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宁波奇邻文化创意有限公司成立于2003年,总部位于浙江宁波,是一家集设计、研发、生产、销售于一体的综合型文化创意集团。公司2026春季校园招聘正式启动,面向2026届应届毕业生,提供董事长助理、董事长秘书、外贸业务员、采购员等岗位,薪资范围7000-15000元/月,享受六险一金、包吃包住及股权激励等福利。
宁波奇邻文化创意有限公司
成立于2003年|总部位于浙江宁波|综合型文化创意集团
宁波奇邻文化创意有限公司是一家集设计、研发、生产、销售于一体的综合型文化创意集团公司,总部坐落于美丽的海滨城市——宁波。
核心业务:专注万圣节、圣诞节、动漫游戏等创意类产品的开发与全球销售,坚持“每一件产品都承载创意与品质”;
产业实力:北仑自有工厂,占地55亩,建筑面积6万平方米;
数字化升级:自主研发ERP系统,全面推动智能制造与数字化转型;
企业使命:为生活带来更多欢乐;
企业愿景:成为全球创意文化领域顶尖的世界级企业;
核心价值观:以客户为中心、为奋斗者提供舞台、按价值贡献分享成果、尽心尽力精益求精。
| 岗位名称 | 薪资范围 | 核心要求 |
|---|---|---|
| 董事长助理 | ¥12,000–15,000/月 | - 985/211院校优先,侧重市场销售管理方向 - 具备市场分析、资源整合与项目管理能力 - 综合素质突出,逻辑清晰、执行力强 - 英语:CET-6 / 专四 / 专八 / 雅思6.5+,口语流利 |
| 董事长秘书 | ¥10,000–12,000/月 | - 协助董事长处理日常事务,收集整理信息与数据 - 跟踪督办任务落实与反馈,起草文书及会议纪要 - 英语:CET-6 / 专四 / 专八 / 雅思6.5+,口语流利 |
| 外贸业务员 | ¥7,500–10,000/月 | - 负责海外市场开发、客户拓展、订单执行与售后维护 - 具备外贸销售意识与客户服务思维 - 英语:CET-6 / 专四 / 专八 / 雅思6.5+,口语流利 |
| 采购员 | ¥7,000–9,500/月 | - 负责国内供应商开发与管理、成本控制与商务谈判 - 具备较强沟通协调能力与责任心,能适应短期出差 |
薪酬激励:岗位工资 + 年终分红 + 股权激励 + 退休保障(中长期+终身双保障);
生活关怀:包吃包住|免费营养午餐 & 晚餐|节日礼金|春节路费报销|健康体检;
成长支持:岗位带教制|多重视升通道|专业技能 × 经营管理双轨培养;
团队氛围:部门团建|年度旅游|生日关怀|丰富文化活动;
基础保障:六险一金|年底加薪。
✨ 特别优势:
薪资水平高于市场同岗 2–4倍,加速财富积累;
“火箭式”成长通道,3倍速能力跃迁;
如家般温暖支持,让你安心拼搏、无后顾之忧!
2026届应届毕业生(毕业时间为2026年1月—2026年8月);
学历要求:本科及以上学历;
专业不限,欢迎跨专业优秀人才加入!
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
STEP.2 在线测评 → 简历初筛后发送链接;
STEP.3 面试交流 → 线上/线下面试(含业务主管+高管面);
STEP.4 Offer发放 → 快速反馈,高效签约。
🌟 “邻”距离创意,“奇”待你的加入!
用能力点亮生活的每一处——奇趣时刻·与你为邻
侧重市场销售管理方向,负责市场分析、资源整合与项目管理,要求985/211背景,英语流利,薪资12-15K/月。
负责信息收集整理、任务督办及文书起草,为董事长决策提供支持,要求英语流利,薪资10-12K/月。
负责海外市场开发、客户拓展、订单执行与售后维护,侧重外贸销售方向,要求英语流利,薪资7.5-10K/月。
负责国内供应商开发与管理、成本控制与谈判、订单进度跟踪,需适应出差,薪资7-9.5K/月。
通过扫码或邮箱方式投递简历
系统发送测评链接进行能力测试
包含线上/线下面试,由业务主管及高管参与
快速反馈结果并高效签约
所有岗位均明确要求CET-6、专四、专八或雅思6.5以上且口语流利,简历中需重点突出英语证书及口语实战经历,否则极易在初筛被拒。
董事长助理和董事长秘书岗位明确标注“985/211高校背景”优先,若毕业于此类院校,建议在简历显眼处标注,增加面试机会。
采购员岗位需适应出差,外贸业务员侧重市场开发,投递前请确认自身职业规划与岗位核心职责(如销售、行政、采购)的匹配度,避免盲目海投。
所有岗位均要求英语水平达到CET-6、英语专业四级、英语专业八级或雅思6.5分以上,且必须具备良好的口语能力。这是硬性门槛,未达标者可能无法通过简历筛选。
是的,董事长助理岗位明确要求“985/211院校优先”,且侧重市场销售管理方向,对市场分析、资源整合和项目管理能力有较高要求。
是的,采购员岗位在要求中明确提到“能适应出差”,主要负责国内供应商开发与管理及商务谈判,需具备较强的沟通协调能力。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘,面向本科及以上计算机、电子、通信等专业,提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位,要求具备3-8年相关领域实战经验。
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动,提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海,驻场服务在苏州。要求本科及以上,专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
科大讯飞2026届春招补录,覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位,面向2024年6月至2026年8月毕业应届生,流程包含网申、测评、笔试及面试,预计持续至6月初。



