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奇邻文化2026春季校园招聘
奇邻文化2026春季校园招聘
宁波奇邻文化创意有限公司成立于2003年，总部位于浙江宁波，是一家集设计、研发、生产、销售于一体的综合型文化创意集团公司。公司专注于万圣节、圣诞节等创意产品的全球销售，拥有北仑自有工厂及自主研发的ERP系统。2026年春季校园招聘面向2026届应届毕业生，提供具有竞争力的薪酬福利及火箭式成长通道。
所属企业 宁波奇邻文化创意有限公司
工作地点 宁波市 / 宁波
截止时间 2026-08-24
学历要求 本科
招聘公告与岗位信息
奇邻文化2026春季校园招聘
宁波奇邻文化创意有限公司
成立于2003年｜总部位于浙江宁波｜国家级高新技术企业｜外贸新锐力量
🏢 公司简介
宁波奇邻文化创意有限公司是一家集设计、研发、生产、销售于一体的综合型文化创意集团公司。
核心业务：专注万圣节、圣诞节、动漫游戏等创意类产品的开发与全球销售。
技术实力：推进产业数字化升级，自主研发ERP系统，打造智能制造基地。
生产规模：北仑自有工厂，占地55亩，建筑面积6万平方米。
企业愿景：成为全球创意文化领域顶尖的世界级企业。
🎯 招聘对象
届别要求：2026届应届毕业生（毕业时间为2026年1月—2026年8月）
学历要求：本科及以上学历，专业不限
💼 招聘岗位及要求
| 岗位名称 | 薪资范围 | 核心职责与要求 |
|---|---|---|
| 董事长助理 | ¥12,000–15,000/月 | • 985/211院校优先，侧重市场销售管理方向 • 具备市场分析、资源整合与项目管理能力 • 英语能力：CET-6 / 专四 / 专八 / 雅思6.5+，口语流利 |
| 董事长秘书 | ¥10,000–12,000/月 | • 985/211院校优先 • 负责信息收集整理、决策支持、任务督办、文件起草及会议记录 • 英语能力：CET-6 / 专四 / 专八 / 雅思6.5+，口语流利 |
| 外贸业务员 | ¥7,500–10,000/月 | • 侧重外贸销售方向 • 负责海外市场开发、客户拓展、订单管理及售后维护 • 英语能力：CET-6 / 专四 / 专八 / 雅思6.5+，口语流利 |
| 采购员 | ¥7,000–9,500/月 | • 侧重国内采购方向 • 负责供应商开发与管理、成本控制与谈判、订单进度管控 • 能适应短期出差 |
💰 薪酬与福利
薪酬结构：岗位工资 + 年终分红 + 股权激励 + 退休保障（中长期+终身双重激励）
薪资优势：年底加薪，高于市场同岗2–4倍薪资，加速财富积累
生活保障：包吃包住、六险一金、春节路费报销、生日关怀、节日礼金、健康体检
特色关怀：免费营养午餐，科学餐桌搭配
🚀 成长发展
成长通道：火箭式成长通道，3倍速能力跃迁，专业技能 + 经营管理双轨培养
晋升机制：多重晋升机制，岗位带教制，年度旅游，部门团建
📝 校招流程
STEP.1 简历投递
STEP.2 在线测评：完成在线能力与性格测评
STEP.3 面试交流：包含初试、复试环节
STEP.4 Offer发放：面试通过后发放录用通知
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
宁波奇邻文化创意有限公司 人力资源部
2026年2月
招聘批次：2026春季校园招聘
关联岗位
董事长助理
侧重市场销售管理方向，负责市场分析、资源整合与项目管理，要求985/211背景及流利英语口语。
董事长秘书
负责信息收集整理、决策支持、任务督办、文件起草及会议记录，要求985/211背景及流利英语口语。
外贸业务员
侧重外贸销售方向，负责海外市场开发、客户拓展、订单管理及售后维护，要求流利英语口语。
采购员
侧重国内采购方向，负责供应商开发与管理、成本控制与谈判、订单进度管控，能适应短期出差。
招聘流程
未知时间
简历投递
通过官方渠道扫码投递
未知时间
在线测评
完成在线能力与性格测评
未知时间
面试交流
包含初试与复试环节
未知时间
Offer发放
面试通过后发放录用通知
投递建议
学历与英语门槛
董事长助理和秘书岗位明确偏好985/211院校背景，且所有岗位均要求英语六级或同等水平，建议优先准备相关证书证明。
岗位方向匹配
市场销售管理方向侧重资源整合能力，外贸方向侧重客户拓展，采购方向侧重谈判与成本控制，请根据简历经历精准匹配。
流程准备建议
校招包含在线测评环节，建议提前熟悉逻辑与性格测试题型，并准备好英文自我介绍以应对面试中的口语考察。
常见问题 FAQ
宁波奇邻文化创意有限公司的董事长助理：2026春季校招对英语能力有什么具体要求？
所有岗位均要求英语能力达到CET-6、专四、专八或雅思6.5以上，且口语必须流利。特别是董事长助理、秘书及外贸业务员岗位，英语是核心筛选门槛。建议求职者在简历中明确标注英语证书等级及口语水平。
宁波奇邻文化创意有限公司的董事长助理：哪些岗位对毕业院校有特定要求？
董事长助理和董事长秘书岗位明确标注“985/211院校优先”，这意味着非985/211院校毕业生在竞争这两个岗位时可能面临更高筛选标准。其他岗位如外贸业务员和采购员未明确限制院校，但同样看重综合素质。
宁波奇邻文化创意有限公司的董事长助理：校招的薪酬福利体系包含哪些内容？
公司提供岗位工资、年终分红、股权激励及退休保障，并承诺年底加薪。福利方面涵盖包吃包住、六险一金、春节路费报销、生日关怀及节日礼金。此外，还有免费营养午餐和年度旅游等关怀措施。
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