保利物业2027届校园招聘正式启动！

关于保利发展控股

保利发展控股集团股份有限公司（简称保利发展控股）成立于1992年，是中国保利集团控股的大型上市公司。在“不动产生态平台”战略定位下，公司延伸不动产投资开发、不动产经营、不动产综合服务三大业务。地产开发、物业服务长年稳居央企龙头。保利物业作为集团三大主业之一，是保利发展控股第二增长曲线的重要承载。

关于保利物业

保利物业服务股份有限公司（简称保利物业）成立于1996年，是保利发展控股旗下控股子公司。立足企业“十五五”战略规划，保利物业以数字化转型、AI智慧服务为核心发展抓手，深化“大物业”战略，聚焦“3+2”业务布局：深耕住宅、商办、城市服务三大核心业态，积极拓展资产运营服务、工程服务两大专业板块。通过服务模式与产业能力双升级，加速向城市全域综合治理首席运营商转型。

3大核心战场

• 住宅业态：重塑居住服务标准，以品质服务构建可持续的美好社区，夯实大物业战略根基。

• 商办业态：聚焦综合商企服务能力建设，重点发展国资商办及三新产业客户，构建客户一体化服务专家。

• 城服业态：依托“全域景城”模式，破解城市治理运营难题，塑造景城共生格局。

2大专业公司

• 资产运营：夯实车位、托房交易基本盘，激活会所等场景资源，构建社区资产全周期服务平台。

• 工程服务：打造绿碳能源、公区修缮、美居装修核心产品，构建楼宇全周期工程服务解决方案。

综合实力与品牌价值

• 2026中国国有物业服务企业综合实力第一名

• 2026中国物业服务力百强企业第一名

• 品牌价值310亿元，荣获北京中指信息技术研究院颁发“2026中国物业服务专业化运营领先品牌企业”

• 业务遍及186座城市，在管面积8.9亿平方米，服务业主246万户

• 连续六年最佳雇主殊荣：中国物业最佳雇主企业、中国物业行业好雇主、中国年度影响力雇主

数据截止至2026年6月

校园招聘“星生代计划”

“星生代计划”是保利物业的关键后备人才梯队项目。在保利发展控股“保利和伙人”的基础上，基于“大物业”发展布局和全新的战略定位，通过系统性培养与历练，打造一批具有保利物业文化基因的青年近卫军，实现三年培养，五年成才。

项目管理类

• 项目管理岗（住宅、商办、城服）

核心业务类

• 资产运营、能源管理

• 市场营销、市场拓展

• 景城运营、工程管理

• 产品管理、品质管理

• 经营管理等岗位

专业职能类

• 战略计划、投资管理

• 运营管理、成本招采

• 人力资源、财务管理

• 党务管理、品牌管理等岗位

AI数智与科技人才

• 数据分析岗、AI产品岗、信息管理岗

三年专属培养

保利物业为星生代校招生规划“12358”成才培养路径，围绕“划好赛道+培养赋能+考核进阶”三个层次，搭建三年系统培养体系。项目整合入职培训、导师带教、轮岗实践等培养措施，提供线上学习平台、岗位学习地图等学习资源，为校招生开放丰富的岗位培训资源支持与多元的发展路径。

全周期培养体系

三年目标培养至基层管理岗，通过“继任计划”进行年度盘点及继任储备评估，识别优秀人才，并纳入公司中层高潜后备培养序列，培养成“懂业务懂管理”的“管理储备干部”。

• 星海指挥官（各业务单元高层管理人才及储备）

• 星耀专才（各业务单元职能专家人才）

• 星河运营官（各业态项目经理操盘手）

• 星辰铁三角（项目一线技能人才）

360度员工关怀体系

保利物业为校招生提供各类福利项目，涵盖基础保障、工作、生活、家人等多方位保障，持续提升员工幸福感。

• 工作关怀：员工食堂、员工宿舍、各类补贴、先进评先

• 生活关怀：节日慰问、暖心假期、文化活动

• 工作保障：五险二金、法定带薪假期

• 员工关爱：关爱健康、爱心基金

• 成长关怀：学习分享平台、职称认证

• 专题福利：内部购房折扣、基金认购

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