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上市公司 消费品 收录 2026.04.24

保利物业26春招

保利物业26春招

保利物业作为保利发展控股集团旗下控股子公司,2025年物业服务力百强企业TOP1,品牌价值295亿元。2026年启动“星生代计划”,面向本科及硕士毕业生,在资产管理、项目管理、数据开发、景城营销、能源管理等岗位提供从入职到成为管理者的五年成才路径。

所属企业 保利物业
工作地点 广州市 / 广东省广州市 / 广东省·广州市 / 上海市 / 天津市
截止时间 2026-04-30
学历要求 本科
资产管理 项目管理 数据开发 景城营销 能源管理 保利物业 星生代计划 广州

招聘公告与岗位信息

保利物业2026届春季校园招聘公告

新服务生 · 新担当

向新而立,敢为有为

做国家战略的新服务生!

🏢 一、公司简介:与国家同频的行业标杆

保利物业服务股份有限公司(股票代码:06049.HK)

  • 成立于1996年,是保利发展控股集团旗下控股子公司

  • 2026年,立足“十五五”开局,以“新质服务力”为发展理念,全面做优不动产服务,服务国家战略,定义行业标准,引领高质量发展。

  • 作为保利发展三大主业之一,是集团第二增长曲线的关键承载

综合实力领先(数据截至2025年6月):

  • 2025中国物业服务力百强企业 TOP1

  • 2025中国物业服务质量领先企业

  • 品牌价值达 295亿元

  • 荣膺“2025中国物业服务专业化运营领先品牌企业”

  • 2025中国物业最佳雇主企业组织力 TOP5

  • 2025中国物业行业好雇主

  • 2025年度影响力雇主

全国市场化布局

  • 业务遍及 191个城市

  • 在管面积 8.3亿平方米

  • 服务业主 236万户

二、职业向新:四大星生代赛道,锚定未来方向

2026年,保利物业聚焦 景城服务、工程服务、资产管理、数智服务 四大新业务赛道,以创新模式与专业能力锻造“新质服务力”,打开“不动产综合服务”全新发展空间。

赛道 定位关键词 核心方向 招聘岗位
城市服务·星生代 全域景城模式,焕新城市治理 融合规划、运营、治理与生态,深耕城市治理、政企协同、项目策划,培养城市公共服务综合运营能力 景城营销岗、市场拓展岗
工程服务·星生代 全生命周期,守护楼宇价值 聚焦能源管理、工程修缮、美居装修,以智慧工程提升居住与运营品质,成为专业技术专家 能源管理岗
资产管理·星生代 盘活存量价值 聚焦车位、托房、会所等市场化运营与创新,培养资产盘活与商业运营能力 资产运营岗
数智服务·星生代 数字赋能,升级服务体验 搭建智慧物业系统,深耕数据开发、数字运营、智能运维 数据开发与分析岗

三、人才向新:“星生代计划”成长体系

“星生代计划”是保利物业关键后备人才梯队项目,致力于培养具有保利物业文化基因的青年骨干,实现“三年培养,五年成才”

我们需要这样的你

  • 思维层面:快速学习、客户导向、灵活应变、复杂场景中精准判断、高效破局。

  • 心态层面:积极主动、抗压能力强、高效协同。

  • 行动层面:认真负责、团队合作、高效执行、深耕一线、实干兑现价值、传递正能量。

成长路径清晰可见

阶段 时间 角色定位 能力目标
星生代 入职0–1年 排头兵 优秀学生,知全貌、能干事
业务骨干 入职1–2年 带头小将 精业务、晓方法
管理积人 入职2–3年 中流砥柱 懂生意、会布阵;整合力、能带队
中层管理者 入职3–5年 事业领袖 管一片、善协调
高管 入职5–6年 —— ——

