©2026 超级简历WonderCV wondercv.com |
京ICP备17055181号
中国人民保险集团2027届统筹校园招聘正式启动!面向2027届海内外高校应届毕业生,招聘单位涵盖集团公司本级及8家成员单位及其下属机构,工作地点遍布全国。在线投递时间为2026年8月1日至2027年4月25日,笔试分批次开展(2026年10月—2027年4月),面试分批次陆续进行。每人可申报2个阶梯志愿,笔试成绩在同类岗位间通用。
面向2027届海内外高校应届毕业生
应聘人员须为最高学历毕业后首次就业
国(境)外院校留学人员毕业时间为2026年7月至2027年6月,且须取得国家教育部学历认证
招聘单位涵盖:集团公司本级 + 8家成员单位及其下属机构
工作地点遍布全国,不限于北京,具体岗位地点详见招聘官网
| 环节 | 时间安排 |
|---|---|
| 在线投递 | 整体开放时间:2026年8月1日—2027年4月25日 • 集团本级岗位截止时间:2026年10月中旬 • 各单位总部及部分省市级机构本级截止时间:2026年11月中下旬 |
| 简历筛选 | 与投递时间同步进行 |
| 笔试 | 分批次开展(2026年10月—2027年4月),综合类/科技类设置差异化试题 • 集团本级岗位仅组织2026年10月单一批次笔试,建议设为第一志愿 |
| 面试 | 分批次陆续开展 |
提示:所有岗位招满即止,关停岗位将从招聘平台下线,请尽早投递。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
每人可申报2个阶梯志愿(按投递时间顺序确定优先级)
同一机构(如:同一子公司总部 / 同一省公司本级 / 同一市级公司)最多申请1个岗位
同意调剂者:可在网申页面填写意向单位和意向工作地点,后续根据调剂意向与各公司需求匹配
投递成功后,可更新简历内容
不可更改已投递岗位或志愿顺序;请慎重选择志愿及排序
笔试为全国统一组织,分综合类与科技类两类试卷
应聘者只需参加一次笔试(任一批次均可),成绩在同类岗位间通用(即综合类成绩可用于所有综合类岗位,科技类同理)
若第一志愿被淘汰,进入第二志愿或调剂岗位后:
如岗位类别相同(同属综合类或同属科技类),且笔试成绩达该岗位分数线,则无需重复笔试
注意:累计两次确认参加笔试但未实际参加,视为自动放弃笔试资格
所有环节通知(笔试、面试、体检、录用等)将通过招聘系统发送
进展查询路径:登录招聘系统 → 个人中心 → 我的申请
集团统一进校宣讲会集中于2026年9月
具体时间安排请关注招聘官网或小程序招聘公告栏目
各级机构也将自行组织多样化进校宣讲活动,敬请留意目标报考机构动态
我司不指定任何辅导用书,不举办也不委托任何机构举办笔试辅导班
从未编辑出版过任何校园招聘考试参考资料,也未向任何机构提供考试资料
社会上以“人保命题组”“人保指定培训”等名义举办的培训班、网站、出版物等,均与我司无关,请提高警惕,谨防受骗
进入后续环节不等于通过资质核验,我司有权在任一环节核查材料
如发现虚假信息,我司有权取消其笔试、面试及录用资格,后果由应聘者自行承担
负责新契约、保全、理赔的申请资料初审受理、资料收集、系统上传和数据录入等工作。
负责车险、非车险、人伤、农险等理赔案件的查勘、定损、调解等工作。
负责执行社保销售计划、企划活动组织实施、展业支持和后续服务等工作。
负责非车险标准案件的现场查勘、单证收集、损失核定、立案及理赔方案制定等工作。
负责案件核价审核、核损、参与重大赔案理赔、审核定损价格合理性等工作。
| 在线投递 | 整体开放时间:2026年8月1日—2027年4月25日<br>• 集团本级岗位截止时间:2026年10月中旬<br>• 各单位总部及部分省市级机构本级截止时间:2026年11月中下旬 |
| 简历筛选 | 与投递时间同步进行 |
