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上市公司 医药 收录 2026.09.10

昂利康27秋招

昂利康27秋招

昂利康2027届秋季校园招聘聚焦创新药研发与扬帆计划(高潜领导力人才专项培养计划)两大核心发展赛道。公司成立于2001年,2018年在深圳证券交易所上市,是中国医药工业百强企业,以心脑血管、口服头孢类、骨病类、麻醉镇痛类药品为核心,集原料药与制剂研发、生产、销售于一体,在全国布局5大生产基地和4大研发中心。本次校招面向2027届本科、硕士、博士毕业生,招聘创新研发类、工艺技术类、生产管理类、设备管理类、营销管理类、职能管理类等方向。

所属企业 浙江昂利康制药股份有限公司
工作地点 嵊州市 / 杭州市 / 绍兴市 / 浙江绍兴嵊州、浙江杭州
截止时间 2026-11-09
学历要求 本科
绍兴嵊州 杭州 创新药研发 靶向蛋白降解 创新研发类 医药制造

招聘公告与岗位信息

🏢 公司简介

浙江昂利康制药股份有限公司(股票代码:002940)

  • 成立于2001年,2018年在深圳证券交易所上市

  • 中国医药工业百强企业

  • 以心脑血管、口服头孢类、骨病类、麻醉镇痛类药品为核心,集原料药与制剂研发、生产、销售于一体

  • 全国布局5大生产基地(浙江嵊州、江苏滨海、湖南邵阳、福建三明、江西吉安)和4大研发中心(浙江杭州、上海、长沙、总部嵊州),控股10余家子公司

  • 坚持“创新引领,仿创协同”战略,加速向创新药领域转型升级

  • 拥有省级重点企业研究院、院士专家工作站、博士后科研工作站,深度联动国内外顶尖新药研发团队,打造自有创新药研发能力

🌟 核心优势与创新赛道

  • 全球领先的口服头孢类原料药企业

  • 全球领先的α-酮酸原料药企业

  • 全球领先的植物源胆固醇酵素企业

  • 聚焦下一代前沿技术——靶向蛋白降解(TPD),突破传统小分子药物“不可成药”靶点瓶颈;在高效灵活的精英研发团队中,将科学理想转化为临床价值,实现你的科学家梦想

🌊 扬帆计划(高潜领导力人才专项培养计划)

为期两年的系统化培养路径,助力复合型管理人才快速成长:

  1. 入职集训:初识公司文化,快速融入昂利康大家庭

  2. 一线轮岗(1–4个月):深入生产/研发一线,熟悉产品与业务全流程

  3. 独立上岗:掌握岗位技能,能独立保质保量完成工作

  4. 成为骨干:成长为业务中坚力量,具备专业影响力

  5. 捷拔晋升:担任关键岗位负责人,或带领团队承担核心业务

配套机制:继任者计划 + 人才盘点 + 专业能力测评

🎯 招聘对象与职位类别

面向对象

2027届本科、硕士、博士毕业生。

职位类别

  • 创新研发类

  • 工艺技术类

  • 生产管理类

  • 设备管理类

  • 营销管理类

  • 职能管理类

📍 工作地点与需求专业

工作地点

  • 总部及主要基地:浙江绍兴嵊州

  • 研发中心:浙江杭州、上海、长沙、江苏滨海、湖南邵阳、福建三明、江西吉安

需求专业(部分)

  • 化学类、药物化学、药学、药物制剂、生物制药、制药工程

  • 化学工程与工艺、过程装备与控制工程、自动化类

  • 环境科学与工程、人力资源管理等

💰 薪酬福利

  • 行业内具有竞争力的薪资水平

  • 周末双休|免费工作餐|节日福利|生日福利|年度体检

  • 提供员工宿舍|免费通勤班车|培训进修机会|定期团建|丰富社团活动

🏙️ 人才政策

杭州钱塘区人才政策

人才类别 生活补贴(缴社保满6/12月) 租房补贴(3年) 钱塘区租房补贴(非QF认定) 满寄礼包
全日制硕士研究生 3万元 3万元 4.3万元 300元×3个月
全日制本科生 1万元 3万元 2.8万元 —

绍兴嵊州人才政策

人才类别 安家补贴(3年) 房补补贴 人才公寓(≤5年)
全日制硕士研究生 2万元/年 25万元 第1年免租;第2年20%租金;第3年30%;第4年60%;第5年80%
全日制本科生 1万元/年 10万元 同上

📋 应聘流程

  1. 投递简历

  2. 在线测评

  3. 初试(线上/线下)

  4. 签订三方协议

  5. 发放录用通知


执舵未来,共赴山海!

以科技为舟,以创新为帆,深耕生命健康,驰骋智慧蓝海。昂利康期待与你同行,共启2027职业新航程!

