©2026 超级简历WonderCV wondercv.com |
京ICP备17055181号
人保健康是国内首家专业健康保险公司,世界500强中国人民保险集团旗下重要子公司,本次2027届校园招聘面向海内外应届高校毕业生,提供综合管理、业务发展、科技信息、健康服务等多类岗位,覆盖全国多地机构。
中国人民健康保险股份有限公司(简称“人保健康”)于2005年4月8日正式开业,是经国务院同意、国家金融监督管理总局(原中国保监会)批准设立的国内首家专业健康保险公司,也是世界500强企业——中国人民保险集团股份有限公司(PICC Group)旗下重要子公司。
公司战略:
践行集团“建设世界一流保险金融集团”总体要求;
锚定“五个一流”发展目标:功能卓著、运营高效、主业鲜明、治理现代、具有国际竞争力;
深度融入国家多层次医疗保障体系建设,为人民群众提供高质量的健康保障与健康管理服务。
覆盖全国多地,包括但不限于以下机构:
总公司(北京)
分公司:北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、河南、湖南、湖北、广东、广西、海南、四川、重庆、贵州、云南、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、大连、青岛、深圳、厦门等
专业子公司:人保健管公司等
具体岗位及工作地点请以招聘官网实时发布为准。
涵盖多类专业方向,包括但不限于:
综合管理类(人力资源、财务、法律、行政、品牌宣传、运营管理等)
业务发展类(健康保险产品开发、精算、核保核赔、销售支持、客户服务等)
科技信息类(软件开发、数据分析、人工智能、信息安全、系统运维等)
健康服务类(健康管理、慢病管理、健康干预、体检运营等)
详细岗位职责、任职要求、招聘人数等,请登录官方招聘平台查询。
| 步骤 | 内容 | 时间安排 |
|---|---|---|
| STEP 1|网申 | 在线提交简历 | 2026年8月1日开启;整体截止2027年4月25日;总部及部分省级机构本级2026年11月中下旬截止 |
| STEP 2|笔试 | 分批次开展,综合类/科技类岗位设差异化试题 | 具体时间以短信/邮件通知为准 |
| STEP 3|面试 | 分批次陆续开展,含初试、复试等环节 | — |
| STEP 4|签约录用 | 发放Offer、签订三方协议、入职体检等 | 分批次进行 |
注意事项:
采用阶梯志愿模式:每位应聘者可申报2个岗位志愿(按投递时间先后确定优先次序);
同一家机构(如同一省公司本级、同一市级公司)最多申请1个岗位;
若同意调剂,可在网申页面填写调剂意向单位 & 调剂意向工作地点;
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
有竞争力的薪酬福利体系
完善的人才培养架构(导师制、轮岗计划、专项培训等)
清晰的职业发展双通道(管理序列 + 专业序列)
丰富的员工文娱活动与关怀机制(节日福利、健康体检、EAP心理支持等)
9月起,人保健康将走进全国重点高校,开展校园宣讲会 & 双选会;
笔试直通卡、精美礼品现场派发;
HR一对一咨询答疑。
日程安排请持续关注【人保招聘官网 / 移动端 / 小程序】“校招公告”栏目。
1.负责所有新契约、保全、理赔的申请资料初审受理、资料收集(扫描/影像收集、反洗钱、CRS信息收集要求)、系统上传和数据录入;;2.负责保全新增、理赔案件扫描及信息录入工作;;3.负责问题件打印、发放、催办、资料收集和系统上传等工作;
1.精通会计、财务管理知识,具备相应的法律知识。;2.协助财务会计部经理制定财务相关的各项政策、制度和流程。;3.负责公司日常财务分析工作。
1.统筹全省互联网运营团队建设及业务管理相关工作,协调跨部门及机构资源支持,做好合规管控与培训赋能。;2.对接总公司互联网业务中心、客户运营部等多部门,争取线上定价拓客、产品开发等资源,协调车险承保理赔、非车险产品二开、企微私域运营等工作。;3.横向协同公司产品线、渠道、中后台等
1.依据国家及行业技术要求,结合客户实际情况,为客户编制年度风险减量服务方案。;2.驻场工区作业面开展现场风险减量服务,包括但不限于日常风险巡查、辨识风险因素、评估风险状况、提出隐患整改建议,开展安全教育培训,编制应急预案、组织实施应急演练服务。;3.探索新技术在客户风险减量服务
1. 政企客户经营与业务拓展。 根据省公司发展战略和经营计划,结合分公司实际及市场情况,制定政企业务拓展计划,依托自身资源优势拓展和维护政企客户,建立良好客户关系及体系,畅通客户与公司间的信息沟通渠道,高效完成各项业务指标。;2. 政企项目运营与品质风控。 统筹政企项目运营管理,
