历投递入口。
按要求将简历提交至指定渠道。
关注高校线下宣讲会安排,了解企业和岗位详情。
初试、复试、终面,包含试讲、结构化问答等环节。
面试通过后发放录用通知并正式签约。
本次校招涵盖素质、素养、智慧学习机、高中教师等不同类别,高中教师还细分为班组课、小组课和1V1。建议根据自身专业和教学兴趣,提前确定目标岗位,以便准备更有针对性的试讲和面试。
招聘覆盖西安和咸阳,咸阳岗位主要集中在素养教师、智慧学习机教师和高中班组课教师。如果对城市有明确意向,投递时务必仔细核对岗位所在城市,避免因地点不符造成不便。
整个流程包括扫码入群、投递简历、参加宣讲、三轮面试和发放Offer。建议尽早加入官方QQ群(962322251)并关注宣讲安排,面试环节包含试讲和结构化问答,需要提前备课和模拟练习。
本次校招主要分为素质教师、素养教师、智慧学习机教师和高中教师四大类。其中高中教师又分为班组课(30人以上)、小组课(7-11人)和一对一班型。素质教师涵盖创意美术、乐高机器人、少儿编程和硬笔书法;素养教师涵盖双语分级阅读、启智素养和文学素养。这些岗位分布在西安和咸阳两地,求职者可根据自己的专业和兴趣选择。
不同岗位的月薪和保底薪资不同。素质教师月薪6-8K,月保底5K;素养教师和智慧学习机教师月薪10-15K,月保底10K,年保薪13-20万;高中班组课教师月薪15-20K,月保底10K;高中小组课教师月薪8-15K,月保底8K;高中1V1教师月薪7-15K,月保底6K。所有教师岗入职前三个月享月保薪,年保薪具体以宣讲和Offer约定为准。
应聘流程包括五个环节:第一步扫码入群,获取面试资讯和投递入口;第二步按要求投递简历;第三步关注高校线下宣讲会;第四步参加三轮面试,包括初试、复试和终面,涉及试讲和结构化问答;第五步通过后发放Offer并签约。建议密切关注秋招社群动态,以免错过环节。
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