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中国平安人寿保险股份有限公司海南分公司是中国平安人寿在海南设立的省级分公司,已在全省15个市县设立分支机构。本次秋招推出NS管培生计划,旨在招募有冲劲、有活力、有潜力的海内外优秀应届生,通过系统的培养体系加速成长。
中国平安人寿保险股份有限公司海南分公司是中国平安人寿在海南设立的省级分公司,已在全省15个市县设立分支机构,业务范围遍布全省。目前公司位列2026年海南省企业100强第77位,连续6年蝉联海南省百强企业且排名寿险省级分公司第一;同时获评2026年海南省服务业企业50强;个险新单保费连续19年海南市场第1;2025年获评海南省保险行业协会人身险经营评价A类评级;连续14年获评纳税信用A级纳税人。
平安人寿New Star管培生计划定位为人才梯队的活力来源,招募有冲劲、有活力、有潜力的海内外优秀应届生。计划通过多维度Mentor传帮带、多元化培训培养活动、多单元实践锻炼机会、多形态NS新星成果秀,打造安全感、成长感、路径感的培养体系。培养阶段包括:训(闭关)、挂(续能)、练(统兵)、赛(进爵)。
学习并掌握销售管理相关知识
助力团队完成销售目标
参与市场活动,开拓客户资源
分析销售数据,优化销售流程
培养团队成员,提升团队整体能力
完成上级交办的其他任务
参与公司经营数据的分析与解读
学习和掌握公司业务流程及管理方法
协助制定和优化业务策略
支持跨部门协作,确保项目顺利推进
定期汇报分析结果,为管理层提供决策支持
基本工资
绩效工资
六险二金
年终奖
专利奖金
开工利是
法定节假日
义务献血假
公益支教日
节日现金福利
晚时交通补贴
年度健康体检
平安内部医疗
特色节日活动
员工持股计划
*具体福利待遇以各公司通知为准
网申 > 测评 > 笔试 > 面试 > 体检 > 背调 > 签约
招聘对象:全球高等院校毕业生,毕业时间2026年1月至2027年12月
投递数量:每人可投递3个岗位,岗位独立推进
专业要求:所有岗位不限制专业
工作地点:海南省
招聘流程:网申、测评、笔试、面试、体检、背调、签约
学习并掌握销售管理相关知识,助力团队完成销售目标,参与市场活动,开拓客户资源,分析销售数据,优化销售流程,培养团队成员,提升团队整体能力,完成上级交办的其他任务。
参与公司经营数据的分析与解读,学习和掌握公司业务流程及管理方法,协助制定和优化业务策略,支持跨部门协作,确保项目顺利推进,定期汇报分析结果,为管理层提供决策支持。
网申 > 测评 > 笔试 > 面试 > 体检 > 背调 > 签约
- 投递数量:每人可投递3个岗位,岗位独立推进
- 招聘流程:网申、测评、笔试、面试、体检、背调、签约
本次开放NS管培生(武将专项)和NS管培生(经营分析)两个方向,武将专项偏销售管理和市场开拓,经营分析偏数据分析和策略优化。每人可投递3个岗位,建议结合自身优势安排投递顺序。
招聘流程为网申、测评、笔试、面试、体检、背调、签约,请提前准备好简历和证件,及时完成各环节,保持手机和邮箱畅通。
工作地点位于海南省,全省15个市县设有分支机构。所有岗位均不限制专业,但会考察综合素养和学习能力,建议提前了解平安人寿的业务布局和海南本地保险市场情况。
本次招聘面向全球高等院校毕业生,毕业时间需在2026年1月至2027年12月之间。也就是说,2026届和部分2027届的同学都可以投递。建议符合时间范围的同学尽早准备材料并关注网申入口。
每位同学可以在平安人寿开放岗位中投递3个岗位,岗位之间独立推进、互不干扰,这样可以提升offer成功率。建议根据个人兴趣和岗位要求,合理分配3个志愿。
所有岗位均不限制专业。招聘更看重综合素养与学习能力,入职后有完善培养体系帮助快速上手。不同实习和跨专业背景的同学都可以尝试投递。
工作地点位于海南省,具体岗位所在城市可扫码查看。海南分公司已在全省15个市县设立分支机构,业务范围遍布全省,需要结合个人接受度和岗位安排考虑工作地。
本次校招流程为:网申、测评、笔试、面试、体检、背调、签约。建议在网申后及时关注邮件和短信通知,按节点完成测评和笔试,并为面试做好公司业务和岗位知识准备。
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