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奇邻文化26春招
奇邻文化26春招
宁波奇邻文化创意有限公司成立于2003年，总部位于浙江宁波，是一家集设计、研发、生产、销售于一体的综合型文化创意集团。公司2026春季校园招聘正式启动，面向2026届应届毕业生，提供董事长助理、董事长秘书、外贸业务员、采购员等岗位，薪资范围7000-15000元/月，享受六险一金、包吃包住及股权激励等福利。
所属企业 宁波奇邻文化创意有限公司
工作地点 宁波市 / 宁波
截止时间 2026-04-26
学历要求 本科
招聘公告与岗位信息
奇邻文化2026春季校园招聘
宁波奇邻文化创意有限公司
成立于2003年｜总部位于浙江宁波｜综合型文化创意集团
🏢 公司简介
宁波奇邻文化创意有限公司是一家集设计、研发、生产、销售于一体的综合型文化创意集团公司，总部坐落于美丽的海滨城市——宁波。
核心业务：专注万圣节、圣诞节、动漫游戏等创意类产品的开发与全球销售，坚持“每一件产品都承载创意与品质”；
产业实力：北仑自有工厂，占地55亩，建筑面积6万平方米；
数字化升级：自主研发ERP系统，全面推动智能制造与数字化转型；
企业使命：为生活带来更多欢乐；
企业愿景：成为全球创意文化领域顶尖的世界级企业；
核心价值观：以客户为中心、为奋斗者提供舞台、按价值贡献分享成果、尽心尽力精益求精。
🎯 招聘岗位及要求
| 岗位名称 | 薪资范围 | 核心要求 |
|---|---|---|
| 董事长助理 | ¥12,000–15,000/月 | - 985/211院校优先，侧重市场销售管理方向 - 具备市场分析、资源整合与项目管理能力 - 综合素质突出，逻辑清晰、执行力强 - 英语：CET-6 / 专四 / 专八 / 雅思6.5+，口语流利 |
| 董事长秘书 | ¥10,000–12,000/月 | - 协助董事长处理日常事务，收集整理信息与数据 - 跟踪督办任务落实与反馈，起草文书及会议纪要 - 英语：CET-6 / 专四 / 专八 / 雅思6.5+，口语流利 |
| 外贸业务员 | ¥7,500–10,000/月 | - 负责海外市场开发、客户拓展、订单执行与售后维护 - 具备外贸销售意识与客户服务思维 - 英语：CET-6 / 专四 / 专八 / 雅思6.5+，口语流利 |
| 采购员 | ¥7,000–9,500/月 | - 负责国内供应商开发与管理、成本控制与商务谈判 - 具备较强沟通协调能力与责任心，能适应短期出差 |
🎁 公司福利体系
薪酬激励：岗位工资 + 年终分红 + 股权激励 + 退休保障（中长期+终身双保障）；
生活关怀：包吃包住｜免费营养午餐 & 晚餐｜节日礼金｜春节路费报销｜健康体检；
成长支持：岗位带教制｜多重视升通道｜专业技能 × 经营管理双轨培养；
团队氛围：部门团建｜年度旅游｜生日关怀｜丰富文化活动；
基础保障：六险一金｜年底加薪。
✨ 特别优势：
薪资水平高于市场同岗 2–4倍，加速财富积累；
“火箭式”成长通道，3倍速能力跃迁；
如家般温暖支持，让你安心拼搏、无后顾之忧！
招聘对象
2026届应届毕业生（毕业时间为2026年1月—2026年8月）；
学历要求：本科及以上学历；
专业不限，欢迎跨专业优秀人才加入！
校招流程
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
STEP.2 在线测评 → 简历初筛后发送链接；
STEP.3 面试交流 → 线上/线下面试（含业务主管+高管面）；
STEP.4 Offer发放 → 快速反馈，高效签约。
🌟 “邻”距离创意，“奇”待你的加入！
用能力点亮生活的每一处——奇趣时刻·与你为邻
薪资水平：7-15K/月，宣称高于市场同岗2-4倍
关联岗位
董事长助理
侧重市场销售管理方向，负责市场分析、资源整合与项目管理，要求985/211背景，英语流利，薪资12-15K/月。
董事长秘书
负责信息收集整理、任务督办及文书起草，为董事长决策提供支持，要求英语流利，薪资10-12K/月。
外贸业务员
负责海外市场开发、客户拓展、订单执行与售后维护，侧重外贸销售方向，要求英语流利，薪资7.5-10K/月。
采购员
负责国内供应商开发与管理、成本控制与谈判、订单进度跟踪，需适应出差，薪资7-9.5K/月。
招聘流程
即日起
简历投递
通过扫码或邮箱方式投递简历
简历初筛后
在线测评
系统发送测评链接进行能力测试
测评通过后
面试交流
包含线上/线下面试，由业务主管及高管参与
面试通过后
Offer发放
快速反馈结果并高效签约
投递建议
英语能力是硬门槛
所有岗位均明确要求CET-6、专四、专八或雅思6.5以上且口语流利，简历中需重点突出英语证书及口语实战经历，否则极易在初筛被拒。
985/211背景有优势
董事长助理和董事长秘书岗位明确标注“985/211高校背景”优先，若毕业于此类院校，建议在简历显眼处标注，增加面试机会。
关注岗位匹配度与出差意愿
采购员岗位需适应出差，外贸业务员侧重市场开发，投递前请确认自身职业规划与岗位核心职责（如销售、行政、采购）的匹配度，避免盲目海投。
常见问题 FAQ
宁波奇邻文化创意有限公司的董事长秘书：2026届校招对英语证书的具体要求是什么？
所有岗位均要求英语水平达到CET-6、英语专业四级、英语专业八级或雅思6.5分以上，且必须具备良好的口语能力。这是硬性门槛，未达标者可能无法通过简历筛选。
宁波奇邻文化创意有限公司的董事长秘书：董事长助理岗位是否限制毕业院校？
是的，董事长助理岗位明确要求“985/211院校优先”，且侧重市场销售管理方向，对市场分析、资源整合和项目管理能力有较高要求。
宁波奇邻文化创意有限公司的董事长秘书：采购员岗位是否需要经常出差？
是的，采购员岗位在要求中明确提到“能适应出差”，主要负责国内供应商开发与管理及商务谈判，需具备较强的沟通协调能力。
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