派克汉尼汾26春招

Shape a better tomorrow! 派克汉尼汾2026年LDA管培生项目

发布日期：2026年2月24日

关于派克汉尼汾

作为运动与控制领域的全球先行者，派克汉尼汾在百年发展历程中持续创新，致力于解决世界上最严峻的工程技术难题，服务于多元化工业市场与航空航天市场，助力客户成功。

• 2025财年全球销售额：199亿美元，持续稳健增长

• 业务覆盖：遍及44个国家，全球雇员超58,000名

• 中国市场：进入逾40年，长期携手本土客户实现技术突破

• 企业文化：坚守责任、诚信、尊重、卓越、协作的核心价值观

LDA 管培生项目（Leadership Development Associates）

专为青年英才打造的高潜人才发展计划，聚焦领导力培养与跨职能实战能力提升：

• 培养周期：2年

• 轮岗机制：3–4个核心岗位轮换（涵盖研发、制造、供应链、销售、IT、HR等）

• 发展目标：夯实专业基础，拓宽业务视角，成长为未来管理者

• 专属支持：导师制 + 定制化培训 + 高管对话 + 全球视野拓展机会

🔥 热招岗位

所有岗位均面向 2026届本科及以上学历毕业生（含海外高校应届毕业生），专业背景不限，欢迎工科、商科、信息技术、人力资源等相关专业同学投递。

🌟 员工关怀与职业发展支持

派克汉尼汾重视员工体验与长期成长，提供全方位福利与发展保障：

• 职业发展：双轨制发展通道（专业序列 + 管理序列）

• 薪酬激励：具有竞争力的薪资、双薪 + 年终奖

• 健康保障：年度体检、补充商业保险、生日关怀

• 工作生活平衡：带薪假期、家庭日、节日欢庆、年度旅游

• 日常关爱：美味食堂、免费班车、积分商城

• 人文氛围：丰富多样的员工活动、公益实践机会

📅 校招流程时间轴

• 2026年1月：校园招聘正式启动

• 2026年1–3月：全国高校宣讲 + 双选会巡展

• 2026年3–4月：简历筛选 → 在线测评 → 多轮面试 → Offer发放

📲 即刻行动

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

来派克，开启你的职场跃迁之旅；Shape a better tomorrow —— 从今天开始！