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民企 教育 收录 2026.04.24

新东方华南区日常实习

新东方华南区日常实习

新东方华南区发布2026年暑期日常实习岗位,包含新媒体运营、人力培训、人力招聘及学管实习生。岗位位于广州,要求本科及以上,部分岗位需尽快到岗,实习期3个月起,表现优异者有机会获得转正或秋招直通机会。

所属企业 新东方华南区
工作地点 广州市 / 广州 / 广州市越秀区汇德大厦28楼新东方
截止时间 2026-06-15
学历要求 本科
实习 广州 日常实习 教育行业 人力资源 新媒体运营 人力实习生-培训

招聘公告与岗位信息

新东方华南区|2026年暑期日常实习岗位合集

发布时间:2026-04-14

工作地点:广州市越秀区汇德大厦28楼(新东方广州学校总部)


🎯 岗位概览

  • 实习津贴:100-120元/天(部分岗位明确)

  • 实习周期:至少3个月

  • 学历要求:本科及以上

  • 转正机会:表现优异者可获暑期转正或秋招直通

  • 截止时间:2026-06-15


岗位职责

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

  • 协同开展视频号直播招聘;

  • 与候选人进行电话沟通,完成初步筛选并向用人部门推荐合适人选。

任职要求

  • 到岗时间:研0/研一/大四/无课业负担的大三学生优先,需尽快到岗;

  • 实习周期:每周一至周五全勤,持续实习≥3个月;

  • 设备要求:需自带电脑;

  • 学历专业:本科及以上学历,人力资源、新媒体、影视、文学类相关专业优先。

实习待遇

  • ✅ 大厂实习证明 + 双休 + 朝九晚六 + 午休1.5小时;

  • ✅ 薪酬:120元/天,另有不定期精美礼品;

  • ✅ 深度参与官方新媒体矩阵运营,积累真实作品集;

  • ✅ 获取体系化求职干货 & 广州新东方专属内推通道(免初试);

  • ✅ 参观新东方广州总部,结识全国优秀伙伴,拓展职业人脉。


岗位职责

  • 负责管培生项目、线上培训训练营的日常运营与数据分析;

  • 参与组织大型企业文化活动(如年会等)。

任职要求

  • 本科及以上学历,专业不限;

  • 熟练使用Excel、PPT者优先;具备推文起草与排版能力更佳;

  • 每周可出勤3–5天,实习期≥3个月,长期实习者优先;

  • 认真踏实、学习能力强、责任心强。

实习待遇

  • 工作地点:广州市越秀区汇德大厦28楼;

  • 薪酬:100–120元/天

  • 实习时长:3个月起,支持转正评估。


岗位职责

  • 参与高校校园招聘全流程,协助带教老师开展宣讲、双选会等活动;

  • 与候选人进行电话沟通,了解其背景、意向并完成初步筛选;

  • 理解岗位JD及业务部门用人需求,精准匹配并推荐人选;

  • 协助完成简历筛选、面试安排、数据汇总等基础招聘支持工作。

任职要求

  • 每周可全勤(5天/周),实习期≥3个月;

  • 做事认真细致、责任心强、沟通表达能力良好;

  • 需自带电脑;

  • 本科及以上学历,人力资源相关专业优先。

实习待遇

  • ✅ 大厂实习证明 + 双休 + 朝九晚六 + 午休1.5小时;

  • ✅ 薪酬:120元/天,附赠不定期惊喜礼品;

  • ✅ 积累大型校招活动实战经验;

  • ✅ 获取系统化求职指导资源 & 内推绿色通道(免初试);

  • ✅ 开放新东方广州总部参观机会,链接优质同行圈层。


岗位职责

  • 负责学员自习期间秩序管理与纪律监督,通过拍照打卡完成考勤与安全巡检;

  • 协助组织周测、模考等考试工作,包括监考、试卷收发、突发情况上报等;

  • 观察记录学员状态,及时向学管老师反馈自习表现,保障校区平稳运行与学习效率。

任职要求

  • 本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业优先;

  • 有教育行业实习/工作经验者加分;

  • 耐心细致、观察力强、服务意识佳;

  • 具备基本办公软件操作能力(Word/Excel等);

  • 能适应弹性排班,责任心强,抗压能力好。

⚠️ :该岗位具体待遇未在原文中明确列出,建议投递前进一步咨询HR确认薪酬及福利细节。


培养与投递

  • 培养体系:实习生将纳入新东方华南区统一培养体系,表现优异者有机会获得暑期转正offer或秋招直通卡

  • 流程说明:招聘流程高效透明,反馈及时,欢迎积极自荐或推荐身边优秀同学!


本公告最终解释权归新东方华南区人力资源部所有。

实习津贴:100-120元/天

关联岗位

新媒体运营实习生(招聘-雇主品牌方向)

负责小红书/公众号运营、社群维护及视频号直播招聘,制作校招文案海报,进行候选人电话沟通与推荐。

人力实习生-培训

协助新员工入职培训策划落地,负责管培生项目与线上训练营运营,组织企业文化活动,需具备数据分析及PPT能力。

人力实习生-招聘

参与高校校招全流程,协助开展宣讲活动,进行候选人电话沟通、简历筛选及岗位匹配推荐。

学管实习生

负责学员自习秩序维护、考勤安全巡检、考务工作(监考/收卷)及学员状态反馈,保障校区平稳运行。

招聘流程

即日起
简历投递

通过【广州新东方招聘】微信公众号进行线上投递

待定
面试筛选

招聘流程高效透明,反馈及时

尽快到岗
入职实习

需持续实习至少3个月,部分岗位要求全勤

实习期结束
转正评估

表现优异者有机会获得暑期转正offer或秋招直通卡

投递建议

关注投递渠道

请密切关注【广州新东方招聘】微信公众号获取最新投递入口,避免错过报名时机。

突出相关经验

新媒体岗需强调小红书/公众号运营案例,人力岗需展示Excel/PPT技能及沟通协调能力,学管岗需体现耐心与教育行业经验。

确认到岗时间

部分岗位(如新媒体、招聘)要求尽快到岗且需全勤,投递前请确认自己能否满足3个月以上实习期及每周出勤天数要求。

常见问题 FAQ

新东方华南区的新媒体运营实习生(招聘-雇主品牌方向):实习薪资是多少?

新媒体运营、人力招聘及学管实习生岗位薪资为120元/天,人力培训实习生薪资为100-120元/天。此外,部分岗位提供不定期精美礼品。

新东方华南区的新媒体运营实习生(招聘-雇主品牌方向):对实习时长和出勤有什么要求?

所有岗位均要求实习期至少3个月。新媒体和招聘岗建议每周全勤(5天),培训岗每周可出勤3-5天,学管岗需适应弹性排班。

新东方华南区的新媒体运营实习生(招聘-雇主品牌方向):实习生有机会转正吗?

是的,实习生将纳入新东方华南区统一培养体系,表现优异者有机会获得暑期转正offer或秋招直通卡。

新东方华南区的新媒体运营实习生(招聘-雇主品牌方向):哪些专业背景更受青睐?

新媒体岗偏好人力资源、新媒体、影视、文学类专业;人力岗偏好人力资源专业;学管岗偏好教育学、管理学专业。但部分岗位专业不限,更看重相关经验与能力。

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