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民企 传媒 收录 2026.04.25

奇邻文化26春招

奇邻文化26春招

宁波奇邻文化创意有限公司成立于2003年,总部位于浙江宁波,是一家集设计、研发、生产、销售于一体的综合型文化创意集团。公司2026春季校园招聘正式启动,面向2026届应届毕业生,提供董事长助理、董事长秘书、外贸业务员、采购员等岗位,薪资范围7000-15000元/月,享受六险一金、包吃包住及股权激励等福利。

所属企业 宁波奇邻文化创意有限公司
工作地点 宁波市 / 宁波
截止时间 2026-04-26
学历要求 本科
董事长助理 董事长秘书 外贸业务员 采购员 宁波 传媒文化 英语要求高 985

招聘公告与岗位信息

奇邻文化2026春季校园招聘

宁波奇邻文化创意有限公司

成立于2003年|总部位于浙江宁波|综合型文化创意集团

🏢 公司简介

宁波奇邻文化创意有限公司是一家集设计、研发、生产、销售于一体的综合型文化创意集团公司,总部坐落于美丽的海滨城市——宁波。

  • 核心业务:专注万圣节、圣诞节、动漫游戏等创意类产品的开发与全球销售,坚持“每一件产品都承载创意与品质”;

  • 产业实力:北仑自有工厂,占地55亩,建筑面积6万平方米;

  • 数字化升级:自主研发ERP系统,全面推动智能制造与数字化转型;

  • 企业使命:为生活带来更多欢乐;

  • 企业愿景:成为全球创意文化领域顶尖的世界级企业;

  • 核心价值观:以客户为中心、为奋斗者提供舞台、按价值贡献分享成果、尽心尽力精益求精。

🎯 招聘岗位及要求

岗位名称 薪资范围 核心要求
董事长助理 ¥12,000–15,000/月 - 985/211院校优先,侧重市场销售管理方向
- 具备市场分析、资源整合与项目管理能力
- 综合素质突出,逻辑清晰、执行力强
- 英语:CET-6 / 专四 / 专八 / 雅思6.5+,口语流利
董事长秘书 ¥10,000–12,000/月 - 协助董事长处理日常事务,收集整理信息与数据
- 跟踪督办任务落实与反馈,起草文书及会议纪要
- 英语:CET-6 / 专四 / 专八 / 雅思6.5+,口语流利
外贸业务员 ¥7,500–10,000/月 - 负责海外市场开发、客户拓展、订单执行与售后维护
- 具备外贸销售意识与客户服务思维
- 英语:CET-6 / 专四 / 专八 / 雅思6.5+,口语流利
采购员 ¥7,000–9,500/月 - 负责国内供应商开发与管理、成本控制与商务谈判
- 具备较强沟通协调能力与责任心,能适应短期出差

🎁 公司福利体系

  • 薪酬激励:岗位工资 + 年终分红 + 股权激励 + 退休保障(中长期+终身双保障);

  • 生活关怀:包吃包住|免费营养午餐 & 晚餐|节日礼金|春节路费报销|健康体检;

  • 成长支持:岗位带教制|多重视升通道|专业技能 × 经营管理双轨培养;

  • 团队氛围:部门团建|年度旅游|生日关怀|丰富文化活动;

  • 基础保障:六险一金|年底加薪。

特别优势

  1. 薪资水平高于市场同岗 2–4倍,加速财富积累;

  2. “火箭式”成长通道,3倍速能力跃迁;

  3. 如家般温暖支持,让你安心拼搏、无后顾之忧!

招聘对象

  • 2026届应届毕业生(毕业时间为2026年1月—2026年8月);

  • 学历要求:本科及以上学历;

  • 专业不限,欢迎跨专业优秀人才加入!

校招流程

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

  1. STEP.2 在线测评 → 简历初筛后发送链接;

  2. STEP.3 面试交流 → 线上/线下面试(含业务主管+高管面);

  3. STEP.4 Offer发放 → 快速反馈,高效签约。

🌟 “邻”距离创意,“奇”待你的加入!

用能力点亮生活的每一处——奇趣时刻·与你为邻

薪资水平:7-15K/月,宣称高于市场同岗2-4倍

关联岗位

董事长助理

侧重市场销售管理方向,负责市场分析、资源整合与项目管理,要求985/211背景,英语流利,薪资12-15K/月。

董事长秘书

负责信息收集整理、任务督办及文书起草,为董事长决策提供支持,要求英语流利,薪资10-12K/月。

外贸业务员

负责海外市场开发、客户拓展、订单执行与售后维护,侧重外贸销售方向,要求英语流利,薪资7.5-10K/月。

采购员

负责国内供应商开发与管理、成本控制与谈判、订单进度跟踪,需适应出差,薪资7-9.5K/月。

招聘流程

即日起
简历投递

通过扫码或邮箱方式投递简历

简历初筛后
在线测评

系统发送测评链接进行能力测试

测评通过后
面试交流

包含线上/线下面试,由业务主管及高管参与

面试通过后
Offer发放

快速反馈结果并高效签约

投递建议

英语能力是硬门槛

所有岗位均明确要求CET-6、专四、专八或雅思6.5以上且口语流利,简历中需重点突出英语证书及口语实战经历,否则极易在初筛被拒。

985/211背景有优势

董事长助理和董事长秘书岗位明确标注“985/211高校背景”优先,若毕业于此类院校,建议在简历显眼处标注,增加面试机会。

关注岗位匹配度与出差意愿

采购员岗位需适应出差,外贸业务员侧重市场开发,投递前请确认自身职业规划与岗位核心职责(如销售、行政、采购)的匹配度,避免盲目海投。

常见问题 FAQ

宁波奇邻文化创意有限公司的董事长秘书:2026届校招对英语证书的具体要求是什么?

所有岗位均要求英语水平达到CET-6、英语专业四级、英语专业八级或雅思6.5分以上,且必须具备良好的口语能力。这是硬性门槛,未达标者可能无法通过简历筛选。

宁波奇邻文化创意有限公司的董事长秘书:董事长助理岗位是否限制毕业院校?

是的,董事长助理岗位明确要求“985/211院校优先”,且侧重市场销售管理方向,对市场分析、资源整合和项目管理能力有较高要求。

宁波奇邻文化创意有限公司的董事长秘书:采购员岗位是否需要经常出差?

是的,采购员岗位在要求中明确提到“能适应出差”,主要负责国内供应商开发与管理及商务谈判,需具备较强的沟通协调能力。

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