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上市公司 制造业 收录 2026.04.24

ONOFF欧伏电气26春招

ONOFF欧伏电气26春招

欧伏电气股份有限公司(股票代码:831564)是一家国家级高新技术企业,致力于绿色高效电能装备研发。本次校招旨在寻找开放好学、追求成功、具备跨界思维与务实精神的全球青年,加入“青芒汇枢·燃动新程”计划,在国际化平台上实现职业跃迁。

所属企业 欧伏电气股份有限公司
工作地点 北京市 / 三河市 / 河北省·廊坊市·三河市, 北京市 / 燕郊
截止时间 2026-05-25
学历要求 本科
国际管培 研发制造 海外业务 国际化 轮岗 海外派遣 绿色能源 制造业

招聘公告与岗位信息

🏢 关于我们

欧伏电气股份有限公司(股票代码:831564)是一家国家级高新技术企业,专注于绿色电能变换与应用解决方案

  • 技术积淀:传承近30年电气装备制造基因,深耕绿色高效电能装备研发。

  • 全球布局:客户覆盖亚洲、欧洲、北美、南美、大洋洲等五大洲15个国家,服务世界500强及行业龙头企业。

  • 服务模式:依托全球研发制造基地,提供OEM/ODM/OBM全链条服务。

🎯 招聘对象与要求

我们寻找开放好学、追求成功、跨界思维、奋发笃行的全球青年。

  • 毕业时间:2025年9月—2026年6月

  • 学历要求:全日制本科及以上学历

  • 核心优势:全球化平台、系统化轮岗、海外实践通道

🌍 国际管理培训生方向

  • 工作地点:北京、燕郊、墨西哥、巴西

  • 岗位类别:研发管理、质量管理、生产工艺、供应商开发、海外/国内大客户、产品线管理、海外综合管理等

  • 专业要求:工科类 / 工商管理 / 人力资源 / 财务等相关专业

  • 语言要求:英语六级 / 专八 / 雅思6.5及以上

  • 发展路径:公司轮岗 → 本专业骨干 → 海外历练 → 公司管理岗位

🔬 研发与产品创新方向

  • 工作地点:燕郊

  • 岗位类别:结构研发工程师、热设计工程师、嵌入式软件工程师

  • 专业要求:电力电子、机械、材料、工程热物理、计算机等相关专业(部分岗位硕士优先)

  • 语言要求:英语四级及以上

  • 发展路径:技术骨干 → 领域专家 → 参与核心产品研发 → 培养国际化研发管理能力

📢 营销方向

  • 工作地点:北京、燕郊、墨西哥、巴西

  • 岗位类别:关务管理岗

  • 专业要求:国际贸易、语言类相关专业

  • 语言要求:英语六级及以上,英语 / 西班牙语 / 葡萄牙语流利者优先

  • 发展路径:深度参与国际市场拓展 → 区域核心客户负责人 → 承担海外业务与关务管理职责

质量管控方向

  • 工作地点:燕郊

  • 岗位类别:生产质量工程师

  • 专业要求:机械、质量管理、制冷、电气自动化等相关专业

  • 发展路径:国内质量专家储备 → 参与海外项目 → 成长为国际化质量与供应链管理骨干

制造与精益工程方向

  • 工作地点:燕郊

  • 岗位类别:精益工程师、生产工艺工程师

  • 专业要求:工业工程、电气工程、制冷与空调、工业环控等相关专业

  • 发展路径:独立负责核心产品线工艺 → 打造“储能 + 变流 + 环控”复合型能力 → 参与海外项目与国际技术交流

🚀 选择ONOFF的理由

  • 广阔科技赛道:立足绿色能源与新型电力系统前沿,投身国家战略级产业。

  • 成长型机制:系统化培养体系 + 多元轮岗机会 + 海外实践通道。

  • 薪酬福利:具有行业竞争力的薪资结构、完善五险一金、弹性工作制、节日关怀、健康体检、员工宿舍/租房补贴等。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

招聘批次:2026届春季校园招聘

关联岗位

国际管理培训生(J10357)

参与核心主价值链业务,通过跨系统轮岗深入了解战略与运营,涵盖研发、制造、营销、经营及综合管理方向,未来可发展为海外历练及公司管理岗位。

制造与精益工程方向(2026应届毕业生)(J10318)

负责产品制造流程设计与优化,解决工艺技术问题,主导精益改善项目,提升生产效率与质量,工作地点为三河市或北京。

制造与精益工程方向

独立负责核心产品线工艺,打造储能+变流+环控复合型能力,参与海外项目与国际技术交流,工作地点为燕郊。

国际管理培训生方向

参与公司相关岗位轮岗,培养国际化管理能力,未来可发展为海外历练及公司管理岗位,工作地点为北京。

营销方向

深度参与国际市场拓展,承担海外业务与关务管理职责,成为区域核心客户负责人,工作地点为北京。

招聘流程

未知时间
网申/投递

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投递建议

语言与专业匹配

国际管培与营销岗对英语要求极高(六级/专八/雅思6.5+),部分岗位需西班牙语或葡萄牙语;制造与研发岗侧重工科背景,请确认专业是否符合要求。

海外派遣心理准备

多个岗位明确提及未来需接受全球派遣、海外轮岗或驻外(如墨西哥、巴西),投递前请评估自身对长期海外工作的接受度。

应届生身份确认

严格限定毕业时间为2025年9月至2026年6月,请确认自己属于该时间范围内的海内外高校应届毕业生。

常见问题 FAQ

欧伏电气股份有限公司的国际管理培训生(J10357):国际管理培训生岗位的具体轮岗内容是什么?

该岗位将参与集团公司核心主价值链业务,通过跨系统轮岗深入了解公司战略方向、商业模式及内部运营方式。轮岗涵盖研发管理、制造管理、营销管理、经营管理及综合管理等多个方向,旨在培养具备全局视野的国际化人才。

欧伏电气股份有限公司的国际管理培训生(J10357):哪些岗位接受海外派遣或需要驻外工作?

国际管理培训生、营销方向及部分制造与精益工程岗位均明确提及未来可能涉及全球派遣及海外轮岗安排。工作地点涵盖北京、燕郊以及墨西哥、巴西等海外区域,需具备跨文化适应能力。

欧伏电气股份有限公司的国际管理培训生(J10357):2026届校招对英语能力有哪些具体要求?

国际管培与营销岗要求英语六级、专八或雅思6.5及以上,部分岗位需掌握西班牙语、葡萄牙语或德语;研发与制造岗要求英语四级及以上,具备简单口语沟通能力即可。

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