在线提交简历,仅限网上报名,不接受纸质简历或邮箱投递。
综合类/科技类岗位设差异化试题。
含初试、复试等环节。
发放Offer、签订三方协议、入职体检等。
网申自2026年8月1日开启,整体截止2027年4月25日,但总部及部分省级机构本级在2026年11月中下旬截止,建议尽早投递,避免错过意向机构。
每位应聘者可申报2个岗位志愿,按投递时间先后确定优先次序,且同一家机构最多申请1个岗位,建议结合城市与岗位方向谨慎排序。
笔试、面试、签约录用等流程均通过短信、邮件、电话通知,请确保网申填写的联系方式准确并保持畅通,以免错过各环节通知。
本次招聘主要面向海内外2027届应届高校毕业生,包含本科、硕士、博士。公告同时欢迎理工科深耕者、文商思辨者、跨界探索的斜杠青年加入。如果你属于2027届毕业生,且学历层次符合要求,就可以关注并投递。具体岗位的学历要求请以招聘官网实时发布为准。
工作地点覆盖全国多地,包括总公司(北京),以及北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、河南、湖南、湖北、广东、广西、海南、四川、重庆、贵州、云南、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、大连、青岛、深圳、厦门等分公司,还有专业子公司如人保健管公司等。具体岗位及工作地点请以招聘官网实时发布为准。建议结合自身城市偏好和岗位方向进行选择。
网申自2026年8月1日开启,整体截止时间为2027年4月25日。但总部及部分省级机构本级的截止时间为2026年11月中下旬,明显早于整体截止时间。因此如果你意向总部或部分省级机构本级岗位,需要更早完成投递。建议不要卡在最后期限,尽早提交简历。
每位应聘者可申报2个岗位志愿,按投递时间先后确定优先次序。同一家机构(如同一省公司本级、同一市级公司)最多申请1个岗位。如果同意调剂,可在网申页面填写调剂意向单位和调剂意向工作地点。建议在投递前先明确志愿顺序,避免因时间先后影响优先次序。
应聘流程包括网申、笔试、面试、签约录用四个步骤。网申在线提交简历;笔试分批次开展,综合类/科技类岗位设差异化试题;面试分批次陆续开展,含初试、复试等环节;签约录用包括发放Offer、签订三方协议、入职体检等,分批次进行。所有流程将通过短信、邮件、电话通知,请确保联系方式准确并保持畅通。
本次招聘仅限网上报名,不接受纸质简历或邮箱投递。PC端可登录官网 登录后查看原始投递地址/ 报名,移动端可扫描官方招聘小程序码或访问 https://www.picc.com/zhongguorenminbaoxian/apply/index.html。简历筛选后,后续各环节均通过短信、邮件、电话联系。如有疑问,可通过招聘平台在线客服或官方公众号咨询。
清华大学建筑设计研究院有限公司(THAD)2027届校园招聘正式启动,面向2027届海内外高校应届毕业生(本科、硕士、博士),招聘设计类、技术研发类、职能支持类岗位,工作地点以北京为主,另含深圳、雄安等分支机构。首批网申截止日期为2026年12月31日。
中南建筑设计院股份有限公司(CSADI)2027届校园招聘正在进行中,面向2027届海内外高校应届毕业生,招聘岗位涵盖建筑设计、结构工程、设备工程、市场与咨询、数字化与新技术、综合职能等多个方向,工作地点以湖北武汉总部为主,并在北京、上海、深圳等多地设有区域分支机构。
东莞森玛仕格里菲电路有限公司(DSG)2027届秋季校园招聘,面向2027届全日制本科、硕士毕业生,招聘研发/工艺、工程设计、质量管理、智能规划、设备设施、生产管理、生产计划、销售客服、人力资源、安全生产等岗位,工作地点东莞,本科年薪11–17万元,硕士年薪15–20万元。
肯富来泵业2027届秋季校园招聘,面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生,招聘研发类、技术类、营销类、职能类岗位,工作地点覆盖广东佛山(总部)、广东珠海、江苏南京、辽宁沈阳、山东济南、湖北武汉、陕西西安等,部分岗位支持全国调配。
阳科技城发展投资(集团)有限公司25秋招,面向2025届、2026届毕业生,工作地点为四川省绵阳市涪城区,涵盖工程审计、国际物流、投资与资本运作等方向。
中新社旗下新媒体栏目“庖丁解news”面向高校在校生开放内容编辑实习生、视觉设计实习生两大日常实习岗位,投递截止时间为2026年10月23日,稿费从优。



