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OPPO广东移动通信有限公司2027届暑期实习生招聘正式启动,提供零售管理、安全隐私标准、交互设计(操作系统/企业AI/ToB)、电源工程(电池/快充)等多个核心岗位。
OPPO广东移动通信有限公司正式启动2027届暑期实习生招聘,涵盖零售管理、安全隐私、交互设计及电源工程等多个核心领域。本次招聘旨在选拔具备专业背景、创新思维及AI应用能力的优秀学子,共同开启职业旅程。
本次校招提供以下五大核心实习方向,涵盖业务运营、技术研发与产品设计:
工作地点:东莞市
核心职责:
市场培训:参与产品定义研讨,挖掘卖点,开发培训内容。
门店运营:实施精细化运营,提升服务与经营口碑。
用户运营:设计用户权益,搭建会员与社群阵地。
活动推广:策划新品及节促项目,负责本地营销落地。
体验店操盘:负责体验店产品规划、销售策略制定与落地。
项目管理:统筹零售项目,制定人、场、促策略。
关键要求:性格外向、善于社交、具备逻辑思维与抗压能力,懂AI功能使用,有零售实习或创业经验者优先。
工作地点:深圳市
核心职责:
洞察行业安全隐私合规要求,推动国际国内标准制订。
识别业务风险,配合团队开展标准解读与优化方案提出。
将业务实践转化为技术标准,输出至国内外标准组织。
关键要求:
专业背景:信息安全、计算机、通信、人工智能等相关专业。
技能要求:熟悉智能终端安全架构、隐私计算、安全协议与加密算法,掌握Python/Java/C++。
加分项:有安全协议设计、隐私保护方案开发经验,持有CISSP/CISP/CISA认证或在顶级会议发表论文。
工作地点:深圳市、东莞市
核心职责:
操作系统方向:负责ColorOS系统核心体验、应用工具及软硬结合场景的交互设计。
企业数字化方向:负责内部系统(数字化办公、CRM、ERP、AI)的交互与UI设计(ToB)。
AI应用方向:探索AI加持下的设计最优解,将前沿技术落地。
关键要求:
专业背景:工业设计、视觉传达、新媒体艺术、智能交互设计等。
技能要求:熟练使用Sketch、Figma、Principle,拥有优秀作品集。
核心素质:逻辑思维强、注重细节、懂AI功能设计,理解AI能力边界。
工作地点:东莞市
核心职责:
电池方向:研究电池机理,开发SOC/SOH算法,设计故障诊断与主动防护技术。
电源方向:研究高频高效拓扑(LLC, GaN/SiC),解决EMI与热管理难题,探索无线充电新架构。
关键要求:
技能要求:掌握电路理论、编程语言(Python/C++/MATLAB)、电力电子拓扑分析及仿真工具(ANSYS Maxwell/Simplis)。
加分项:懂AI功能使用,有机器学习、无线充电架构或快充协议研究经验。
OPPO在招聘中特别强调了以下通用素质,适用于所有岗位:
AI工具应用能力:多个岗位明确要求“懂AI功能使用”、“会用AI产品融入工作链路”,这是区分候选人的关键指标。
创新与学习力:具备创意和创新精神,对新生事物敏感,拥有持续学习能力。
沟通与协作:良好的沟通协调能力,团队合作精神,能适应快速变化的工作环境。
抗压与适应:具备一定抗压能力,部分岗位(如零售)需接受出差。
广阔视野:与行业领军企业合作,接触顶级零售专家或安全领域专家。
实战经验:参与从概念到落地的实际项目,体验完整业务流程。
导师辅导:资深导师一对一辅导,提供丰富的培训资源和发展计划。
扁平文化:轻松的氛围,扁平的管理结构,让年轻的声音被听见。
准备AI相关案例:无论投递哪个岗位,都建议在简历或作品集中展示使用AI工具提升效率或创新设计的案例。
针对性优化简历:根据岗位JD中的关键词(如“隐私计算”、“电池机理”、“B端设计”)调整简历内容,突出匹配的技能与项目经验。
确认工作地点:提前确认目标岗位的城市分布(东莞/深圳)及出差要求,确保个人意愿与岗位匹配。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责市场培训、门店运营、用户运营、活动推广、体验店上市操盘及零售项目管理,需具备零售行业经验、AI工具使用能力及抗压能力。
参与安全隐私合规要求洞察、标准制订、风险识别及业务优化,需熟悉国内外法规标准、具备安全协议设计或隐私保护研发经验。
负责ColorOS系统核心体验、应用工具及企业数字化系统(ToB)的交互与UI设计,需熟练使用设计软件,具备AI功能设计思维及优秀作品集。
负责电池机理研究、状态算法开发、故障诊断或高频电源拓扑设计、电磁干扰解决及快充技术探索,需掌握电路理论、编程及仿真工具。
专注于企业内部系统(数字化办公、CRM、ERP、AI)的交互与UI设计,需具备B端设计方法论,能探索AI加持下的创新方案。
## ✅ 投递建议
1. **准备AI相关案例**:无论投递哪个岗位,都建议在简历或作品集中展示使用AI工具提升效率或创新设计的案例。
多个岗位(如交互设计、电源、零售)明确要求懂AI功能使用或具备AI产品设计思维,请提前准备相关案例或作品集,并在简历中突出AI工具在过往项目中的应用。
安全隐私岗偏好信息安全/计算机专业及标准制定经验,电源岗需电路/电力电子背景,零售岗看重实习或创业经历,请根据目标岗位严格核对专业与技能要求。
岗位分布在东莞和深圳,零售管理培训生明确要求接受出差,投递前请确认工作地点偏好及出差接受度,避免后续流程因地点问题被筛。
本次招聘主要面向2027届毕业生,学历通常要求本科及以上。专业方面,不同岗位有明确指向:零售管理岗不限专业但偏好有零售/创业经验者;安全隐私岗要求信息安全、计算机、通信等理工科背景;交互设计岗需工业设计、视觉传达等艺术设计类专业;电源工程师岗则需电路、电力电子等相关专业。
是的,AI技能是本次招聘的显著加分项甚至硬性要求。多个岗位(如零售、电源、交互设计)在要求中明确提到“懂AI功能使用”、“会用AI产品融入工作链路”或“懂AI功能设计”。建议求职者提前了解AI工具在各自领域的应用,并在面试或作品集中展示相关能力。
实习地点主要分布在东莞市和深圳市。其中,零售管理培训生岗位明确要求“可以接受出差”,其他技术类岗位(如安全、电源、交互)主要在深圳或东莞本地办公。建议投递前确认具体岗位的城市分布及出差要求,以便做好生活安排。
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