| 笔试 | 分批次开展(2026年10月—2027年4月),综合类/科技类设置差异化试题<br>• 集团本级岗位仅组织2026年10月单一批次笔试,建议设为第一志愿 |
| 面试 | 分批次陆续开展 |
> 提示:所有岗位招满即止,关停岗位将从招聘平台下线,请尽早投递。
## 📝 投递渠道
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
- 每人可申报2个阶梯志愿(按投递时间顺序确定优先级)
建议先优先匹配 人保寿险-湖北省分公司-综合类-运营服务岗-2027届校招(鄂州中支)、人保财险公司-湖北分公司-综合类-理赔岗-2027届校招(宜昌)(J78352)、人保健康-安徽分公司亳州中心支公司-综合类-社会保险业务部社保销售支持岗-2027届校招(J78817) 等方向,把最相关的经历放到简历前半部分,避免一份简历同时覆盖过多差异较大的岗位。
岗位地点主要集中在 鄂州市 / 鄂州中支 / 宜昌市 / 亳州市 / 南京市。若你只接受部分城市,建议在投递前先确认目标岗位地点,避免进入流程后再因为城市不匹配放弃机会。
先核对自己的学历背景是否满足 本科 要求,再结合岗位关键词检查专业、项目或实习经历是否能形成直接支撑。
当前整理到的重点岗位方向包括 **人保寿险-湖北省分公司-综合类-运营服务岗-2027届校招(鄂州中支)、人保财险公司-湖北分公司-综合类-理赔岗-2027届校招(宜昌)(J78352)、人保健康-安徽分公司亳州中心支公司-综合类-社会保险业务部社保销售支持岗-2027届校招(J78817)**。建议你先挑与你专业、项目经历最贴近的 1 到 2 个方向重点投递,不要把完全不同的岗位混在一套简历里海投;针对性地突出课程、项目和实习经历,会更容易通过初筛。
当前整理到的信息里,学历要求为 本科。如果你的专业、项目经历和岗位方向匹配,建议不要只因为描述较泛就放弃投递;但在正式投递前,仍要回到原始招聘说明确认是否有专业、毕业时间或英语要求。
当前页面整理出的重点城市包括 鄂州市 / 鄂州中支 / 宜昌市 / 亳州市 / 南京市。如果你只能接受少数城市,建议优先确认岗位地点是否固定、后续是否可能调剂,并在简历和面试里准备好你对目标城市的稳定性说明。
从当前岗位信息看,较值得突出的是 校园招聘、2027届、应届毕业生、保险 相关经历。建议把最能证明你匹配度的课程项目、实习成果或竞赛经历放在前半屏,并尽量用结果化表述说明你做了什么、解决了什么问题、取得了什么产出。
对于 秋招 这类校招信息,建议先看 4 件事:岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配,再花时间优化简历和准备笔面试,投入产出会更高。
博瑞电力2027届校园招聘全面开启,面向博士/硕士及本科学历招聘300人,岗位涵盖研发、设计、工艺、信息技术、财务会计及生产服务等方向,专业包括电气、控制、机械、计算机、财会等。
龙蟠科技集团2027届全球校园招聘正式启动,面向2027届全球高校应届毕业生,开放技术研发、生产管理、质量检测、职能、市场营销五大类管培生岗位。
联通支付有限公司2026校园招聘正在进行中,面向2026届理工科专业应届毕业生,工作地点在北京,设有技术类和产品类岗位。
中车四方所(中车制动)2027届校园招聘正式启动,面向2027届硕士、博士应届毕业生,涉及软硬件开发、电气研发、算法、人工智能、机械设计、工艺、焊接、质量、售后及全职博士后等岗位。总部位于青岛,并在北京、南京、株洲、上海、重庆、天津、成都、常州等地有布局。
戴尔科技2027秋季校园招聘启动,面向2026年10月—2027年7月毕业的全球应届生,开放供应链类、市场销售类等全职岗位,招募时间2026年8月27日至11月30日,招满即止。
紫光同芯2027届校园招聘正式启动,面向2027届海内外本科及以上毕业生,提供业务类与平台类岗位,覆盖北京、西安、成都、上海、武汉、无锡等地。



