保利发展陕西公司27秋招

招聘对象为2027届海内外高校本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2027年1月至2027年8月。不同岗位对学历层次有不同要求，例如客户服务岗要求本科/硕士，会计岗、建筑规划岗、土建工程师岗、安装工程师岗均要求硕士。投递前请仔细核对目标岗位的学历与专业要求，避免因不匹配被筛选掉。

本次保利发展陕西公司2027届秋招的所有岗位工作地点均为陕西省西安市。工程管理类岗位如土建工程师、安装工程师需要适应项目现场工作环境，客户服务岗、会计岗、建筑规划岗则更多在项目或公司办公场景开展工作。如果你对工作城市有明确偏好，西安是本次招聘的唯一地点，投递前请确认自己能够接受在西安长期发展。

简历投递截止时间为2026年12月31日，部分岗位招满即止，建议尽早完成投递。投递方式包括：登录保利发展校招官网或关注【保利发展招聘】微信公众号，点击“校园招聘”，选择“陕西公司”投递简历。此外，可关注西安交通大学、西北工业大学、长安大学、西安建筑科技大学等高校线下宣讲安排，具体时间及地点详见公众号通知。

培养方面，公司提供“星火计划”校招生专属培养体系，包括6个月集中轮岗、导师制带教、项目实战历练和年度晋升评估，并设有专业序列与管理序列双通道职业发展路径。福利方面，提供七险二金（法定五险一金+补充医疗保险+商业意外险+企业年金），以及安家补贴、租房补贴、通讯补贴、交通补贴、高温/取暖津贴、带薪年假、健康体检、节日福利、生日关怀、工会活动、员工购房优惠等。此外还提供西安人才落户绿色通道、档案接收、党组织关系转接等一站式入职服务。

会计岗要求2027届应届硕士毕业生，专业为会计学、财务管理、审计学、税务等相关专业，具备扎实的财务专业知识，熟悉企业会计准则，熟练使用办公软件及财务软件，持有初级会计职称或正在备考CPA者优先。客户服务岗要求2027届应届本科/硕士研究生，工程管理、法学、公共关系等相关专业优先，需要具备较强沟通与协调管理能力、活动组织策划能力，以及责任心和目标感。建议根据自身专业和证书情况选择匹配度更高的岗位投递。