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昂瑞微电子(688790)是科创板上市的国家级专精特新“小巨人”企业,专注于射频与模拟领域集成电路设计。2026春招面向2026届本科及硕士毕业生,招聘专业涵盖微电子、集成电路、自动化、电子信息、计算机及通信等。岗位包括研发类(射频、模拟、数字、算法、嵌入式、验证)及职能类(应用工程师、芯片销售经理),工作地点分布在北京、深圳、天津、成都、杭州。
昂瑞微电子成立于2012年,2025年成功登陆科创板(股票代码:688790),是一家专注于射频与模拟领域的集成电路设计企业,国家级专精特新重点“小巨人”企业。
公司主营业务涵盖:
射频前端芯片:含射频前端模组、功率放大器PA、射频开关、低噪声放大器LNA等
射频SoC芯片:低功耗蓝牙、2.4GHz私有协议无线通信芯片
模拟芯片:电量计、降压转换器DC-DC、线性稳压器LDO等
产品覆盖2G/3G/4G/5G全系列,已形成超400款芯片的多元核芯产品矩阵,广泛应用于智能手机、智能汽车、手机卫星通信、智慧工业、智能穿戴、智能家居、智慧物流及智慧零售。
招聘对象:2026届应届毕业生(本科/硕士)
专业要求:微电子、集成电路、自动化、电子信息、电子科学与技术、计算机、通信等相关专业
| 岗位名称 | 学历要求 | 工作地点 |
|---|---|---|
| 芯片销售经理 | 本科及以上 | 北京、深圳 |
| 射频研发工程师 | 硕士及以上 | 北京、天津、成都 |
| 模拟研发工程师 | 硕士及以上 | 北京、天津 |
| 数字研发工程师 | 硕士及以上 | 北京 |
| 通信算法工程师 | 硕士及以上 | 北京 |
| 嵌入式软件工程师 | 硕士及以上 | 北京 |
| 数字验证工程师 | 硕士及以上 | 北京 |
| 现场应用工程师(FAE) | 本科及以上 | 深圳、杭州 |
| 应用工程师 | 本科及以上 | 北京 |
内推 / 网申 → 简历筛选 → 面试(技术+HR)→ 发放Offer
薪酬激励:行业极具竞争力的基本薪酬,提供Special Offer(针对优秀候选人),以及年终绩效奖金、专利奖、内部推荐奖等多重激励
户口支持:八大院校及“双一流”学科毕业生可直接落户北京,额外提供北京市人才引进指标
福利保障:
五险一金(公积金缴纳比例高达24%)
年度健康体检
餐补、交通补贴、通讯补贴等
员工健身房 + 每周文体活动(羽毛球、篮球、读书会等)
简历命名格式:学校-专业-姓名-拟应聘岗位(例:清华大学-微电子科学与工程-张三-射频研发工程师)
温馨提示:名额有限,欢迎尽早投递!
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
📈 OnMicro 科创板上市代码:688790
面向本科及以上毕业生,工作地点北京、深圳,负责芯片销售业务。
面向硕士及以上毕业生,工作地点北京、天津、成都,从事射频前端芯片研发。
面向硕士及以上毕业生,工作地点北京、天津,从事模拟芯片研发。
面向硕士及以上毕业生,工作地点北京,从事数字芯片研发。
面向硕士及以上毕业生,工作地点北京,从事通信算法方向研发。
面向硕士及以上毕业生,工作地点北京,从事嵌入式软件开发。
面向硕士及以上毕业生,工作地点北京,从事数字芯片验证。
面向本科及以上毕业生,工作地点深圳、杭州,提供现场技术支持。
面向本科及以上毕业生,工作地点北京,负责应用技术支持。
通过官方渠道或内推码投递简历
HR对简历进行专业与学历匹配筛选
包含技术面试与HR面试两轮
通过面试后发放录用通知
简历命名需严格遵循“学校-专业-姓名-拟应聘岗位”格式,重点突出微电子、集成电路或通信相关课程及项目经验,研发岗需强调硕士学历背景。
射频、模拟、数字研发等核心岗位明确要求硕士学历,本科同学建议优先投递应用工程师或芯片销售经理岗位,避免盲目投递研发岗导致简历初筛被拒。
北京岗位集中且提供落户支持,建议尽早通过内推或网申进入流程;面试包含技术与HR两轮,需提前准备专业基础与项目细节,关注“昂瑞微电子”公众号获取动态。
本次校招面向2026届本科及硕士应届毕业生,专业要求涵盖微电子、集成电路、自动化、电子信息、电子科学与技术、计算机、通信等相关专业。其中,芯片销售经理和应用工程师岗位接受本科学历,而射频、模拟、数字研发、算法等核心研发岗位明确要求硕士及以上学历。
是的,针对八大院校及“双一流”学科毕业生,公司可直接提供北京户口落户支持,并额外提供北京市人才引进指标。这一政策对于希望在北京长期发展的2026届毕业生具有较高吸引力。
公司提供行业极具竞争力的基本薪酬,并针对优秀候选人提供Special Offer。福利方面包含五险一金(公积金缴纳比例高达24%)、年度体检、餐补、交通及通讯补贴,以及员工健身房和每周文体活动。此外,还有年终绩效奖金、专利奖和内部推荐奖等多重激励。
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