拼多多集团-研发专场26春招

拼多多集团-PDD 2026届春季校园招聘

无拼不青春 · 全面启动 · 1000+ OFFER 蓄势待发

1. 招聘对象与资格

• 2026届应届毕业生

• 毕业时间：2025年9月—2026年8月

• 云弧计划（放宽年限）

• 面向海内外院校 2024年9月1日—2026年8月31日 期间已获得或即将获得 硕士/博士学位 的同学

🎯 2. 热招岗位概览

本次春招涵盖 7大职类，研发与非研发岗位均有较大缺口，投递成功率较高。

2.1 研发类岗位

• 云弧计划-校招人才项目：聚焦前沿技术方向

• 大模型算法工程师：参与多语言、多模态大模型基座研发与优化

• 常规研发岗：服务端研发、算法工程师、Web前端、客户端研发、数据分析师

2.2 市场 & 产品类

• 市场管培生：含广告投放、数据分析、KOL运营、广告创意、站内营销方向

• 产品管培生

2.3 运营类

• 运营管培生：招商、社群团长、卖场运营方向

• 商务管培生、商品运营管培生、合规运营管培生、招商运营管培生、物流商务管培生、消费者服务运营管培生

2.4 视觉类

• 设计管培生（创意设计）

• 视频创意制作、摄影师（视频方向）

2.5 语言类（多语种优势优先）

• 商家运营（多语种优势）

• 用户体验运营管培（多语种优势）

2.6 综合类

• 法务助理、HR管培生（招聘配置、员工关系方向）、公共事务管培生

📍 工作地点：北京、上海、广东（含大量深圳岗位）

3.1 市场管培生（上海）

• 广告投放：制定App主流媒体投放策略，负责ROI及规模

• 数据分析：搭建用户增长模型，优化增长漏斗，主导A/B实验

• KOL运营：制定达人内容营销策略，优化短视频/直播转化路径

• 广告创意：设计信息流短视频风格，把控拍摄剪辑

• 站内营销：提升站内用户GMV，策划差异化营销内容

3.2 大模型算法工程师

• 基座研发：参与多语言、多模态大模型基座的预训练、微调及强化学习

• 前沿探索：攻关Long Context、Agent-RL等方向

• 应用落地：主导AI交互式搜索、生成式推荐、智能客服等场景的技术方案

3.3 运营管培生（区域业务）

• 招商运营：负责供应商资源开发、商品活动策划及效果评估

• 社群团长运营：开拓区域市场，负责用户增长及业绩指标达成

• 卖场运营：负责区域卖场规则建设、流量分发及经营分析

3.4 HR管培生（上海）

• 招聘配置：全流程参与招聘交付，包括简历搜索、面试组织及数据分析

• 员工关系：协助制定用工规则，管理入离调转手续，协调劳资关系

3.5 安全实习生

• 体系建设：设计开发高可用安全应用，防止病毒木马攻击

• 攻防演练：实施渗透测试、红蓝演练，推动安全问题整改

• 技术研究：开展密码学、Web/二进制/移动系统安全技术研究

4. 加入拼多多的优势

• 广阔平台：稳定发展的平台 + 多元实战的项目历练

• 导师带教：资深导师1对1带教，丰富学习资源，真实业务场景锤炼

• 工作氛围：简单纯粹，与最优秀的同龄人并肩成长

• 薪酬激励：行业TOP级校招薪酬 + 高激励回报

5. 春招关键时间节点

6. 常见问题解答 (FAQ)

• Q：参加过秋招提前批/正式批但未通过，会影响本次春招申请吗？

• A：完全不影响。各批次投递独立，春招可正常申请；仅历史笔试/面试记录将作为参考留存。

• Q：秋招已考过对应岗位笔试，春招还需再考吗？

• A：需重新参加。春招为独立批次，若该岗位设置笔试环节，则必须完成当季笔试。

• Q：春招最多能投几个职位？

• A：每位同学可申请第一意愿职位，并自主选择是否接受调剂（可填第二意愿）。简历通过后，将优先按第一意愿安排笔试与测评。

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