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伏达半导体(NuVolta Technologies)2027校园招聘热力开启,寻找敢于突破、勇于探索的你。公司专注于电源管理芯片及整体解决方案,拥有多项行业充电功率纪录,服务全球头部品牌。
伏达半导体(NuVolta Technologies)于2014年创立于美国硅谷,2017年总部落地合肥,是一家专注于电源管理芯片及整体解决方案研发的领先企业。公司致力于打造全栈式电源管理产品,覆盖:
无线充电接收与发射芯片
充电与电池管理芯片
汽车电子芯片
通用模拟芯片
JDM(联合设计制造)服务
广泛应用于消费电子、汽车电子、工业及医疗等领域。
技术领先:专注有线/无线快充技术,创五项行业充电功率纪录
客户广泛:服务全球头部品牌,包括:
消费电子:Samsung、vivo、OPPO、Anker、UGreen、Lenovo、Belkin、mophie、Baseus、Datalogic
汽车电子:Volkswagen、Toyota、SAIC、Honda、GAC、BYD、Geely、长城汽车
全球化布局:在合肥、上海、深圳、北京、杭州及韩国首尔设立分支机构
标准引领:无线充电联盟(WPC)理事会成员,深度参与国际标准制定
人才实力:核心团队平均拥有20年以上半导体行业经验;研发人员占比约**70%**;拥有多项自主专利与核心技术壁垒
📍 工作城市:合肥|上海|深圳|杭州(更多城市持续开放中)
| 岗位方向 | 岗位名称 |
|---|---|
| 硬件方向 | 硬件应用工程师(系统方向) 硬件应用工程师 |
| 芯片设计 | 模拟设计工程师 |
| 验证与测试 | 验证平台工程师 芯片测试开发工程师 |
| 市场与销售 | 销售工程师 |
🔍 更多岗位持续更新中,欢迎关注官方渠道获取最新信息。
面向人群:2027届海内外高校本科/硕士/博士毕业生
专业要求:集成电路、微电子、电力电子、电气工程、自动化等相关专业
优先考虑:
具备电源类相关项目/实习/竞赛经验者
勤奋好学、目标导向、具备良好沟通能力与团队协作意识者
可提供实习者(实习表现优异者可获转正绿色通道)
1v1导师带教机制
定制化成长路径规划
学历提升支持计划(在职深造资源)
尊重个体独特性
鼓励多元创新
坚持价值创造、客户中心、团队协作、诚信为本(Value Creation · Teamwork · Integrity · Customer Centric)
每周下午茶 + 定期团建活动
多元兴趣社团(运动/艺术/技术等)
节日惊喜 & 年度特色活动(详见下方「年度活动地图」)
| 月份 | 主题活动 |
|---|---|
| 1月 | 杭州年会 —— 创意与效率 |
| 2月 | 开门红包 —— 快乐启动键 |
| 3月 | 庆祝妇女节 —— 女性力量绽放 |
| 4月 | 进阶营 × 世界读书日 —— 绿色办公 & 健康生活 |
| 5月 | 员工生日会 & 感恩劳动者 |
| 6月 | 端午庆贺 & 快乐分享 |
| 7月 | 各当家日 —— 有温度的组织 |
| 8月 | 新员工培训 —— 迎新季 |
| 9月 | 教师节活动 × 中秋团圆 |
| 10月 | 重阳文化体验 × 电影周记忆 |
| 11月 | 立冬包饺子 × 秋茶宴 |
| 12月 | 暖冬周 —— 温暖收官 |
网申投递
校园宣讲(线下/线上同步开展)
简历筛选
HR初试
部门面试(技术/业务双线评估)
综合评估 & 录用决策
发放Offer
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责销售工作,工作地点合肥、上海、深圳、杭州,要求集成电路、微电子、电力电子、电气工程、自动化等相关专业,有电源类项目经验者优先。
负责硬件应用工作,工作地点合肥、上海、深圳、杭州,要求集成电路、微电子、电力电子、电气工程、自动化等相关专业,有电源类项目经验者优先。
通过官网或微信公众号投递简历
线下/线上同步开展
技术/业务双线评估
该岗位面向2027届毕业生,专业要求集成电路、微电子、电力电子、电气工程、自动化等,有电源类项目经验者优先。建议相关专业同学积极投递,非对口专业但具备相关项目经验也可尝试。
重点准备电源类项目经验,包括无线充电、电池管理、模拟芯片设计等。面试可能涉及技术细节和项目经历,建议梳理项目中的关键问题和解决方案。
工作地点包括合肥、上海、深圳、杭州,需根据个人意愿选择。实习表现优异者可获转正绿色通道,建议有实习条件的同学优先考虑。
本次校招面向2027届海内外高校本科/硕士/博士毕业生。专业要求集成电路、微电子、电力电子、电气工程、自动化等相关专业。有电源类相关项目/实习/竞赛经验者优先考虑。
招聘岗位包括硬件应用工程师(系统方向)、硬件应用工程师、模拟设计工程师、验证平台工程师、芯片测试开发工程师、销售工程师。工作地点包括合肥、上海、深圳、杭州。
招聘流程包括网申投递、校园宣讲、简历筛选、HR初试、部门面试(技术/业务双线评估)、综合评估及录用决策、发放Offer。具体时间安排请关注官方渠道。
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