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豪威集团2026春招正式启动,本次招聘聚焦半导体与汽车电子领域,提供从技术研发到市场销售的多元化职业发展路径。岗位包括高级产品经理、Account Manager、测试工程师、Sr. Process Integration Engineer及Senior TVS Marketing Manager等,要求具备扎实的专业基础与良好的综合素质。
豪威集团2026年春季校园招聘现已启动,聚焦半导体与汽车电子核心领域,提供从技术研发到市场销售的多元化职业发展路径。工作地点主要分布在上海和深圳,面向电子、通信、计算机、自动化等相关专业背景的应届毕业生。
工作地点:上海市
核心职责:
基于客户需求与市场趋势,主导新产品定义与规划。
制定产品路线图、推广策略及业务分析。
完善产品规格参数,追踪开发进度并闭环。
任职要求:
深入理解DC-DC, LDO, Load switch等模拟芯片原理。
具备敏锐的市场洞察力与逻辑分析能力。
英语自由交流,适应适度出差。
工作地点:深圳市
核心职责:
负责手机、通讯、安防、笔记本四大市场的客户开发与维护。
对接渠道客户,做好产品推广及订单跟进。
收集市场信息,优化销售策略。
任职要求:
2-3年及以上销售工作经验,电子/数码/通讯行业优先。
熟悉渠道销售模式,具备独立开发客户能力。
对手机、笔记本、安防产品有基本了解。
工作地点:上海市
核心职责:
负责芯片测试程序的开发、维护及异常处理。
执行芯片实验室测试,分析整理测试数据。
负责PCB板绘制制作。
任职要求:
具备模电数电基础,擅长C或C++编程语言。
本科学历,电子类相关专业。
具备良好的沟通能力和团队合作精神。
工作地点:上海市
核心职责:
负责12寸/8寸FAB工艺开发转移。
独立完成DOE设计及数据分析。
管理NPI项目进度,提升量产品良率。
任职要求:
熟悉FMEA、Control Plan等质量工具。
熟悉SGT、Normal Trench等器件特性及工艺原理。
有12寸分立器件PIE经验者优先。
工作地点:上海市
核心职责:
负责车规TVS产品市场调研与分析。
制定市场推广策略及年度营销计划。
对接汽车客户,挖掘需求并协同推广。
任职要求:
本科以上学历,电子信息相关专业。
5年以上车规行业工作经验。
深入了解车规TVS产品技术特点与应用场景。
专业匹配:重点关注电子科学与技术、通信工程、电子信息工程等专业,部分岗位对专业有硬性要求。
技能准备:技术岗需复习模电数电、C/C++及DOE/FMEA工具;市场岗需准备行业分析与产品定义案例。
经验筛选:Account Manager与TVS市场经理岗位明确要求工作经验,应届生请优先选择测试工程师等对经验要求较低的岗位。
上海:产品经理、测试工程师、工艺集成工程师、TVS市场经理
深圳:Account Manager
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责新产品定义规划、路线图制定及业务分析,需理解DC-DC、LDO等模拟芯片原理,具备市场洞察力与跨部门协作能力。
负责手机、通讯、安防、笔记本四大市场的客户开发与维护,需熟悉渠道销售模式,具备独立开发客户与商务谈判能力。
负责芯片测试程序开发、实验室测试及数据分析,需具备模电数电基础,擅长C/C++编程,有PCB绘制经验者优先。
负责12寸/8寸FAB工艺开发转移、NPI项目管理及良率提升,需熟悉SGT、Normal Trench工艺及DOE设计分析。
负责车规TVS产品市场调研、营销策略制定及客户对接,需5年以上车规行业经验,深入了解产品技术特点与应用场景。
## ✅ 投递建议
重点关注电子科学与技术、通信工程、电子信息工程等专业,部分岗位明确要求相关背景,非相关专业需具备极强的项目经验。
测试与工艺岗需复习模电数电、C/C++编程及DOE、FMEA等工具知识;产品与市场岗需准备行业趋势分析与产品定义案例。
部分岗位明确要求英语自由交流能力,面试中需展示良好的跨部门协作与沟通表达技巧,特别是涉及海外客户或技术文档的岗位。
本次招聘明确要求本科及以上学历,部分技术岗位如测试工程师明确要求电子类相关专业。产品与市场类岗位虽未强制限定专业,但优先录用电子信息、通信工程、计算机等背景。建议求职者仔细核对岗位描述中的requiredMajors字段,确保专业匹配。
本次校招中,Account Manager要求2-3年销售经验,Senior TVS Marketing Manager明确要求5年以上车规行业经验。这两类岗位虽然标注为校招批次,但实际更偏向社招或资深应届生,建议无相关经验的应届生谨慎投递,重点关注测试工程师等对经验要求较宽松的岗位。
本次校招岗位主要集中在上海市和深圳市。其中,产品经理、测试工程师、工艺集成工程师及TVS市场经理均位于上海,Account Manager位于深圳。求职者需根据自身居住地或意向城市进行筛选,部分岗位可能涉及适度出差。
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