企业地位:中国医药工业百强企业

关联岗位

创新研发类

专注于下一代靶向蛋白降解技术,挑战传统小分子药物“不可成药”靶点的技术瓶颈,攻克关键性技术难题。需求专业包括化学类、药物化学、药物制剂、药学、生物制药、制药工程、化学工程与工艺、过程控制类。

工艺技术类

需求专业包括化学类、药物化学、药物制剂、药学、生物制药、制药工程、化学工程与工艺、过程控制类。

生产管理类

需求专业包括化学类、药物化学、药物制剂、药学、生物制药、制药工程、化学工程与工艺、过程控制类。

设备管理类

需求专业包括自动化类、化学工程与工艺、过程控制类。

营销管理类

需求专业包括人力资源管理、化学工程与工艺、过程控制类,以及化学类、药物化学、药物制剂、药学、生物制药、制药工程、自动化类、环境管理类等。

招聘流程

未知时间
笔试

配套机制:继任者计划 + 人才盘点 + 专业能力测评

未知时间
网申/投递

1. **投递简历**

未知时间
笔试

2. **在线测评**

未知时间
录用/offer

5. **发放录用通知**

投递建议

按专业方向选类别

本次招聘按创新研发类、工艺技术类、生产管理类、设备管理类、营销管理类、职能管理类划分,投递前先对照需求专业,如化学类、药物化学、药学、药物制剂、生物制药、制药工程、化学工程与工艺、过程装备与控制工程、自动化类、环境科学与工程、人力资源管理等,选择与自己专业最匹配的一类,避免盲目多投。

提前准备线上测评

应聘流程为投递简历→在线测评→初试(线上/线下)→签订三方协议→发放录用通知,投递后尽早完成在线测评,给后续初试留出时间;初试可能线上或线下进行,需提前确认面试形式与所在地点安排。

确认城市与岗位落点

工作地点覆盖浙江绍兴嵊州总部及主要基地,以及浙江杭州、上海、长沙、江苏滨海、湖南邵阳、福建三明、江西吉安等研发中心,投递时应结合自身意愿确认城市选择;地方人才政策以入职当年政府发布为准,不要按往年标准做确定性预期。

常见问题 FAQ

浙江昂利康制药股份有限公司的创新研发类:这次秋招面向哪些毕业生?

本次是昂利康2027届秋季校园招聘,面向对象为2027届本科、硕士、博士毕业生。从岗位要求看,各职位类别的最低学历要求为本科。如果你是化学、药学、制药、自动化等相关专业且毕业时间符合2027届,可以按自己的学历层次选择对应的职位类别投递。不符合届别或学历要求的同学,建议关注公司后续其他批次的招聘信息。

浙江昂利康制药股份有限公司的创新研发类:创新研发类岗位主要做什么方向?

创新研发类属于创新药研发公司,专注于下一代靶向蛋白降解(TPD)技术,目标是挑战传统小分子药物“不可成药”靶点的技术瓶颈,攻克关键性技术难题。原文强调在高效灵活的精英团队里工作,把热爱做成事业。如果你对前沿新药研发技术有兴趣,且专业为化学类、药物化学、药物制剂、药学、生物制药、制药工程、化学工程与工艺、过程控制类,这个方向匹配度较高。建议准备时突出有机合成、药物化学、制剂或生物相关课题经历。

浙江昂利康制药股份有限公司的创新研发类:工作地点在哪里?

总部及主要基地在浙江绍兴嵊州,研发中心布局在浙江杭州、上海、长沙、江苏滨海、湖南邵阳、福建三明、江西吉安。岗位预览中创新研发类、工艺技术类、生产管理类、设备管理类、营销管理类的工作城市标注为绍兴市和杭州市。投递前建议先确认自己可接受的城市,因为不同城市对应的地方人才政策并不相同,例如杭州钱塘区与绍兴嵊州分别有各自的生活补贴、租房补贴或安家补贴政策。

浙江昂利康制药股份有限公司的创新研发类:应聘流程是怎样的?

原文给出的流程为:投递简历、在线测评、初试(线上/线下)、签订三方协议、发放录用通知,共5个环节。建议投递后尽快完成在线测评,并提前为线上或线下初试做准备。流程中各环节的具体时间安排原文未给出,请以官方后续通知为准。签订三方协议在初试之后、录用通知之前,需要提前与学校就业部门确认三方协议的办理材料。

浙江昂利康制药股份有限公司的创新研发类:薪酬福利和人才政策如何?

原文表述为提供行业内具有竞争力的薪资水平,具体薪资数值未公开。福利包括周末双休、免费工作餐、节日福利、生日福利、年度体检、员工宿舍、免费通勤班车、培训进修机会、定期团建和丰富社团活动。地方人才支持政策需以入职当年政府发布为准,例如杭州钱塘区对全日制硕士研究生、本科生有生活补贴与租房补贴,绍兴嵊州对全日制硕士研究生、本科生有安家补贴、房补补贴和人才公寓政策。建议把这些政策视为参考,不要作为确定收入进行预期。

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