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纳思达作为全球前四的激光打印机厂商及行业领先的芯片设计企业,2026春招开放全球仓网运营、材料研发、体系建设、AI智测等多个核心岗位。招聘流程包含简历投递、测评/笔试、面试、薪酬恳谈及签约录用,支持PC端及微信端在线申请。
纳思达是全球前四的激光打印机厂商,也是行业领先的专用集成电路芯片设计企业与全球通用耗材行业领导型企业。公司连续6年入选“中国上市公司500强”,拥有6,234项自主研发专利,业务覆盖全球150多个国家和地区。
主营业务:激光打印机整机研发与制造、通用打印耗材及核心部件、集成电路芯片(专用ASIC设计)。
研发实力:拥有9大全球研发中心,研发人员占比达22%,全球员工总数超过20,000人。
成立时间:2000年
面向2026届海内外本科、硕士、博士应届毕业生。
核心基地:广东省珠海市(香洲区珠海大道3883号)。
营销序列:国内营销岗覆盖珠海及全国各地;海外营销岗提供珠海总部及全球外派机会。
其他序列:主要工作地为珠海。
| 序列 | 岗位类别 |
|---|---|
| 技术序列 | 研究开发类、技术支持类 |
| 职能序列 | 财务金融类、职能管理类 |
| 营销序列 | 国内营销类、海外营销类 |
| 运营序列 | 供应管理类 |
核心职责:参与全球仓网规划与优化,负责库存管理、货物出入库管控及仓储运营流程精益化,推进WMS/TMS/ERP等系统落地。
关键要求:具备全局仓网思维、数据分析能力(Excel/数据工具)、抗压能力及全球化视野;有仓储/物流实习经历或熟悉WMS/TMS系统者优先。
核心职责:专注于激光打印机关键部件(感光鼓、显影辊等)的材料体系、配方设计与工艺研究,负责全流程自主开发及性能测试。
关键要求:硕士及以上学历,高分子材料与工程、材料科学与工程、化学等相关专业;熟悉高分子材料特性及流变仪、红外等分析仪器;有日语能力者优先。
核心职责:协助搭建运营管理体系(如ISO9001),梳理优化业务流程,推进内控建设及合规检查,组织流程体系培训。
关键要求:本科及以上学历,管理科学、工业工程、工商管理、审计等相关专业;熟练使用Visio及Office软件;具备较强的逻辑思维与现场调研能力。
核心职责:负责墨水物理化学性能测试、新型配方开发及失效分析,跟踪新技术并推动创新,解决生产中的材料异常问题。
关键要求:硕士学历,材料与化工或高分子材料专业;熟悉墨水材料测试仪器(粒径仪、粘度计等);具备实验设计与问题解决能力。
核心职责:聚焦AI在测试领域的创新应用,主导智能测试工具(如自动化脚本生成、缺陷预测)的设计与落地,开发自动化测试框架。
关键要求:本科及以上学历,计算机、软件工程、人工智能、数据科学等相关专业;熟练掌握Python/C++,熟悉机器学习/深度学习框架(TensorFlow/PyTorch)。
简历筛选:含人才测评(部分岗位需笔试)。
面试交流:线上或线下面试(视情况安排)。
薪酬恳谈:全面了解岗位薪资福利与发展路径。
签约录用:发放Offer,签订三方协议。
精准投递:系统限制每人仅可申请1个主志愿岗位,建议结合专业背景(如材料研发需高分子/化学专业)与岗位核心要求慎重选择,避免盲目海投导致调剂失败。
志愿填写:可填写第二志愿供调剂参考,但主志愿仅能选择1个。
简历格式:支持PDF/JPG/WORD格式。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
学历与专业限制:不同岗位对学历(本科/硕士/博士)及专业有严格对应,如材料岗需化学/材料类,AI岗需计算机/数学类,请务必核对岗位详情。
志愿选择:系统限制每人仅1个主志愿,建议结合专业背景慎重选择,第二志愿仅作为调剂参考。
工作地点:除营销序列外,大部分岗位集中在珠海,具体以岗位描述为准。
纳思达集团 · 专注颠覆未来,打印联接世界
股票代码:002180|Ninestar Group
参与全球仓网规划与优化,负责库存管理、货物出入库管控及仓储运营流程精益化,需具备全局仓网思维、数据分析能力及抗压能力,接受海外轮岗优先。
专注于激光打印机关键部件(感光鼓、显影辊等)的材料体系与配方设计,负责全流程自主开发及性能测试,要求硕士及以上学历,熟悉高分子材料及分析仪器。
协助搭建运营管理体系,梳理优化业务流程,推进内控建设及合规检查,需熟练使用Visio及Office软件,具备逻辑思维与现场调研能力。
负责墨水物理化学性能测试、新型配方开发及失效分析,要求硕士学历,熟悉墨水材料测试仪器操作,具备实验设计与问题解决能力。
聚焦AI在测试领域的创新应用,主导智能测试工具开发与工程化落地,负责自动化测试框架搭建,要求计算机/人工智能相关专业,掌握Python/C++及机器学习基础。
支持PC端官网及微信端公众号在线投递,每位同学仅可申请1个主志愿岗位,可填写第二志愿供调剂参考。
包含人才测评,部分岗位需参加笔试。
安排线上或线下面试。
全面了解薪资福利,发放Offer,签订三方协议。
系统限制每人仅可申请1个主志愿岗位,建议结合专业背景(如材料研发需高分子/化学专业)与岗位核心要求(如仓网运营需供应链/工管背景)慎重选择,避免盲目海投导致调剂失败。
针对珠海总部岗位,需重点准备数据分析(Excel/报表)、流程优化(Visio/ISO体系)或编程基础(Python/C++)等硬技能,并在简历中突出相关实习或项目经历。
部分岗位需参加人才测评或笔试,请提前关注微信公众号“纳思达招聘”获取校招行程日历及实时答疑,确保在PC端或移动端及时查询申请状态。
本次校招面向2026届海内外本科、硕士及博士应届毕业生。不同岗位对专业有明确限制,例如材料研发岗要求高分子、化学、材料科学等专业,而AI智测岗则偏好计算机、软件工程、人工智能等方向。建议投递前仔细核对岗位详情中的“学历要求”与“专业要求”栏目。
系统规定每位同学仅可申请1个主志愿岗位,以确保招聘效率与公平性。不过,在网申系统中允许填写一个第二志愿,该志愿将作为调剂参考,在主志愿未通过筛选时可能被考虑。
大部分岗位(如研发、运营、职能类)的主要工作地为广东省珠海市。但营销序列分为国内营销岗(珠海+全国各地)和海外营销岗(珠海+全球外派),具体工作地点需在岗位详情中确认。
校招流程包含简历筛选、人才测评、面试交流、薪酬恳谈及签约录用。其中明确提到“部分岗位需笔试”,具体是否参加笔试取决于岗位类型及简历筛选结果,建议关注公众号获取实时通知。
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