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我乐家居(股票代码:603326)成立于2005年,专注高端整体厨柜与全屋定制研发、设计、制造与销售。本次校招提供从工业设计到渠道管理的多元化岗位,强调“设计让家更美”的品牌理念,通过导师制与轮岗制助力新人成长。
我乐家居(股票代码:603326) 成立于2005年,专注高端整体厨柜与全屋定制研发、设计、制造与销售。本次2026届春季校园招聘正式启动,旨在招募热爱家居行业、认同“设计让家更美”品牌理念的应届毕业生。
招聘对象:2026届本科、硕士应届毕业生(毕业时间:2026年1月—2026年8月)
工作地点:南京市及全国各区域(具体视岗位而定)
招聘状态:持续更新中
本次校招涵盖四大核心业务领域,具体岗位如下:
工业设计
结构工程师
材料工程师
软件开发工程师(智能家居方向)
品牌策划
数字营销
渠道管理
销售管理培训生
新媒体运营
生产管理
工艺工程师
质量工程师
计划物流专员
人力资源专员
财务专员
法务助理
行政专员
IT系统支持
基本素质:热爱家居行业,认同公司品牌理念;积极主动,具备团队协作精神与抗压能力。
技能要求:具备扎实的专业基础和良好的学习能力;部分技术类岗位需具备相关实习或项目经验,掌握 AutoCAD、SolidWorks、Axure、Python 等工具者优先。
公司致力于为员工提供有竞争力的回报与清晰的职业发展路径:
薪酬福利:
行业领先的薪资结构 + 年度调薪 + 绩效奖金
五险一金 + 补充商业保险
节日福利、员工内购、年度体检
成长体系:
“导师制” + “轮岗制”双轨培养
定制化校招生发展计划
参与一线项目实战、跨部门协作
国内外行业展会交流机会
安居支持:
应届生租房补贴
人才公寓申请协助(视城市政策而定)
工作氛围:
弹性工作制
丰富社团活动
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
网申:提交简历
简历筛选:HR初步审核
在线测评/笔试:部分岗位需参加
面试:初试 + 复试
Offer发放:录用通知
签约实习:完成签约并入职
负责设计培训部课程体系研发及全国授课,需具备定制家居行业经验,熟练使用三维家/CAD等软件,接受频繁出差。
负责门店设计项目监督指导及团队管理,提供住宿与出差补贴,需具备3年以上店面设计经验及作品集。
负责辖区经销商管理、渠道开拓及销售目标达成,需具备2年以上家居建材行业渠道销售管理经验。
负责海外招商拓展及经销商运营,需精通英文,具备4年以上海外招商及外贸团队管理经验。
负责门店顾客接待、产品讲解及订单管理,需形象气质佳,具备一年以上销售经验。
通过官网、移动端或邮箱投递简历
HR对简历进行初步筛选
部分岗位需参加在线测评或专业笔试
包含初试与复试环节
发放录用通知书
完成签约并进入实习阶段
优先通过官网“校园招聘”专栏或移动端扫码投递,若邮件投递请严格遵循“姓名+学校+应聘岗位”的标题格式,避免被系统过滤。
申请研发类岗位(如结构、软件开发)时,务必在简历中突出AutoCAD、SolidWorks、Python等工具的项目经验或实习经历,这是筛选的关键加分项。
部分岗位需参加在线测评或笔试,请提前准备逻辑与专业测试;流程包含初试复试,需做好跨部门协作与一线项目实战的心理准备。
本次招聘对象明确限定为2026届本科、硕士应届毕业生,毕业时间需在2026年1月至2026年8月之间。非该时间段毕业的学生不符合本次校招的硬性要求,建议关注社会招聘渠道。
部分技术类岗位(如结构工程师、软件开发)明确要求掌握AutoCAD、SolidWorks、Axure或Python等工具。若简历中缺乏相关实习或项目经验,可能会在筛选阶段处于劣势,建议提前补充相关技能证明。
公司采用“导师制”与“轮岗制”双轨培养体系,为校招生提供定制化发展计划。新人将有机会参与一线项目实战、跨部门协作,并拥有国内外行业展会交流机会,旨在快速提升专业能力。
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