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九号公司(纳恩博)作为全球智能短途交通领域的领军企业,于2020年在科创板上市。本次春季补招面向海内外高校2025届及2026届毕业生,提供从校招生项目到N-Star“九号星”项目的多元化发展路径。招聘流程包含网申、笔试及多轮面试,Offer发放自3月底起分批发出。
九号公司(纳恩博)源自1999年成立的赛格威(Segway)与2012年创立的Ninebot,2015年战略合并后成长为全球智能短途交通领域的领军企业。公司于2020年在上海证券交易所科创板上市(证券代码:689009),是中国境内首支"VIE架构 + CDR"双轨上市企业。全球员工超4000人,在北京、常州、阿姆斯特丹、新加坡等地设有区域总部。
面向对象:海内外高校2025届、2026届毕业生(毕业时间:2024年9月 — 2026年8月)。
特别说明:2025届毕业生完全可投,秋招已投递同学可刷新两次投递机会。
核心项目:
校招生项目:聚焦专业能力与潜力,提供3年系统化培养。
N-Star“九号星”项目:面向技术高潜与商业敏锐度兼备的顶尖应届生,提供高管带教与核心项目实战。
本次招聘涵盖全职能岗位,包括但不限于:
技术研发类:如运维开发高级工程师(DevOps、云原生方向)。
产品类:如大数据产品解决方案专家、AI产品专家。
质量与制造类:如高级专项改进经理、可靠性专家。
其他:设计类、营销类、供应链类、服务类、职能类。
投递规则:每位同学最多可投递2个岗位(支持跨类别组合)。
工作地点:北京、常州、上海、深圳、杭州(部分岗位支持多地办公)。
快速起步计划:
飞速成长引擎:行业专家1对1指导。
专属导师导航:多维培养体系 + 核心项目实战 + 轮岗历练。
多重回报保障:具有市场竞争力的薪酬 + 年度绩效奖金 + 专项激励。
| 阶段 | 时间安排 | 备注 |
|---|---|---|
| 网申投递 | 即日起至招满为止 | 3月底起全面启动,支持随时投递 |
| 在线笔试 | 3月底起陆续开展 | 部分岗位需笔试 |
| 面试 | 2026年3月—6月 | 多轮次线上/线下结合 |
| Offer发放 | 3月底起分批发放 | 提前锁定优质候选人 |
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责车联网大数据产品体系规划、数据治理产品落地及数据资产服务化建设,需具备5-10年经验,精通数据中台与治理方法论。
负责企业级DevOps一体化平台规划与落地,推动工具链整合与云原生深度集成,需精通Linux、CI/CD及自动化脚本开发。
负责AI应用产品规划(智能客服、车联网AI应用等)及中台能力产品化,需3年以上AI/数据产品经验,熟悉大模型或Agent编排优先。
主导复杂产品质量改进项目,运用六西格玛/DFSS等工具解决系统性质量瓶颈,需10年以上经验,具备跨部门项目领导力。
制定集团可靠性标准体系,主导重大可靠性技术攻关,需硕士及以上学历及10年以上经验,精通FMEA、FTA及国际标准制定。
3月底起全面启动,支持随时投递
部分岗位需参加笔试
多轮次线上/线下结合
提前锁定优质候选人
2025届毕业生若秋招已投递,本次补招可刷新两次机会,建议重新评估岗位匹配度后再次投递,特别是大数据产品、AI产品等核心岗位。
岗位JD中多次强调“跨部门协作”、“交付管理”及“复杂项目推动”,准备简历和面试时,请重点梳理过往项目中协调多方资源解决复杂问题的案例。
大数据与AI岗位侧重车联网/IoT数据治理与模型落地;质量与可靠性岗位侧重六西格玛、FMEA等工具在智能硬件/电动车领域的应用,请结合具体业务场景准备案例。
可以。本次招聘明确面向2025届和2026届毕业生,且特别说明2025届毕业生完全可投。对于秋招已投递的同学,本次补招提供了刷新两次投递机会,建议重新评估岗位匹配度后积极尝试。
主要包含“校招生项目”和“N-Star‘九号星’项目”。校招生项目聚焦3年系统化培养,助力成长为业务骨干;N-Star项目则面向技术高潜及商业敏锐度兼备的顶尖应届生,提供高管带教和核心项目实战,旨在打造未来技术领军人与管理精英。
大数据产品解决方案专家要求5-10年经验,需独立负责复杂平台型产品;AI产品专家要求3年以上经验,需有从规划到上线的落地经验。两者均强调对车联网/IoT行业背景、数据中台架构及跨团队推动能力的要求。
九机科技2026届校园招聘,面向本科及以上学历应届生,提供新零售管培生、数据分析、产品经理(B端)等岗位,工作地点覆盖云南、贵州、重庆、湖南、广西,采用高管面试交流会模式,强调数字化零售实战与底层能力。
中国石油集团济柴动力有限公司2026届校园招聘正式启动,面向全球高校应届毕业生开放多个技术与管理岗位,涵盖内燃机、新能源、智能制造等核心领域。
湖南轨道交通控股集团启动2026届校园招聘。
湖南轨道交通控股集团有限公司2026年春季校园招聘,计划招聘28人,面向2026届本科及以上学历应届毕业生,涵盖铁路建设、装备研发、金融投资及数字业务等岗位,工作地点主要在湖南长沙。
浙江富特科技股份有限公司2026届春季校园招聘,面向本科及以上工科毕业生,重点招聘制造管培生、项目经理(制造)、系统工程师、技术负责人(TPL)、工艺工程师及电子工程师等岗位,涉及汽车电子、车载电源及海外基地建设领域。
北京国资公司2026年夏季日常实习招聘,涵盖食堂服务、财务出纳、汽机运行、设备检修及解决方案架构等多个岗位,工作地点分布于浙江温州、湖北武汉等地,部分岗位薪资明确,学历门槛多为大专及以上。



