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央企国企 矿业 收录 2026.11.04

攀钢集团矿业有限公司27秋招

攀钢集团矿业有限公司27秋招

攀钢集团矿业有限公司是鞍钢集团三级子公司,是攀钢高炉冶炼的主要原料供应基地,拥有钒钛磁铁矿、白云石矿等多座矿山。本次2027届校招覆盖大专至硕士多个学历层次,录用岗位为A类岗位,即公司正式职工。

所属企业 攀钢集团矿业有限公司
工作地点 攀枝花市 / 四川省攀枝花市
截止时间 2026-11-13
学历要求 大专
正式编制 五险一金 租房补贴 安家费 攀枝花 矿业 国企

招聘公告与岗位信息

🏢 公司简介

攀钢集团矿业有限公司是鞍钢集团三级子公司,作为攀钢高炉冶炼的主要原料供应基地,拥有钒钛磁铁矿、白云石矿等多座矿山。

主要经营范围包括:

  • 选矿;矿物洗选加工;常用有色金属冶炼

  • 技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广

  • 建筑用石加工;有色金属合金销售;有色金属铸造

  • 金属矿石销售;非金属矿及制品销售;再生资源销售

  • 土地使用权租赁;矿产资源(非煤矿山)开采

  • 道路货物运输(不含危险货物);危险废物经营

✅ 基本条件

  1. 政治立场坚定,拥护中国共产党领导,热爱祖国、遵纪守法、品行端正,无违纪违法等不良行为记录;

  2. 国家统招正规院校或经国家教育部认证的国(境)外高校择业期内(自毕业证书落款日期起顺延24个月)未落实工作单位的全日制大专、本科、硕士毕业生,须按时取得学历和学位证书。

🎓 需求专业

学历层次 所需专业
本科、硕士 采矿工程、矿物加工工程、地质工程、电气工程及其自动化、测绘工程、智能制造工程、安全工程
大专 矿物加工技术、分析检验技术、机械制造及自动化、电气工程及其自动化、电气自动化技术、机电一体化技术、铁道信号自动控制、矿山智能开采技术

📌 岗位性质

  • A类岗位:公司正式职工(签订劳动合同,纳入编制管理)

💰 薪酬待遇

项目 标准
起薪标准(税前/月) 硕士研究生:8000元+;双学士本科生:6500元+;本科生:6000元+;专科生:5000元+
一次性安家费 所有录用员工:4000元
租房补贴(为期三年) 硕士研究生:1000元/月;本科生:800元/月;专科生:600元/月
地方人才政策支持 符合攀枝花市人才政策的,可按规定申领相应安家补助
社会保险与福利 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、职工住院医疗及重大疾病互助保障险;带薪年休假、婚假、产假、探亲假、育儿假等法定假期;工作餐补贴、职工食堂、交通补贴、出差补贴、防暑降温补贴;节日福利、生日福利、免费健康体检

🗂️ 招聘流程

  1. 简历投递

  2. 资格审查

  3. 面试(专科生需加试笔试)

  4. 心理测评

  5. 签约沟通与手续办理

注:以上环节均通过后,方可进入签约环节。

⚠️ 应聘说明(不予录用情形)

出现以下任一情况者,取消录用资格:

  1. 伪造、涂改学历学位证书、获奖证明等材料;

  2. 应聘过程中存在抄袭、作弊,或虚报、蓄意隐瞒个人真实情况;

