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中国人民保险集团是新中国保险事业的开拓者和奠基人,成立70余年,连续16年上榜《财富》世界500强。本次校招覆盖浙江省内10家地市分公司,提供多元赛道岗位,包括理赔、销售、科技、风控、综合管理等。
品牌实力:中国人民保险集团是新中国保险事业的开拓者和奠基人,成立70余年,连续16年上榜《财富》世界500强。
覆盖广泛:全省拥有400+机构,工作地点覆盖浙江省内11个地市(不含宁波)。
多元赛道:理赔、销售、科技、风控、综合管理等多类岗位同步开放。
招聘主体:人保财险浙江省分公司本级 + 全省10家地市分公司
工作地点(不含宁波):
人保财险浙江省分公司(本级)
人保财险杭州分公司
人保财险金华分公司
人保财险台州分公司
人保财险嘉兴分公司
人保财险温州分公司
人保财险绍兴分公司
人保财险湖州分公司
人保财险衢州分公司
人保财险丽水分公司
人保财险舟山分公司
具体岗位及专业要求,请以人保招聘官网/小程序发布为准。
主要面向2027届海内外高校应届毕业生,须为最高学历毕业后首次就业:
| 类别 | 毕业时间要求 | 学历认证要求 |
|---|---|---|
| 境内高校毕业生 | 2027年7月31日前毕业 | 取得国家认可的2027年度毕业证和学位证 |
| 国(境)外留学人员 | 2026年7月—2027年6月毕业 | 取得教育部留学服务中心出具的学历认证 |
✅ 阶梯志愿模式:每位应聘者可申报2个岗位志愿(按投递时间顺序确定优先级,第一志愿淘汰后进入第二志愿筛选)。
❗ 同一家机构(如省公司本级、同一市级分公司)最多申请1个岗位。
✅ 调剂意向:网申时可勾选“同意调剂”,并填写意向单位与意向工作地点。
⚠️ 投递成功后,仅可修改简历内容,不可更改岗位或志愿顺序。
| 阶段 | 时间节点 | 说明 |
|---|---|---|
| STEP 1|网申 | 2026年8月1日 — 2027年4月25日 | 全程开放,岗位招满即止,建议尽早投递 |
| STEP 2|笔试 | 2026年10月 — 2027年4月(分多批次) | 综合类 & 科技类设置差异化试题;全国统考,成绩在同类岗位间互认 |
| STEP 3|面试 | 笔试后分批开展 | 各机构陆续组织,形式包括初面、终面等 |
| STEP 4|签约录用 | 分批进行 | 通过体检、背景调查后发放offer |
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
💰 有竞争力的薪酬福利体系
📚 完善的人才培养架构(管培生计划、导师制、轮岗机制等)
🚀 清晰的职业发展双通道(管理序列 + 专业序列)
🎉 丰富的员工文娱活动与关怀机制
Q1:招聘对象范围? 详见【三、招聘对象】。
Q2:工作地点是否仅限杭州? 否。工作地点覆盖浙江省内11个地市(不含宁波),详见【二、招聘单位与工作地点】。
Q3:整体时间安排? 见【五、招聘流程与时间安排】表。
Q4:网申截止时间? 2027年4月25日,但岗位招满即止,建议尽早投递。
Q5:可报几个岗位? 最多2个阶梯志愿;同一家机构限报1岗;可填写调剂意向。
Q6:投递后能否修改? 可修改简历内容,不可修改岗位或志愿顺序。
Q7:何时收到结果通知? 笔试、面试、体检、录用等环节均通过短信/邮件/电话通知,请保持通讯畅通。
Q8:是否有线下宣讲? 有。9月起各级机构将在高校开展系列进校活动,敬请关注。
Q9:笔试如何安排? 2026年10月—2027年4月分多批次举行;应聘者只需参加其中一次;需邮件确认是否参试;累计两次确认参试但未到场,视为自动放弃。
Q10:一志愿淘汰后,二志愿是否需重考? 若两个岗位同属综合类或同属科技类,笔试成绩有效,无需重复考试。
Q11:一志愿淘汰后是否会自动进入二志愿? 是,但前提是二志愿尚未招满;若已满额,则无法进入。
Q12:如何查询招聘进展? 登录招聘系统 → “个人中心” → “我的申请” 查看实时状态。
Q13:其他重要说明:我司不指定、不举办、不委托任何笔试辅导班或出版资料,谨防上当受骗;应聘者须对所提供材料真实性负责;任一环节发现造假,将取消资格,后果自负。
自2026年9月起,各级机构将陆续走进省内重点高校,开展:
校园宣讲会
双选洽谈会
HR一对一咨询
笔试直通卡、校招好礼等现场福利
负责保障公司IT基础设施与信息安全体系建设,包括机房管理、网络设备维护、安全设备管理等。要求硕士及以上学历,2年以上相关经验。
协助党政综合、人力资源、纪检合规、财务基础等中后台职能工作。要求本科及以上学历,专业不限(相关专业优先)。
负责区县机构综合行政、党建、财务内勤、合规风控、业务出单等内勤工作。要求本科及以上学历,专业不限。
负责区县机构综合行政、党建群团、财务内勤、合规风控、业务出单等内勤工作。要求本科及以上学历,专业不限。
负责干部管理、员工管理、薪酬福利、培训发展等人力资源工作。要求本科及以上学历,中共党员(含预备党员),人力资源管理等相关专业优先。
全程开放,岗位招满即止,建议尽早投递。
综合类 & 科技类设置差异化试题;全国统考,成绩在同类岗位间互认。
各机构陆续组织,形式包括初面、终面等。
通过体检、背景调查后发放offer。
网申从2026年8月1日持续到2027年4月25日,但岗位招满即止,建议尽早投递,避免心仪岗位提前关闭。
每位应聘者可申报2个岗位志愿,按投递时间确定优先级,第一志愿淘汰后进入第二志愿。同一家机构最多申请1个岗位,请慎重选择志愿顺序。
笔试分多批次进行(2026年10月-2027年4月),综合类与科技类试题不同。若两个岗位同属一类,笔试成绩互认,无需重复考试。
主要面向2027届海内外高校应届毕业生。境内高校毕业生须在2027年7月31日前毕业并取得毕业证和学位证;国(境)外留学人员须在2026年7月至2027年6月期间毕业,并取得教育部留学服务中心出具的学历认证。
工作地点覆盖浙江省内11个地市(不含宁波),包括杭州、金华、台州、嘉兴、温州、绍兴、湖州、衢州、丽水、舟山。具体岗位的工作地点请以人保招聘官网/小程序发布为准。
每位应聘者可申报2个岗位志愿,按投递时间顺序确定优先级。同一家机构(如省公司本级、同一市级分公司)最多申请1个岗位。网申时可勾选“同意调剂”,并填写意向单位与意向工作地点。
网申时间为2026年8月1日至2027年4月25日,但岗位招满即止,建议尽早投递。
笔试于2026年10月至2027年4月分多批次举行,综合类与科技类设置差异化试题。应聘者只需参加其中一次笔试,需邮件确认是否参试。累计两次确认参试但未到场,视为自动放弃。
若两个岗位同属综合类或同属科技类,笔试成绩有效,无需重复考试。第一志愿淘汰后,若第二志愿尚未招满,会自动进入第二志愿筛选。
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