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昂瑞微成立于2012年,2025年登陆科创板,是国家级专精特新重点“小巨人”企业,专注于射频、模拟领域的集成电路设计。公司核心产品涵盖射频前端、射频SOC及模拟芯片,广泛应用于智能手机、智能汽车、卫星通信等领域。2026春招面向应届毕业生,提供从研发到销售的多元化岗位。
昂瑞微成立于 2012 年,2025 年成功登陆科创板(股票代码:688790),是国家级专精特新重点“小巨人”企业,专注于射频、模拟领域的集成电路设计。
公司核心产品涵盖三大类,超四百款芯片:
射频前端芯片:2G/3G/4G/5G 全系列(射频前端模组、功率放大器、射频开关、LNA 等)
射频 SOC 芯片:低功耗蓝牙类及 2.4GHZ 私有协议类无线通信芯片
模拟芯片:电量计、降压转换器、线性稳压器等
产品广泛应用于智能手机、智能汽车、手机卫星通信、智慧工业、智能穿戴、智能家居、智慧物流、智慧零售等领域。
招聘对象:2026 届应届毕业生
专业要求:微电子、集成电路、自动化、电子信息、电子科学与技术、计算机、通信等相关专业
本次春招共开放 9 个岗位,涵盖销售、研发、算法及工程类职位:
| 职位 | 学历要求 | 工作地点 |
|---|---|---|
| 芯片销售经理 | 本科及以上 | 北京、深圳 |
| 射频研发工程师 | 硕士及以上 | 北京、天津、成都 |
| 模拟研发工程师 | 硕士及以上 | 北京、天津 |
| 数字研发工程师 | 硕士及以上 | 北京 |
| 通信算法工程师 | 硕士及以上 | 北京 |
| 嵌入式软件工程师 | 硕士及以上 | 北京 |
| 数字验证工程师 | 硕士及以上 | 北京 |
| 现场应用工程师 | 本科及以上 | 深圳、杭州 |
| 应用工程师 | 本科及以上 | 北京 |
内推/网申:通过内推码或官方渠道投递简历。
面试:参与公司组织的面试环节。
发放 offer:面试通过后发放录用通知。
基本薪酬:同行业极具竞争力的薪酬,提供 Special offer。
奖金制度:年终绩效奖金、专利奖、推荐奖等。
户口制度:八大院校及双一流学科毕业生可直接落户北京,另有人才引进指标。
福利制度:
五险一金(公积金比例高达 24%)
定期体检
用餐、交通等各类补贴
员工健身房、每周文体活动等
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
邮件主题格式:学校 - 专业 - 姓名 - 拟应聘岗位
注意事项:名额有限,请确保简历格式规范,及时投递。
面向本科及以上,工作地点在北京、深圳。
面向硕士及以上,工作地点在北京、天津、成都。
面向硕士及以上,工作地点在北京、天津。
面向硕士及以上,工作地点在北京。
面向硕士及以上,工作地点在北京。
面向硕士及以上,工作地点在北京。
面向硕士及以上,工作地点在北京。
面向本科及以上,工作地点在深圳、杭州。
面向本科及以上,工作地点在北京。
通过内推或官方渠道投递简历
参与公司组织的面试环节
面试通过后发放录用通知
严格对照微电子、集成电路、自动化、电子信息等专业要求,确认学历是否满足本科或硕士门槛,避免盲目投递。
投递邮件主题必须严格按照“学校-专业-姓名-拟应聘岗位”格式命名,否则可能影响HR筛选效率。
若目标岗位在北京,且毕业于八大院校或双一流学科,可重点关注直接落户北京的人才引进指标。
本次招聘明确要求专业为微电子、集成电路、自动化、电子信息、电子科学与技术、计算机、通信等相关专业。非相关专业可能无法通过简历筛选,建议求职者提前核对自身专业名称是否符合要求。
是的,对于八大院校及双一流学科的毕业生,公司提供直接落户北京的政策,并拥有额外的人才引进指标。这是北京地区岗位的一大优势,但需满足特定的院校背景条件。
邮件主题必须严格遵循“学校-专业-姓名-拟应聘岗位”的格式。例如:清华大学-微电子-张三-射频研发工程师。格式错误可能导致简历被忽略,请务必仔细检查。
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