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中国电气装备平高集团及平高电气2026年春季校园招聘正式启动,面向全球应届毕业生,提供电工类、机械类、电子信息类、其他工学类及金融财务类等多个岗位方向。
凝聚青春智慧,点亮理想征途;持续突破边界,重塑行业未来
即刻加入平高,在电工装备领域极“智”探索,以非凡实力,创造无限未来!
平高集团有限公司与河南平高电气股份有限公司(简称“平高电气”)同隶属于中国电气装备集团有限公司,始建于1970年,是我国电工行业重大技术装备支柱企业。
历经50余年发展,已形成以电力装备制造和能源系统解决方案为核心的业务布局,是集科研开发、设备制造、工程服务、运维检修于一体的综合性高端装备制造商。
荣誉资质(部分)
全国五一劳动奖状
全国质量奖、全国文明单位
中国机械工业100强企业、中国电气工业十大领军企业
国家级创新型企业、装备中国功勋企业
国家级守合同重信用企业、国家技能人才培育突出贡献单位
机械工业大型重点骨干企业、国家级工业设计中心
国家级制造业单项冠军企业
✅ 学历要求:博士研究生、硕士研究生、大学本科应届毕业生
✅ 素质要求:
专业成绩优秀,综合素质优良;
身体健康,品行端正;
敢于创新,善于沟通与团队协作。
| 类别 | 涵盖专业(含相关专业) |
|---|---|
| 电工类 | 电气工程、电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电机与电器、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电气系统检测与控制、能源和电力系统、电子与电气工程、电气工程与信息技术、智能电网与控制、电气工程与智能控制、电气信息工程、电气与电子工程、智能电网信息工程、电缆工程等 |
| 机械类 | 机械工程、机械制造及其自动化、机械设计及理论、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程、机械工程及自动化、机械电子工程、机械设计制造及自动化等 |
| 电子信息类 | 软件工程、计算机科学与技术、计算机通信、信息与通信工程、电子科学与技术、电子信息工程、电子信息技术及仪器、电路与系统、嵌入式系统等 |
| 其他工学类 | 安全工程、安全科学与工程、自动化、控制工程、高分子材料与工程、材料科学与工程、金属材料工程、焊接技术与工程、化学工程与技术、化学工程与工艺、工业工程、热能与动力工程等 |
| 金融财务类 | 会计学、财务管理、投资学等 |
| 其他专业 | 市场营销等 |
属地人才政策支持
平顶山“英才计划”“青年人才筑梦工程”
天津“海河英才行动计划”
郑州“智慧郑州人才工程”
泰州“万名大学生聚集计划”等
职业发展通道
构建“322员工职业发展体系”,实现领导职务、职员职级、专家人才三类通道互融互通。
新员工培养机制
“一对一”导师制
名师带名徒、骨干员工培训、项目育才
青年科技人才托举工程、高端人才引领工程、专家人才塑造工程
薪酬结构
福利保障
基础保障:五险二金、补充医疗保险、带薪年休假、健康体检、探亲假
生活关怀:食堂餐补、免费班车、工会福利、生日福利、节日福利
生活配套:大学生公寓、职工之家、职工食堂、浴室、文化宫、健身房、体育场等
简历投递
简历筛选
线上测评
专业面试
offer沟通
录用签约
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
面向电气工程、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化等专业,从事电力装备制造与能源系统解决方案相关工作。
面向机械工程、机械制造及其自动化、材料成型及控制工程等专业,参与高端装备的制造与研发。
面向软件工程、计算机科学与技术、电子信息工程、嵌入式系统等专业,涉及智能电网、人工智能及通信技术方向。
面向安全工程、自动化、高分子材料、化学工程、工业工程等专业,支持企业多元化技术需求。
面向会计学、财务管理、投资学等专业,负责企业财务核算、资金管理及相关金融业务。
通过官方网申地址或参加校园宣讲会进行投递。
根据专业、学历及综合素质进行初步筛选。
通过筛选的候选人需参加线上能力或性格测评。
针对专业能力及岗位匹配度进行面试考核。
面试通过者进入薪酬福利及录用意向沟通阶段。
确定录用意向后完成三方协议签署及入职流程。
本次招聘对专业要求严格,电工类、机械类、电子信息类、其他工学类及金融财务类均有明确专业列表,请确认您的专业名称是否在“涵盖专业”范围内,避免无效投递。
工作地点涵盖平顶山本部及北京、上海等9个城市,不同城市有对应的人才支持政策(如天津海河英才、郑州智慧郑州等),建议根据职业规划提前了解各地落户及补贴政策。
招聘流程包含线上测评环节,且明确要求“专业成绩优秀、敢于创新、善于沟通”,建议在简历中突出项目经历与团队协作成果,并提前准备行测或性格类测评。
本次招聘面向博士研究生、硕士研究生及大学本科应届毕业生。专业要求涵盖电工类(如电气工程及其自动化)、机械类(如机械工程)、电子信息类(如软件工程)、其他工学类(如自动化、安全工程)及金融财务类(如会计学、财务管理)等五大类,具体专业列表详见招聘简章。
工作地点包括平顶山(总部)及北京、上海、天津、郑州、西安、威海、长沙、泰州等9个城市。各地均有人才政策支持,例如平顶山“英才计划”、天津“海河英才行动计划”、郑州“智慧郑州人才工程”及泰州“万名大学生聚集计划”等,具体政策可咨询当地招聘组。
薪酬由岗位工资、绩效工资、专项奖励(如营销奖、科技奖)及中长期激励组成。福利保障包括五险二金、补充医疗保险、带薪年休假、健康体检、免费班车、大学生公寓及各类文体设施,同时提供“一对一”导师制及完善的职业发展通道。
九机科技2026届校园招聘,面向本科及以上学历应届生,提供新零售管培生、数据分析、产品经理(B端)等岗位,工作地点覆盖云南、贵州、重庆、湖南、广西,采用高管面试交流会模式,强调数字化零售实战与底层能力。
中国石油集团济柴动力有限公司2026届校园招聘正式启动,面向全球高校应届毕业生开放多个技术与管理岗位,涵盖内燃机、新能源、智能制造等核心领域。
湖南轨道交通控股集团启动2026届校园招聘。
永安期货2026年度“黄埔联盟”实习生暨2027届投研提前批招聘,面向2027届硕士及以上学历毕业生,提供大宗商品分析师、投资经理、期现经理、量化研究员等岗位,涵盖杭州、北京、上海等6城,截止2026年6月26日。
湖南轨道交通控股集团有限公司2026年春季校园招聘,计划招聘28人,面向2026届本科及以上学历应届毕业生,涵盖铁路建设、装备研发、金融投资及数字业务等岗位,工作地点主要在湖南长沙。
远大物产2027届暑期探索营(第四届)面向国内外高校专业不限的应届毕业生,提供大宗商品研究员与期现业务员两个岗位的实习机会。项目位于宁波,包含8天沉浸式实战训练,表现优异者直通2027秋招提前批。



