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奇邻文化2026春季校园招聘

奇邻文化2026春季校园招聘

宁波奇邻文化创意有限公司成立于2003年,总部位于浙江宁波,是一家集设计、研发、生产、销售于一体的综合型文化创意集团公司。公司专注于万圣节、圣诞节等创意产品的全球销售,拥有北仑自有工厂及自主研发的ERP系统。2026年春季校园招聘面向2026届应届毕业生,提供具有竞争力的薪酬福利及火箭式成长通道。

所属企业 宁波奇邻文化创意有限公司
工作地点 宁波市 / 宁波
截止时间 2026-08-24
学历要求 本科
董事长助理 董事长秘书 外贸业务员 采购员 宁波 传媒文化 外贸 采购

招聘公告与岗位信息

奇邻文化2026春季校园招聘

宁波奇邻文化创意有限公司

成立于2003年|总部位于浙江宁波|国家级高新技术企业|外贸新锐力量

🏢 公司简介

宁波奇邻文化创意有限公司是一家集设计、研发、生产、销售于一体的综合型文化创意集团公司。

  • 核心业务:专注万圣节、圣诞节、动漫游戏等创意类产品的开发与全球销售。

  • 技术实力:推进产业数字化升级,自主研发ERP系统,打造智能制造基地。

  • 生产规模:北仑自有工厂,占地55亩,建筑面积6万平方米。

  • 企业愿景:成为全球创意文化领域顶尖的世界级企业。

🎯 招聘对象

  • 届别要求:2026届应届毕业生(毕业时间为2026年1月—2026年8月)

  • 学历要求:本科及以上学历,专业不限

💼 招聘岗位及要求

岗位名称 薪资范围 核心职责与要求
董事长助理 ¥12,000–15,000/月 • 985/211院校优先,侧重市场销售管理方向
• 具备市场分析、资源整合与项目管理能力
• 英语能力:CET-6 / 专四 / 专八 / 雅思6.5+,口语流利
董事长秘书 ¥10,000–12,000/月 • 985/211院校优先
• 负责信息收集整理、决策支持、任务督办、文件起草及会议记录
• 英语能力:CET-6 / 专四 / 专八 / 雅思6.5+,口语流利
外贸业务员 ¥7,500–10,000/月 • 侧重外贸销售方向
• 负责海外市场开发、客户拓展、订单管理及售后维护
• 英语能力:CET-6 / 专四 / 专八 / 雅思6.5+,口语流利
采购员 ¥7,000–9,500/月 • 侧重国内采购方向
• 负责供应商开发与管理、成本控制与谈判、订单进度管控
• 能适应短期出差

💰 薪酬与福利

  • 薪酬结构:岗位工资 + 年终分红 + 股权激励 + 退休保障(中长期+终身双重激励)

  • 薪资优势:年底加薪,高于市场同岗2–4倍薪资,加速财富积累

  • 生活保障:包吃包住、六险一金、春节路费报销、生日关怀、节日礼金、健康体检

  • 特色关怀:免费营养午餐,科学餐桌搭配

🚀 成长发展

  • 成长通道:火箭式成长通道,3倍速能力跃迁,专业技能 + 经营管理双轨培养

  • 晋升机制:多重晋升机制,岗位带教制,年度旅游,部门团建

📝 校招流程

  1. STEP.1 简历投递

  2. STEP.2 在线测评:完成在线能力与性格测评

  3. STEP.3 面试交流:包含初试、复试环节

  4. STEP.4 Offer发放:面试通过后发放录用通知

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。


宁波奇邻文化创意有限公司 人力资源部

2026年2月

招聘批次:2026春季校园招聘

关联岗位

董事长助理

侧重市场销售管理方向,负责市场分析、资源整合与项目管理,要求985/211背景及流利英语口语。

董事长秘书

负责信息收集整理、决策支持、任务督办、文件起草及会议记录,要求985/211背景及流利英语口语。

外贸业务员

侧重外贸销售方向,负责海外市场开发、客户拓展、订单管理及售后维护,要求流利英语口语。

采购员

侧重国内采购方向,负责供应商开发与管理、成本控制与谈判、订单进度管控,能适应短期出差。

招聘流程

未知时间
简历投递

通过官方渠道扫码投递

未知时间
在线测评

完成在线能力与性格测评

未知时间
面试交流

包含初试与复试环节

未知时间
Offer发放

面试通过后发放录用通知

投递建议

学历与英语门槛

董事长助理和秘书岗位明确偏好985/211院校背景,且所有岗位均要求英语六级或同等水平,建议优先准备相关证书证明。

岗位方向匹配

市场销售管理方向侧重资源整合能力,外贸方向侧重客户拓展,采购方向侧重谈判与成本控制,请根据简历经历精准匹配。

流程准备建议

校招包含在线测评环节,建议提前熟悉逻辑与性格测试题型,并准备好英文自我介绍以应对面试中的口语考察。

常见问题 FAQ

宁波奇邻文化创意有限公司的董事长助理:2026春季校招对英语能力有什么具体要求?

所有岗位均要求英语能力达到CET-6、专四、专八或雅思6.5以上,且口语必须流利。特别是董事长助理、秘书及外贸业务员岗位,英语是核心筛选门槛。建议求职者在简历中明确标注英语证书等级及口语水平。

宁波奇邻文化创意有限公司的董事长助理:哪些岗位对毕业院校有特定要求?

董事长助理和董事长秘书岗位明确标注“985/211院校优先”,这意味着非985/211院校毕业生在竞争这两个岗位时可能面临更高筛选标准。其他岗位如外贸业务员和采购员未明确限制院校,但同样看重综合素质。

宁波奇邻文化创意有限公司的董事长助理:校招的薪酬福利体系包含哪些内容?

公司提供岗位工资、年终分红、股权激励及退休保障,并承诺年底加薪。福利方面涵盖包吃包住、六险一金、春节路费报销、生日关怀及节日礼金。此外,还有免费营养午餐和年度旅游等关怀措施。

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