瓯海农商银行26春招

瓯海农商银行2026年春季校园招聘

发布日期： 2026年2月12日

招聘主体： 瓯海农商银行（浙江农商银行系统“高质量发展”十强银行、考核优秀单位；温州百强企业、服务业三十强）

一、银行简介

瓯海农商银行坚持“姓农、姓小、姓土”的初心使命，扎根瓯海、深耕本土，持续深化“以客户为中心”服务体系建设。

经营概况（截至2025年12月末）：

• 辖内网点： 48家

• 在岗员工： 800余人

• 总资产： 超1000亿元

• 存贷规模： 突破1400亿元

二、员工关爱体系

瓯海农商银行构建“全周期成长+全覆盖保障+全方位关怀”人才发展生态：

• 职业发展： 入职培训、岗前锻炼、梯队培养、职级晋升

• 福利保障： 六险二金、带薪年假、节日福利、健康关怀、生活关怀

• 企业文化： 开放包容、务实创新、扎根乡土、服务为民

（一）基本要求

1. 品德素质： 诚实守信、品行端正，具备较强责任心与团队协作精神，认同本行经营理念与企业文化。

2. 身心健康： 心理与身体素质良好，本人及家庭无重大负债、无不良行为记录。

3. 户籍与语言： 户口所在地为温州市瓯海区、鹿城区、龙湾区，能流利使用温州方言。

1. 高校毕业生（客户经理岗、综合柜员岗）

• 学历要求： 2023–2026届全日制普通高校本科及以上学历，并取得相应学位；2026届毕业生须于2026年12月31日前取得毕业证。

• 年龄要求： 本科≤28周岁（1998年1月1日后出生），研究生≤30周岁（1996年1月1日后出生）。

• 专业范围： 涵盖哲学、经济学、法学、文学、理学、工学、农学、管理学等广泛学科（含计算机、金融、统计、机械、电气等具体专业）。

• 特别说明： 硕士/海外学历专业可适当放宽，但须与上述学科强关联；客户经理岗户籍限瓯海区，专业可适度放宽。

• 优先条件： 持有CPA、CFA三级、FRM、法律职业资格、软考高级等证书者优先。

2. 科技专业人才

• 学历要求： 全日制普通高校本科及以上学历，取得相应学位；年龄原则上不超过35周岁。

• 能力要求：

• 熟悉Hadoop、Spark等主流大数据架构者优先；

• 熟练掌握JAVA、Python等至少一种编程语言，具备数据处理与分析能力；

• 具备3年以上相关岗位工作经验（以社保连续缴纳为准），拥有较强的数据分析能力和业务理解力；

• 具备用户标签体系、用户行为分析等数据产品建设与落地经验者优先；

• 具备数据仓库建模、数据治理或AI应用研发经验者优先。

🗂️ 四、招聘流程

简历投递 → 简历筛选 → 一轮面试 → 人机测试 → 二轮面试 → 笔试 → 政审 → 入职体检 → 正式录用

注：具体流程根据岗位略有调整。

五、报名与投递

• 报名时间： 2026年3月6日（周五）17:00截止

• 报名方式： 简历投递（请注明应聘岗位+姓名）

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

✅ 六、注意事项

1. 符合条件者将通过短信通知后续环节，请保持手机畅通。

2. 所有应聘信息严格保密；应聘者须对所提供材料真实性负责，如发现弄虚作假，取消应聘资格。

七、温州农商银行系统其他机构同步招聘

温馨提示： 本次招聘仅面向符合户籍、学历、专业及年龄等硬性条件的应往届毕业生及社会人才，不委托任何第三方机构开展招聘工作，请勿轻信非官方渠道信息。