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Prophet铂慧是一家全球领先的品牌战略与增长咨询公司,致力于通过战略咨询、体验创新与创意设计服务,加速商业影响力,驱动“非凡增长”。
Prophet 铂慧是一家全球领先的品牌战略与增长咨询公司,致力于通过战略咨询、体验创新与创意设计服务,加速商业影响力,驱动“非凡增长”。
全球布局:拥有15个办公室,500+顾问与专家
核心领域:增长策略、消费者洞察、创意设计、市场营销、数字化转型、组织变革
服务客户:Google、Netflix、Amazon、三星、万豪国际、百威亚太等世界500强企业
工作地点:上海 / 香港 / 新加坡
招聘对象:2026届应届毕业生或具备相关经验的优秀人才
学历要求:硕士学历优先,本科亦可申请实习(管理学、市场营销、经济学、心理学、社会学、统计学等相关专业背景)
截止时间:2026-04-12
岗位方向:咨询顾问实习生 / 咨询顾问
项目周期:10周(暑期为主)
核心职责:
深入业务一线,了解客户、他们的增长雄心,以及他们顾客的驱动力
与合伙人、设计师、洞察专家、内容策略师等跨职能团队紧密协作
提出独立见解,并面向内外部进行专业呈现
在实战中培养结构化思维与落地能力
任职要求:
应届毕业生,或毕业学年/倒数第二年在读本科生/硕士生
需持有实习所在地合法工作许可(中国大陆需学生身份+实习协议;香港/新加坡需相应签证资质)
有知名管理咨询/品牌战略公司实习或工作经验者优先
核心职责:
深度参与客户战略落地全过程,理解客户的商业愿景与消费者行为的核心驱动力
开展一手/二手调研、数据分析与创新研讨,构建并验证商业假设
独立提出有洞见、可执行的战略建议,并向客户高层及内部管理层清晰呈现
参与知识管理、市场传播、内部培训与文化共建
我们期待你具备:
扎实的研究与分析能力,熟悉定性与定量研究方法
熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件
出色的中英文书面与口头表达能力(必备:流利商务中英文)
对品牌、营销与增长战略充满热情,具备独立思考、快速学习、抗压协作与模糊情境下的决策力
简历要求:中英文简历(PDF格式),命名方式:姓名_应聘职位_城市(例:张三_Associate_Shanghai)
投递建议:建议先优先匹配 咨询顾问实习生、咨询顾问 等方向,把最相关的经历放到简历前半部分,避免一份简历同时覆盖过多差异较大的岗位。
城市选择:岗位地点主要集中在上海、香港、新加坡。若只接受部分城市,建议在投递前先确认目标岗位地点。
匹配度检查:先核对自己的学历背景是否满足要求,再结合岗位关键词检查专业、项目或实习经历是否能形成直接支撑。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
深入业务一线,了解客户增长雄心与顾客驱动力,与多领域专业团队并肩工作,培养将理念落地的实践能力,职责与全职顾问高度一致。
深度参与客户战略落地全过程,洞察业务逻辑与消费者行为,开展调研与数据分析,构建并验证商业假设,提出独立见解并向客户高层呈现。
- **截止时间**:2026-04-12
## 📝 投递指南
- **投递建议**:建议先优先匹配 咨询顾问实习生、咨询顾问 等方向,把最相关的经历放到简历前半部分,避免一份简历同时覆盖过多差异较大的岗位。
- **城市选择**:岗位地点主要集中在上海、香港、新加坡。若只接受部分城市,建议在投递前先确认目标岗位地点。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
建议先优先匹配 咨询顾问实习生、咨询顾问 等方向,把最相关的经历放到简历前半部分,避免一份简历同时覆盖过多差异较大的岗位。
岗位地点主要集中在 上海市 / 香港特别行政区 / 福建省 / 上海 / 香港 / 新加坡。若你只接受部分城市,建议在投递前先确认目标岗位地点,避免进入流程后再因为城市不匹配放弃机会。
先核对自己的学历背景是否满足 本科 要求,再结合岗位关键词检查专业、项目或实习经历是否能形成直接支撑。
当前整理到的重点岗位方向包括 咨询顾问实习生、咨询顾问。建议你先挑与你专业、项目经历最贴近的 1 到 2 个方向重点投递,不要把完全不同的岗位混在一套简历里海投;针对性地突出课程、项目和实习经历,会更容易通过初筛。
当前整理到的信息里,学历要求为 本科。如果你的专业、项目经历和岗位方向匹配,建议不要只因为描述较泛就放弃投递;但在正式投递前,仍要回到原始招聘说明确认是否有专业、毕业时间或英语要求。
当前页面整理出的重点城市包括 上海市 / 香港特别行政区 / 福建省 / 上海 / 香港 / 新加坡。如果你只能接受少数城市,建议优先确认岗位地点是否固定、后续是否可能调剂,并在简历和面试里准备好你对目标城市的稳定性说明。
从当前岗位信息看,较值得突出的是 战略咨询、品牌战略、营销战略、增长战略 相关经历。建议把最能证明你匹配度的课程项目、实习成果或竞赛经历放在前半屏,并尽量用结果化表述说明你做了什么、解决了什么问题、取得了什么产出。
对于 春招 这类校招信息,建议先看 4 件事:岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配,再花时间优化简历和准备笔面试,投入产出会更高。
安道设计2026校园招聘,面向2026届本科及硕士毕业生,招募目的地创造者,提供3个月实训计划,涵盖设计、品牌、运营三大方向。
北京知存科技有限公司2027届暑期实习招聘,面向本科及以上计算机、电子、通信等专业,提供配置管理、采购、运维、驱动及嵌入式开发等岗位,要求具备3-8年相关领域实战经验。
富士医疗技术服务2026届实习生招聘正式启动,提供超声技术服务、信息技术服务、经营管理、整包运营、驻场服务及商务管理等岗位。工作地点主要在上海,驻场服务在苏州。要求本科及以上,专业涵盖医疗器械、计算机、医学工程、生物医学工程等。表现优异者有机会获得2026届校招正式Offer。
联影集团2026届春季校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的海内外应届生,涵盖科学仪器、微电子、研究院、智融、医疗及智能六大板块,提供AI算法、机械、物理算法等核心研发岗位,工作地点遍布全国主要城市,网申截止至2026年6月30日。
中国稀土集团2026届春季校园招聘,面向2026届应届毕业生,涵盖“稀有人”管理培训生、“稀望星”科技人才及常规技术岗位,涉及环保、地质、机电、材料研发、成果管理等多个方向,工作地点分布于赣州、梅州、济宁、广州等地。
科大讯飞2026届春招补录,覆盖AI算法、研发、产品、测试等多类岗位,面向2024年6月至2026年8月毕业应届生,流程包含网申、测评、笔试及面试,预计持续至6月初。