  3. 不具备正常履行岗位职责所需的身体条件。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

温馨提示:请确保所提交材料真实有效,邮件主题建议注明“姓名+学校+专业+学历”,以便快速识别处理。

企业背景:鞍钢集团三级子公司,攀钢高炉冶炼主要原料供应基地

关联岗位

矿山智能开采技术

大专学历岗位,需求专业为智能采矿技术,工作地点四川省攀枝花市,起薪5000元/月+。

电气工程及其自动化

本科、硕士学历岗位,需求专业为电气工程及其自动化,工作地点四川省攀枝花市,薪资6-8K/月。

铁道信号自动控制

大专学历岗位,需求专业为轨道交通信号与控制,工作地点四川省攀枝花市,起薪5000元/月。

矿物加工技术

大专学历岗位,需求专业为矿物加工工程,工作地点四川省攀枝花市,起薪5000元/月+。

安全工程

本科、硕士学历岗位,需求专业为安全工程,工作地点四川省攀枝花市,薪资6-8K/月。

招聘流程

2026年11月3日—2026年11月13日
简历投递

按要求投递简历,邮件主题建议注明“姓名+学校+专业+学历”。

未知时间
资格审查

对报名材料进行资格审查。

未知时间
面试

面试环节,专科生需加试笔试。

未知时间
心理测评

面试通过后进行心理测评。

未知时间
签约沟通与手续办理

以上环节均通过后进入签约环节。

投递建议

对照专业与学历投递

本次招聘按学历层次划分专业:本科、硕士可投采矿工程、矿物加工工程、地质工程、电气工程及其自动化、测绘工程、智能制造工程、安全工程;大专可投矿物加工技术、分析检验技术、机械制造及自动化、电气工程及其自动化、电气自动化技术、机电一体化技术、铁道信号自动控制、矿山智能开采技术。投递前先确认自己的专业和学历是否在对应列表内。

注意报名截止时间

报名时间为2026年11月3日至2026年11月13日,窗口较短,建议尽早准备材料并完成投递,避免临近截止因材料不全或邮件处理延迟而错过。

专科生需准备笔试

招聘流程为简历投递、资格审查、面试(专科生需加试笔试)、心理测评、签约沟通与手续办理。专科学历的应聘者应提前复习专业基础知识,本科及硕士则以面试准备为主,同时留意后续心理测评环节。

常见问题 FAQ

攀钢集团矿业有限公司的矿山智能开采技术:这次校招哪些学历层次可以投递?

本次招聘面向全日制大专、本科、硕士毕业生,且须为国家统招正规院校或经国家教育部认证的国(境)外高校择业期内(自毕业证书落款日期起顺延24个月)未落实工作单位的人员,并按时取得学历和学位证书。不同学历对应不同专业列表,大专与本科、硕士的需求专业并不完全相同。投递前请先核对自己的学历与专业是否匹配。若学历或专业不在列表内,通过资格审查的可能性较低。

攀钢集团矿业有限公司的矿山智能开采技术:专科学历的应聘流程和本科有什么不同?

招聘流程为简历投递、资格审查、面试、心理测评、签约沟通与手续办理。其中专科生在面试环节需加试笔试,本科及硕士没有这一环节。因此专科应聘者除准备面试外,还应提前复习专业基础知识。所有环节均通过后才进入签约环节。建议专科同学预留更充分的准备时间。

攀钢集团矿业有限公司的矿山智能开采技术:录用后的薪酬和福利大致是什么水平?

起薪标准(税前/月)为硕士研究生8000元+、双学士本科生6500元+、本科生6000元+、专科生5000元+。所有录用员工可获一次性安家费4000元,并有为期三年的租房补贴:硕士1000元/月、本科800元/月、专科600元/月。社会保险与福利包括五险、补充医疗保险、住房公积金、职工住院医疗及重大疾病互助保障险,以及带薪年休假等法定假期和工作餐补贴、交通补贴、免费健康体检等。符合攀枝花市人才政策的,还可按规定申领相应安家补助。

攀钢集团矿业有限公司的矿山智能开采技术性质是正式编制吗?工作地点在哪里?

本次招聘为A类岗位,即公司正式职工,签订劳动合同并纳入编制管理。工作地点为四川省攀枝花市。攀钢集团矿业有限公司是鞍钢集团三级子公司,也是攀钢高炉冶炼的主要原料供应基地。如果希望进入国企并长期在攀枝花发展,这类正式职工岗位值得优先考虑。

攀钢集团矿业有限公司的矿山智能开采技术:报名时间和投递方式需要注意什么?

报名时间为2026年11月3日至2026年11月13日,窗口较短,建议尽早完成投递。简历投递邮箱为登录后查看邮箱,邮件主题建议注明“姓名+学校+专业+学历”,便于快速识别处理。联系单位为攀钢集团矿业有限公司,联系地址为四川省攀枝花市东区雅阁巷4号。请确保所提交材料真实有效,伪造、涂改材料或虚报隐瞒个人情况会被取消录用资格。

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