全周期培养支持

  • 多岗位交流实践:拓宽视野,打造“一专多能”复合型人才

  • 年度盘点:业绩评估 + 360°能力评估 + 岗位适配

  • 继任储备:重任选拔 + 高潜培养 + 团队储备

🌟 已累计培养 2856名星生代人才,覆盖 11个核心岗位

1. 资产运营岗(物业公司-资产)

  • 工作地点:广州市

  • 学历要求:本科及以上,管理类、营销类等相关专业优先。

  • 核心职责

  • 营销策划与执行:负责营销方案策划与年度经营计划制定,涵盖创意构思、文案撰写、活动设计及商业生态建设策略。

  • 销售管理与业务拓展:管理重大销售项目全流程及多种经营产品开发,开展商户招商、谈判及关系维护。

  • 数据运营与经营分析:构建资产数据体系并定期分析客户行为、经营收入及市场趋势。

  • 资源协同与落地保障:联动物业、客服等部门执行资源,确保营销与经营方案高效落地。

  • 能力要求:方案撰写能力强,具备清晰的逻辑思维;具备良好的沟通能力、协调能力。

2. 项目管理岗(物业公司-城服)

  • 工作地点:广州市

  • 学历要求:本科及以上,管理学、工程管理、物业管理、工商管理等相关专业优先。

  • 核心职责

  • 协助执行物业管理项目的日常运营工作(客户服务、工程维护、环境管理、秩序维护)。

  • 负责项目现场巡查,协助监督服务质量与安全生产。

  • 负责客户关系与沟通维护,协助开展客户接待及常规诉求处理。

  • 运用专业知识进行项目基础经营数据分析、成本统计及预算执行情况跟踪。

  • 能力要求:在校期间担任学生干部、社团负责人,或具有大型活动组织经验者优先;具备良好的口头表达、沟通协调能力、较强的逻辑思维和学习能力。

3. 数据开发与分析岗(物业公司)

  • 工作地点:广州市

  • 学历要求:硕士及以上,计算机、信息管理、信息技术、管理科学等相关专业。

  • 核心职责

  • 数据平台运维:协助搭建数据平台,负责日常运维,保障数据集成、备份、清洗等任务执行。

  • 数据集成:通过ETL工具开发数据集成任务,实现各业务系统数据集成。

  • 数据清洗封装:开发数据指标计算逻辑,封装成代码固化在数据平台。

  • 接口及报表开发:协助信息系统建设开发数据接口,配合数据分析师制作报表。

  • 数据库管理:负责公司所有业务系统数据库管理,严格控制权限。

  • 能力要求:了解IT基础架构、计算机系统及网络基本原理与技术;熟悉系统集成、ETL工具、SQL Server/MySQL/Oracle数据库、Python语言等技能者优先。

4. 景城营销岗(物业公司-城服)

  • 工作地点:广州市、上海市、天津市

  • 学历要求:本科及以上,市场营销、品牌管理、旅游管理等专业。

  • 核心职责

  • 运营方案撰写:根据客户需求撰写城市运营项目服务方案、投标文件及合作提案。

  • 景区产品内容规划:制定项目产品内容的应用方案。

  • 活动营销策划:负责文旅主题活动的全案策划与落地执行(节庆活动、营销事件、线上线下推广)。

  • 能力要求:具备社团、学生会活动经验、新媒体运营经验、线下活动执行经验优先;具备较强的文案写作能力、沟通协调能力,熟练办公软件使用及拍摄剪辑工具者优先。

5. 能源管理岗(物业公司-工程)

  • 工作地点:广州市

  • 学历要求:本科及以上,建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程等相关专业。

  • 核心职责

  • 协助开展建筑暖通空调、照明系统节能诊断,收集建筑能耗数据并进行初步分析。

  • 辅助编制绿色建筑、楼宇智能化节能改造方案,参与方案评审与技术沟通。

  • 配合团队完成建筑节能项目现场协调,跟进施工进度与质量管控。

  • 学习建筑节能规范、碳达峰政策,整理项目技术资料与汇报材料。

  • 能力要求:熟悉Excel数据分析,了解基本暖通空调系统原理,有校园科研项目或实习经验优先;具备良好的文字功底和沟通能力、较强的逻辑思维。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

