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贝莱胜(Plexus)成立于1979年,是全球领先的电子制造业服务商(EMS),是美国纽约纳斯达克上市公司,总部位于美国威斯康星州,目前全球员工数量已超过20,000人。贝莱胜电子(厦门)有限公司成立于2001年,员工人数超1000人,年产值25亿人民币,稳居“厦门企业100强”之列。
贝莱胜(Plexus)成立于1979年,是全球领先的电子制造业服务商(EMS),是美国纽约纳斯达克上市公司,总部位于美国威斯康星州,目前全球员工数量已超过20,000人。
全球分布3大区域:北美、欧洲、亚太地区,5个采购中心、6个研发中心、17个工厂。
贝莱胜电子(厦门)有限公司,成立2001年,员工人数超1000人,年产值25亿人民币,稳居“厦门企业100强”之列,是厦门纳税千万大户。
岗位职责
工艺工程师:将客户需求转化为可落地的标准生产工艺与作业指导书,奠定制造基石。
测试工程师:测试方案设计与系统开发调试,确保产品精准可靠。
质量工程师:制定全生命周期质量控制计划,通过过程良率监控等保障品质。
岗位要求
2026或2027届工科类专业本科毕业生;
在校学习成绩优良,英语CET4及以上。
岗位职责
负责客户需求的承接与项目跟进,主导跨部门与外部资源的调度,把控关键节点以推动项目交付。
岗位要求
2026或2027届本科毕业生;
在校学习成绩优良,英语CET6及以上,口语良好优先。
岗位职责
统筹生产和物料计划,联动供应链实施按需采购,保障产线高效运转与物料精准触达。
岗位要求
2026或2027届本科毕业生;
在校学习成绩优良,英语CET4及以上。
岗位职责
维护测试设备综合性能,主导测试程序的开发调试与夹具工装维护。
工艺技术员:统筹产线工艺参数设定与标准化管理,主导现场工艺异常排查。
岗位要求
2026或2027届工科类专业大专及以上学历毕业生;
在校学习成绩优良,具备基础英语能力。
投递简历
电话初面
专场招聘会
OFFER发放
入职后导师机制助力个人成长
PM/采购部门培训生定向学习构建知识技能体系
工程师/技术员培训生跨部门培训结束后双向选择心仪岗位
多样激励:年终奖、年度调薪、缴纳五险一金、企业年金、员工服务奖
丰富假期:每年7天起的带薪年假、10天带薪病假、志愿者假、考试假等
温馨福利:享受餐费补贴、年度体检、节日福利、生日福利等
为全体员工提供个性化指导与全职转化路径,在包容协作的环境中,激励员工充分发挥潜能,实现个人价值与职业生涯的持续共赢。
员工职业发展路径
技术项目
技术培训
IPC认证与咨询
核心培训
入职培训
新员工培训
在职培训
回顾基础项目(项目管理、采购、制造)
继任、个人发展规划(PDP)、导师制
新晋领导力培训
高级领导力培训
挑战力加速学院
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
工程师/技术员 培训生
PM/采购部门 培训生
HR 微信 在线咨询
包含工艺工程师、测试工程师、质量工程师方向,将客户需求转化为标准生产工艺、设计测试方案、制定质量控制计划。要求2026或2027届工科类专业本科毕业生,成绩优良,CET4及以上。
负责客户需求承接与项目跟进,主导跨部门与外部资源调度,把控关键节点推动项目交付。要求2026或2027届本科毕业生,成绩优良,CET6及以上,口语良好优先。
统筹生产和物料计划,联动供应链实施按需采购,保障产线高效运转与物料精准触达。要求2026或2027届本科毕业生,成绩优良,CET4及以上。
维护测试设备综合性能,主导测试程序开发调试与夹具工装维护;工艺技术员统筹产线工艺参数设定与标准化管理,主导现场工艺异常排查。要求2026或2027届工科类专业大专及以上学历毕业生,成绩优良,具备基础英语能力。
通过邮箱或扫码投递简历
电话初步面试
参加专场招聘会
发放录用通知
工程师培训生、PM培训生、采购培训生要求2026或2027届本科毕业生;技术员培训生要求2026或2027届工科类专业大专及以上学历毕业生。请根据自身情况选择对应岗位。
工程师培训生和采购培训生要求CET4及以上,PM部门培训生要求CET6及以上且口语良好优先,技术员培训生需具备基础英语能力。建议在简历中明确标注英语等级和口语水平。
招聘流程为投递简历、电话初面、专场招聘会、OFFER发放。可通过邮箱投递(邮件标题:【姓名+职位】发送至登录后查看邮箱)或扫码一键投递,建议尽早准备并留意电话初面通知。
本次招聘面向2026或2027届毕业生。工程师培训生、PM部门培训生、采购培训生要求本科毕业生,技术员培训生要求工科类专业大专及以上学历毕业生。所有岗位均要求在校学习成绩优良。如果你符合届别和学历要求,可以尽早投递。
不同岗位英语要求不同:工程师培训生和采购培训生要求CET4及以上;PM部门培训生要求CET6及以上,口语良好优先;技术员培训生要求具备基础英语能力。建议在简历中明确标注英语等级和口语水平,以便筛选时快速识别。
招聘流程包括投递简历、电话初面、专场招聘会、OFFER发放四个环节。投递方式有邮箱投递(邮件标题:【姓名+职位】发送至登录后查看邮箱)和扫码一键投递。建议投递后保持电话畅通,留意电话初面通知,并提前准备专场招聘会。
福利包括年终奖、年度调薪、五险一金、企业年金、员工服务奖;每年7天起的带薪年假、10天带薪病假、志愿者假、考试假等;还有餐费补贴、年度体检、节日福利、生日福利等。这些福利在原文中有明确列出,具体以入职时公司政策为准。
入职后有导师机制助力个人成长;PM/采购部门培训生进行定向学习构建知识技能体系;工程师/技术员培训生跨部门培训结束后可双向选择心仪岗位。此外公司还提供员工职业发展路径,包括技术项目、技术培训、IPC认证与咨询、核心培训、入职培训、新员工培训、在职培训等。
厦门新立基股份有限公司2027年应届毕业生秋季招聘,面向全日制本科及以上2027届毕业生,招聘办公室干事、审计员、期货部干事、试验员及各大区业务员/商务员/安全员等岗位,工作地点覆盖厦门、漳州角美及济南、东莞、成都、南京、福州、新疆/西安等地。
Multek(超毅电子)2027届校园招聘,面向2027届海内外本科、硕士、博士应届毕业生,工作地点为广东省珠海市斗门区,涵盖技术研发类、智能制造类、职能支持类岗位。
厦门法拉电子股份有限公司27秋招面向2025届应届毕业生,招聘工艺工程师、设备工程师、软件工程师、生产计划员、化工材料采购员、产线质量工程师、供应商质量工程师(SQE)、产品技术服务工程师等本科及以上岗位,以及大专学历设备维护技术人员岗位,工作地点均在厦门市。
瑞尔集团2027校园招聘全面开启,面向校园招聘人群,可通过点击阅读原文在线投递。
招商港口2027届校园招聘启动信息,面向2027届毕业生开放投递。
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