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收录 2026.04.24
北京安德建奇数字设备股份有限公司26春招
北京安德建奇数字设备股份有限公司26春招
安德建奇（NOVICK）是专注于电加工设备研发、生产与销售的高新技术企业，致力于成为电加工领域的标杆力量。
所属企业 安德建奇
工作地点 北京市
截止时间 2026-05-16
学历要求 本科
招聘公告与岗位信息
JOIN US！安德建奇2026春季校园招聘正式启动
安德建奇 · NOVICK
以精工铸设备，以技术拓疆界
🏢 一、公司简介
安德建奇（NOVICK）是专注于电加工设备研发、生产与销售的高新技术企业，深度服务航空航天、半导体材料、新能源汽车等高端制造领域。
公司以技术创新为根、精密制造为本，致力于成为电加工领域的标杆力量，用硬核装备赋能中国智造升级。在这里，你将：
将图纸转化为航空航天、半导体、新能源领域的核心装备；
在开放扁平的组织中，以技术论实力、以创新聚合力；
拥有跨产业链项目实践机会，与行业专家并肩成长。
🎯 二、招聘岗位及专业要求
本次校招提供以下岗位，学历要求均为本科及以上：
| 岗位名称 | 专业要求说明 |
|---|---|
| 软件开发岗 | 数学类、计算机类、控制科学与工程等相关专业 |
| 电气开发岗 | 电气工程及其自动化、通信工程、自动化等相关专业 |
| 机械开发岗 | 机械设计制造及其自动化、机械工程、力学、土木工程等专业 |
| 实验测试岗 | 机械类、力学、电气类等相关专业 |
| 国际销售工程师 | 专业不限；英语六级及以上，口语表达能力强 |
| 销售工程师 | 专业不限；语言表达与沟通能力突出，愿投身销售事业 |
| 项目申报管理岗 | 专业不限；思维活跃，具备优秀文案撰写能力 |
| 机械工艺技术员 | 机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业 |
| 供应链储备岗 | 专业不限 |
| 人力资源专员 | 工商管理、法学等相关专业 |
💡 实习机会：提供高质量实习岗位，助力职场提前入场。
✨ 三、薪酬福利
✅ 节假日专属福利（春节/中秋/端午等）
✅ 定期团建活动 + 多元弹性福利体系
四、培养与发展
🌟 “一对一”导师制培养机制
🌟 跨岗位技术交流与轮岗学习
🌟 全流程职业发展规划 + 多维度能力提升通道
🗂️ 五、招聘流程
简历投递
精准筛选
初试（线上/线下面试）
复试（综合评估+业务部门面谈）
Offer发放 & 实习/入职沟通
正式入职 / 实习报到
六、应聘方式
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
安德建奇·NOVICK
以精工造良器，以技术筑未来
这场关于智造升级的征程，期待与你携手启航！
核心领域：航空航天、半导体材料、新能源汽车
关联岗位
国际销售工程师
专业不限，要求英语六级及以上，口语表达能力强，致力于拓展国际市场。
AI营销项目管理岗
专业不限，需熟悉文案/图片/视频类AI工具，英语六级及以上，负责营销项目推进。
实验测试岗
要求机械类、力学、电气类等相关专业，负责设备测试与验证工作。
销售工程师
专业不限，要求语言表达与沟通能力突出，愿投身销售事业。
电气开发岗
要求电气工程与智能控制、通信工程、自动化等相关专业，负责电气系统开发。
软件开发岗
要求数学类、计算机类、控制科学与工程等相关专业，参与核心技术研发。
机械开发岗
要求机械设计制造及其自动化、机械工程、力学、土木工程等专业，负责机械结构设计。
项目申报管理岗
专业不限，要求思维活跃，具备优秀文案撰写能力，负责项目申报工作。
机械工艺技术员
要求机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，负责工艺技术支持。
供应链储备岗
专业不限，作为供应链方向储备人才进行培养。
人力资源专员
要求工商管理、法学等相关专业，负责人力资源相关工作。
招聘流程
未知时间
简历投递
通过邮箱、官网或扫码投递简历
未知时间
精准筛选
HR对简历进行筛选
未知时间
初试
线上或线下面试
未知时间
复试
综合评估及业务部门面谈
未知时间
Offer发放
发放Offer并进行实习/入职沟通
未知时间
正式入职/实习报到
完成入职或实习报到手续
投递建议
专业与技能匹配
研发类岗位（如电气、机械、软件开发）需严格对专业，销售与AI岗则更看重英语六级及特定工具使用能力，请核对自身专业是否在要求列表中。
准备面试重点
面试包含初试与复试，建议提前熟悉电加工行业背景，并针对AI营销岗准备AI工具使用案例，针对销售岗准备沟通表达案例。
投递与流程建议
流程包含简历投递、筛选、初试（线上/线下）、复试及Offer发放，建议尽早通过官网或邮箱投递，并关注后续面试通知。
常见问题 FAQ
安德建奇2026春招对学历和专业有什么具体要求？
本次校招要求本科及以上学历，专业覆盖广泛。研发类岗位（如电气、机械、软件开发）要求特定理工科专业背景；实验测试岗要求机械、力学、电气类专业；而销售、AI营销、供应链及人力资源等岗位则专业不限，但部分岗位（如国际销售、AI营销）明确要求英语六级及以上。
安德建奇的国际销售工程师：公司提供的薪酬福利和培训体系是怎样的？
公司提供六险一金（含补充医疗）、节假日福利、年度体检及劳保用品，并设有出差补贴和多元弹性福利。在培养方面，实行行业专家带队、新员工系统化培训及“一对一”导师制，提供跨岗位技术交流与轮岗机会，并规划全流程职业发展通道。
安德建奇的国际销售工程师：校招的完整流程包括哪些环节？
招聘流程共分为六个阶段：首先是简历投递，随后进行精准筛选；通过筛选后进入初试（支持线上或线下）；接着是复试，包含综合评估和业务部门面谈；通过后发放Offer并进行实习或入职沟通；最后完成正式入职或实习报到。
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