拼多多集团-PDD实习生招聘日常实习

招聘概况

本次招聘为拼多多集团2026年暑期实习生招聘（日常实习），面向2025届及2026届本科及以上学历毕业生。招聘涵盖市场营销、人工智能、人力资源、电商运营及物流供应链五大核心领域，工作地点分布于上海及全国多省区。

1. 市场管培生（上海）

• 广告投放：负责App主流媒体平台投放策略制定，对ROI负责，参与自动化交易系统设计与量化研究。

• 数据分析：搭建用户增长模型，优化增长漏斗，主导A/B实验分析，构建数据指标体系。

• KOL运营：负责短视频平台达人营销，制定内容策略，优化投后数据效果与转化路径。

• 广告创意：制定信息流短视频风格，把控拍摄剪辑，分析内容热点并总结可复制的方法论。

• 站内营销：策划提升GMV的营销内容，进行差异化探索与本地化运营，管理项目进度。

2. 大模型算法工程师

• 基座研发：参与多语言、多模态大模型基座的构建与优化，涉及数据处理、预训练、SFT及RL环节。

• 前沿探索：攻关Long Context、Agent-RL等前沿方向，提升模型准确性与泛化性。

• 应用落地：主导AI交互式搜索、生成式推荐、智能客服等场景的技术方案设计与实现。

• 价值闭环：利用AB实验验证技术价值，提升用户体验与商业效益。

3. HR管培生（上海）

• 招聘配置：全流程参与招聘工作，包括人才库维护、简历筛选、面试组织及数据分析。

• 员工关系：协助制定用工规则，执行市场调研，管理入离调转手续，协调劳资关系以降低风险。

4. 运营管培生（区域业务）

• 招商运营：负责供应商资源开发、商品活动策划及市场数据收集分析。

• 社群团长运营：开拓区域市场，负责用户增长与活跃，管理社群运营及促销激励活动。

• 卖场运营：负责区域卖场规则建设、商品结构优化及流量分发效率提升。

5. 仓配物流管培生（区域业务）

• 仓储运营：管理收货、分拣、出库全链路，通过数据分析降低运营成本，确保库存安全。

• 物流&网格站运营：制定配送网络标准，开发管理外包服务商，优化网点标准化流程。

任职要求

• 学历背景：本科及以上学历，2025届或2026届毕业生，专业不限。

• 核心素质：对市场营销、广告、数据、AI或运营领域有浓厚兴趣，具备快速学习能力和好奇心。

• 能力要求：具备良好的逻辑思维、沟通表达与项目推进能力。

• 技能加分：熟练使用Excel，掌握SQL/Python/Tableau等工具者优先；有相关实习或项目经历者优先。

投递指引

• 针对性准备：根据目标岗位（如算法岗需准备模型原理，运营岗需准备案例分析）整理简历，突出相关技能与项目成果。

• 关注地域：明确上海总部岗位与全国区域岗位的差异，结合个人意愿选择投递方向。

• 技能强化：无论哪个方向，数据分析能力（SQL/Python）和逻辑思维都是核心加分项，建议提前复习相关工具与理论。

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