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昂纳科技集团作为全球领先的光通信器件与子系统供应商,现启动2026届春招补录。本次招聘面向2026届本科及硕士毕业生,提供工艺、测试、PE三大核心岗位,计划招录20+人。
招聘时间:2026年5月15日发布
招聘对象:2026届应届毕业生(本科/硕士)
招聘规模:3大核心岗位,计划招录20+人
行业方向:光通信(Optical Communication)
昂纳科技集团春招补录正式开启——在光通信行业发光发热,从这一投开始!
岗位职责:
稽查工艺执行情况,保障工艺正确性与稳定性;
负责工位搭建与日常维护;
开展合格率分析与持续改善;
快速响应并处理产线异常(设备、工位、物料等);
编制及升版核心工艺文件(IC、PF、GR&R、PFMEA等);
主导工艺改进项目(含工艺开发/优化、工装设计/优化、测试软件优化、流程再造等);
MRB(Material Review Board)问题处理指导与审批。
岗位要求:
具备光学领域基础知识;
对光通信行业有基本了解;
熟悉制造业工程类岗位职责;
工作积极主动,沟通表达能力强;
英语 CET-4 及以上,具备英文听、说能力。
岗位职责:
负责相干光模块等产品的测试系统搭建与日常维护,保障量产顺利进行;
持续优化测试方法与流程,提升测试效率与覆盖率;
分析产线不良品原因,提出改善方案,助力良率提升;
参与新测试设备验证与导入,推动测试成本优化。
岗位要求:
本科及以上学历,光电信息科学与工程、通信工程、光电子技术等相关专业;
熟悉光通信基本原理,了解光电产品基础知识;
学习能力强、责任心强,具备良好团队协作精神。
岗位职责:
监控产品质量表现,通过设计优化提升性能、制造能力与直通率(FPY);
编制与维护产品工程文件(PF、PFMEA、随工单、IC卡、测试报告等);
支持客户定制化样品评估与小批量试制跟进;
保障产品品质稳定、按时保量交付;
提出面向可制造性(DFM)的设计改进建议;
推动量产阶段良率提升、HPU(每单位人工工时)降低及综合成本优化;
主导不良品根本原因分析(RCA)与闭环改善。
岗位要求:
光学、通信、物理、电子信息类或相关专业,本科及以上学历;
学习能力强,具备创新意识与吃苦耐劳精神;
英语读写能力良好;
沟通表达清晰,具备跨部门协作能力。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
邮件命名格式:应聘岗位名称 + 姓名
示例:工艺工程师_张三
全球领先的光通信器件与子系统供应商;
国家级高新技术企业,深耕光通信领域二十余年;
业务覆盖全球,研发与生产基地遍布中国、美国、德国等地;
致力于“科技改变世界”,为青年人才提供广阔发展平台与成长空间。
🎯 你的光通信之路,从这一投开始!
昂纳,等你来发光!
负责稽查工艺执行情况、工位搭建维护、合格率分析及改善、产线问题处理、工艺文件制定及升版、工艺改进及MRB处理指导。
负责相干产品测试系统搭建维护、测试方法优化、产线不良品分析处理、新设备验证及测试成本优化。
负责监控产品质量、优化产品设计提升性能与直通率、制定维护产品文件、样品评估跟进、良率提升及成本优化、不良品分析改善。
> 还没拿到心仪Offer的同学,机会来了!昂纳科技集团春招补录正式开启——在光通信行业发光发热,从这一投开始!
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重点关注光学、通信、物理、电子信息工程等专业背景,确保具备光通信基本原理知识及英语CET-4以上听说读写能力,这是筛选的核心门槛。
可通过邮箱投递(登录后查看邮箱)或关注【昂纳招聘】公众号进行一键投递,邮件命名需严格遵循“岗位名称+姓名”格式。
针对工艺、PE、测试岗位,需重点准备光通信行业认知、产线异常处理思路及英语沟通能力的展示,体现吃苦耐劳与团队协作精神。
本次补录面向2026届本科及硕士应届毕业生。专业要求主要集中在光学、通信、物理、电子信息类或相关专业(如光电信息科学与工程、通信工程、电子信息材料等)。
英语能力是硬性指标之一,岗位要求明确提及需具备英语CET-4及以上水平,并具备英文听、说或读写能力,这是进入面试的重要门槛。
原文未明确具体工作地点,但昂纳科技集团总部位于深圳,且为光通信行业知名企业,建议求职者关注官方渠道获取具体岗位的城市分布信息。
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