招聘时间安排

  • 3月–4月:简历投递、线上测评、AI初面

  • 3月–4月:复试 + 终面,直通Offer

  • 4月–5月:Offer签约、提前实习

企业性质:上市公司(保利发展控股集团旗下)

关联岗位

资产运营岗(物业公司-资产)-春招

负责营销方案策划与年度经营计划制定,管理重大销售项目全流程及多种经营产品开发,构建资产数据体系并分析客户行为与经营收入,联动各部门确保营销与经营方案落地。

项目管理岗(物业公司-城服)-春招

协助执行物业管理项目日常运营(客服、工程、环境、秩序),负责现场巡查与服务质量监督,维护客户关系并处理客诉,运用专业知识进行项目基础经营数据分析与报表编制。

数据开发与分析岗(物业公司)-春招

协助搭建数据平台并负责日常运维,开发ETL数据集成任务,封装数据指标计算逻辑,开发数据接口及报表,管理业务系统数据库权限。

景城营销岗(物业公司-城服)-春招

撰写城市运营项目服务方案及投标文件,制定景区产品内容应用方案,负责文旅主题活动的全案策划与落地执行(节庆、营销事件、线上线下推广)。

能源管理岗(物业公司-工程)-春招

协助开展建筑暖通空调及照明系统节能诊断,编制绿色建筑与楼宇智能化节能改造方案,配合完成节能项目现场协调与进度质量管控,整理技术资料与汇报材料。

招聘流程

3月–4月
简历投递与测评

通过官方渠道投递简历,完成线上测评及AI初面。

3月–4月
面试环节

进行复试与终面,表现优异者直通Offer。

4月–5月
签约与实习

完成Offer签约,并安排提前实习。

投递建议

专业匹配度自查

数据开发岗明确要求计算机/信息管理类硕士学历,需具备ETL、SQL、Python技能;资产运营岗偏好市场营销/行政管理背景,需具备方案撰写与数据分析能力。

实习与项目经验准备

项目管理岗优先录取有学生干部、大型活动组织或物业/地产实习经验者;能源管理岗需熟悉暖通空调原理或具备校园科研项目经验。

关注流程时间节点

招聘流程集中在3-4月进行简历投递、线上测评及AI初面,4-5月进行复试终面及签约,建议提前准备行测类测评及结构化面试素材。

常见问题 FAQ

保利物业2026春招的“星生代计划”具体培养周期和路径是怎样的?

“星生代计划”旨在培养具有保利物业文化基因的青年骨干,实现“三年培养,五年成才”。
入职0-1年为“星生代”阶段,定位为排头兵,要求知全貌、能干事;
1-2年成长为业务骨干,精业务、晓方法;
2-3年成为管理积人,懂生意、会布阵;
3-5年晋升为中层管理者,管一片、善协调;
5-6年有望成为高管。
该计划提供双导师制、多场景学习平台及多岗位交流实践支持。

保利物业的资产运营岗(物业公司-资产)-春招:数据开发与分析岗对学历和专业有什么具体要求?

该岗位明确要求硕士及以上学历,专业需为计算机、信息管理、信息技术、管理科学等相关专业。
技能方面,需了解IT基础架构及网络原理,熟悉系统集成、ETL工具及SQL Server/MySQL/Oracle数据库。
优先条件包括掌握Python语言及具备长期发展的职业规划。

保利物业的资产运营岗(物业公司-资产)-春招:项目管理岗是否接受非物业管理专业的学生?

项目管理岗优先录取管理学、工程管理、物业管理、工商管理、经济学等相关专业。
虽然未明确禁止其他专业,但要求在校期间担任过学生干部、社团负责人,或具有大型活动组织经验。
拥有物业管理、地产开发、工程咨询等相关领域实习经验者将更具优势。

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