宁夏银行-信息科技条线26春招

🏦 一、企业概况

宁夏银行成立于1998年，前身为银川市商业银行，2007年正式更名为“宁夏银行”。作为西部地区首家以省级行政区命名的地方商业银行，也是西北地区首家跨区域经营的城市商业银行，宁夏银行由宁夏回族自治区、银川市两级财政及企业、个人共同入股组建。

截至2025年12月末，全行资产总额达2149亿元，下辖107家分支机构，覆盖宁夏全区各市县区，并在西安、天津设有分行。

🎯 二、招聘岗位与计划

• 岗位方向：总行信息科技条线相关岗位（第二轮招聘）

• 涉及职能：系统工程师、运维工程师、技术项目管理等

• 招聘人数：计划招聘约10人

• 工作地点：宁夏银川（总行）

🚀 三、培养机制

本次校招采用独特的培养模式：

1. 轮岗锻炼：入职后先在分支机构进行为期一年的轮岗锻炼。

2. 定岗安排：期满考核合格后，返回总行相关部门工作。

📋 四、招聘条件

应聘人员须同时满足以下条件：

1. 学历与学校

• 重点高校：本科及以上学历

• 其他院校：硕士研究生及以上学历

2. 专业要求

计算机类、数学类、统计学类、电子信息类等相关专业。

3. 年龄要求（以2026年7月1日为基准）

• 本科生：25周岁以下（2001年7月1日以后出生）

• 硕士研究生：27周岁以下（1999年7月1日以后出生）

• 博士研究生：30周岁以下（1996年7月1日以后出生）

4. 毕业时间

须于2026年1月至2026年7月之间取得毕业证、学位证。

5. 基本素质

• 诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录。

• 专业知识扎实，综合素质好，形象气质佳。

• 具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、学习创新能力及团队协作精神。

• 具有良好的心理素质和身体素质。

• 符合宁夏银行亲属回避要求（与本行在职员工无夫妻关系及直系血亲关系）。

💰 五、薪酬福利

• 基础保障：五险一金 + 企业年金

• 健康关怀：补充医疗保险 + 年度健康体检

• 假期福利：带薪年假 + 免费工装

• 其他福利：系统化职业培训 + 工会福利 + 团建活动 + 节日慰问

📝 六、招聘流程

1. 在线报名

2. 资格筛选：审核学历、专业、年龄等硬性条件。

3. 专业能力测试：考察专业基础知识与能力。

4. 背景调查：核实个人信息及亲属回避情况。

5. 体检：进行入职前健康体检。

6. 签订就业协议：通过考核后签订三方协议。

7. 签订劳动合同：正式入职。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

⏰ 七、报名须知

• 报名截止时间：2026年2月23日

• 注意事项：

• 应聘者须对所提交资料的真实性、完整性负责，如有不实，银行有权取消资格。

• 招聘期间将通过短信、电话、系统通知，请保持通讯畅通。

• 报名截止后不再接受补报。