平安产险科技中心25春招

平安产险科技中心25春招概览

平安产险科技中心2025年春季校园招聘正式启动，面向2026届毕业生开放多个核心技术岗位。本次校招工作地点统一位于深圳市，涵盖人工智能、后端开发、系统运维及软件测试等多个方向。

🎯 一、核心招聘岗位及要求

本次校招共开放5个主要技术岗位，针对不同技术方向设定了相应的学历与技能门槛：

1. 算法方向（硕士优先）

• 岗位名称：26届总部科技管培生-算法

• 核心职责：

• 掌握大模型、Agent、Rag、计算机视觉、自然语言处理、机器学习、知识图谱及气象建模等领域技术。

• 应用先进AI技术解决业务问题，落地实现并优化。

• 从数据中挖掘业务模式，生成策略建议。

• 硬性要求：

• 学历：硕士及以上。

• 专业：计算机/电子、统计学、模式识别、应用数学/物理、图像处理、知识工程等。

• 技能：熟练掌握Python/HiveSQL等，熟悉数据结构与算法，有顶会论文或实际项目经验者优先。

2. AI应用工程方向（硕士优先）

• 岗位名称：26届科技管培生-AI应用工程

• 核心职责：

• 负责模型服务的工程化部署与集成，支持算法落地。

• 参与后端开发与优化，确保高并发与可扩展性。

• 推动AI全栈化转型，参与架构设计与性能调优。

• 硬性要求：

• 学历：硕士及以上。

• 专业：计算机、软件工程、电子信息等。

• 技能：熟悉Java/Python，了解AI模型部署流程，具备微服务与分布式系统开发经验。

3. 运维方向（本科/硕士）

• 岗位名称：26届总部科技管培生-运维

• 核心职责：

• 参与业务系统及大数据系统的运维监控与故障处理。

• 建设运维体系自动化工具。

• 硬性要求：

• 学历：本科或以上学历。

• 专业：计算机、软件工程等。

• 技能：掌握Python、Shell、Golang、SQL，熟悉Hadoop、Hive、Spark、Flink及Linux系统。

• 加分项：持有RHCE或RHCA证书，或有大数据运维经验。

4. 后端开发方向（本科/硕士）

• 岗位名称：26届总部科技管培生-后端

• 核心职责：

• 负责系统后端开发、设计方案及代码重构。

• 参与微服务框架升级及中间件引入。

• 保障系统可用性、稳定性与扩展性。

• 硬性要求：

• 学历：本科或以上学历。

• 专业：计算机相关专业优先。

• 技能：熟悉Java、C语言，了解JavaEE规范、HTTP协议、MySQL及Linux系统。

5. 测试方向（本科/硕士）

• 岗位名称：26届总部科技管培生-测试

• 核心职责：

• 负责需求讨论、测试策略制定及用例设计执行。

• 编写与维护接口自动化测试用例。

• 进行缺陷跟踪与软件质量分析。

• 硬性要求：

• 学历：本科或以上学历。

• 专业：计算机相关专业。

• 技能：熟练掌握一门编程语言，熟练进行数据库操作。

📝 二、通用素质要求

所有岗位均对候选人的软技能提出了明确要求，包括但不限于：

• 学习能力：快速学习新技术，紧跟前沿发展。

• 逻辑思维：具备较强的抽象、分析及解决问题的能力。

• 沟通协作：良好的团队协作精神与沟通能力。

• 抗压能力：能接受挑战性工作，处理紧急事务思路清晰。

💡 三、投递建议

• 精准匹配：算法与AI工程岗对学历门槛较高，建议硕士同学重点准备；运维与测试岗对本科同学友好，但需突出实操技能。

• 技能强化：根据目标岗位，针对性复习相关技术栈（如算法岗的Python/机器学习，运维岗的Linux/大数据组件）。

• 经验展示：简历中应重点突出与岗位相关的实习经历、项目经验、比赛获奖或论文发表情况。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。