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民企 电器 收录 2026.04.22

欧普照明-补录 春招

欧普照明-补录 春招

欧普照明是一家始于1996年的科技型公司,致力于成为全球第一智能照明品牌。本次春招补录面向2026届应届生,提供包括AI开发、海外营销、产品、软件等在内的11大岗位方向,并设有重点岗位推荐。公司承诺提供战略性培养、一对一导师带教、三年培养计划及论功行赏的晋升机制,福利待遇涵盖五险一金、带薪年假、通讯补贴等。

所属企业 欧普照明-补录
工作地点 苏州 上海
截止时间 2026-05-30
学历要求 本科
培训生 管培生 技术类 营销类 职能类 春招补录 全球校园招聘 AI开发

招聘公告与岗位信息

🏢 企业介绍

欧普照明始于1996年,是一家用光创造价值、用创新点亮生活的科技型公司。我们的灯光已照亮全球70多个国家数亿人的生活,目标成为“全球第一智能照明品牌”。

🎯 招聘对象

  • 毕业时间:2025年10月1日 - 2026年9月30日

  • 院校要求:海内外院校毕业生(均以毕业证注明时间为准)

🚀 岗位方向与重点推荐

本次补录覆盖11大方向,包括:

  • AI开发方向

  • 海外营销方向

  • 产品方向

  • 软件方向

  • 技术方向

  • 制造生产方向

  • 采购方向

  • 质量方向

  • 职能方向

  • 电商营销方向

  • 市场营销方向

重点岗位推荐(排名靠前补招量更大,上岸机会更高):

  1. AI开发培训生

  2. 海外销售培训生

  3. 机械培训生

  4. 解决方案培训生

  5. 电子培训生

  6. 软件测试培训生

  7. 嵌入式软件培训生

  8. 制造培训生-生产管理方向

  9. 产品技术培训生-软件方向

  10. 智能硬件产品经理

  11. 产品技术培训生-营销方向

  12. 质量培训生

  13. 产品技术培训生-技术支持方向

  14. 采购培训生

  15. 品牌培训生

  16. HR培训生

注:其他校招官网开放岗位同样在招聘。

🌱 培养与晋升机制

  • 战略性培养:一对一导师带教,管理层亲自指导。

  • 三年培养计划:规划三年成长周期,持续加速能力提升,3年可成长至中层梯队。

  • 晋升机制:论功行赏,结果第一,晋升不设限。

✨ 福利待遇

  • 五险一金

  • 带薪年假

  • 年度体检

  • 通讯补贴

  • 兴趣社团

  • 多元化激励

  • 定期团建

  • 节日福利

🗂️ 招聘流程

阶段 时间 说明
网申/内推 4月21日-5月30日 秋招已投递无需重复,可调整岗位
在线测评 4月21日-5月30日 通过简历筛选后1天内通知
在线笔试 4月21日-5月30日 部分技术/产品类岗位需参加
面试安排 4月21日-5月30日 分远程/线下,以邮件通知为准
录用函发放 审批通过后随时 审批通过即时发出

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

培养目标:三年培养计划,3年成长至中层梯队

关联岗位

AI开发培训生

AI开发方向重点岗位,参与智能照明相关AI技术研发。

海外销售培训生

海外营销方向重点岗位,负责全球市场拓展与销售。

机械培训生

制造生产方向重点岗位,参与机械相关生产与管理。

解决方案培训生

技术方向重点岗位,提供照明解决方案支持。

电子培训生

技术方向重点岗位,参与电子技术研发。

软件测试培训生

软件方向重点岗位,负责软件系统测试。

嵌入式软件培训生

软件方向重点岗位,从事嵌入式软件开发。

制造培训生-生产管理方向

制造生产方向重点岗位,专注于生产管理与优化。

产品技术培训生-软件方向

产品方向重点岗位,结合软件技术进行产品支持。

智能硬件产品经理

产品方向重点岗位,负责智能硬件产品规划与管理。

产品技术培训生-营销方向

产品方向重点岗位,结合营销进行产品技术支持。

质量培训生

质量方向重点岗位,负责产品质量控制。

产品技术培训生-技术支持方向

产品方向重点岗位,提供产品技术支持服务。

采购培训生

采购方向重点岗位,负责供应链采购管理。

品牌培训生

市场营销方向重点岗位,负责品牌建设与推广。

HR培训生

职能方向重点岗位,参与人力资源管理工作。

招聘流程

4月21日-5月30日
网申/内推

通过官方渠道投递,秋招已投递同学无需重复投递。

4月21日-5月30日
在线测评

通过简历筛选后1天内收到通知。

4月21日-5月30日
在线笔试

部分技术类与产品类岗位需参加,具体以邮件为准。

4月21日-5月30日
面试安排

分为远程与线下形式,具体以通知邮件为准。

审批通过后随时发出
录用函发放

审批通过后即时发放录用通知。

投递建议

关注重点岗位

优先投递AI开发、海外销售、机械等排名靠前的重点岗位,补招量更大,上岸机会更高。

注意时间节点

网申、测评、笔试及面试均在4月21日至5月30日进行,需及时查收邮件通知,避免错过。

秋招同学无需重复投递

若已在秋招投递,无需重复操作,如需调整岗位请通过官方微招聘渠道修改。

常见问题 FAQ

欧普照明-补录校招:本次补录的招聘对象具体包括哪些毕业时间?

本次招聘面向2026届应届毕业生,具体毕业时间范围为2025年10月1日至2026年9月30日。海内外院校毕业生均以毕业证注明时间为准。

欧普照明-补录校招:秋招已投递的同学是否需要重新投递?

秋招已投递的同学无需重复投递。如果希望修改岗位,可以登录欧普照明微招聘-我的投递进行调整。

欧普照明-补录校招:哪些岗位需要参加在线笔试?

部分技术类与产品类岗位需要参加在线笔试,具体考试安排将以邮件通知为准,请留意查收。

欧普照明-补录校招:面试形式是线上还是线下?

面试分为远程和线下两种形式,具体安排会根据岗位和通知邮件确定,请及时查看以免错过。

欧普照明-补录校招:公司提供的培养计划具体包含哪些内容?

公司提供战略性人才定位,包含三年培养计划,由管理层一对一带教,助力新人快速成长,目标是3年内成长为中层梯队核心力量。

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