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中国邮政储蓄银行湖南省分行启动2027年度校园招聘,招聘机构覆盖省分行本部、直属支行及各地市分行。招聘岗位包括U培生(经营管理)、U培生(金融科技)、销售岗位和客户服务经理,面向2027届境内、境外高校毕业生,要求本科及以上学历。网申截止时间为2026年10月7日24时。
全国拥有营业网点近4万个,服务个人客户超6.8亿户;
定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业;
依托“自营+代理”独特模式,是中国领先的大型零售银行;
2026年位列“全球银行1000强”前十。
成立时间:2007年12月18日;
机构规模:15家二级分行、115家一级支行、2031家营业网点;
荣誉资质:全国五一劳动奖状、全国金融系统思想政治工作优秀单位、湖南省政府金融支持地方经济发展一等奖、“湖南金融普惠力量”代表单位。
本次招聘覆盖以下全部地市分支机构:
省分行本部
省分行直属支行
长沙市分行、株洲市分行、湘潭市分行
衡阳市分行、邵阳市分行、岳阳市分行
常德市分行、张家界市分行、益阳市分行
郴州市分行、永州市分行、怀化市分行
娄底市分行、湘西自治州分行
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
| 岗位类别 | 培养方向 | 主要职责与发展路径 |
|---|---|---|
| U培生(经营管理) | 经营管理类专业人才储备 | 轮岗锻炼后,根据培养情况、个人特长及工作需要,聘任至业务管理、综合管理等专业类岗位。 |
| U培生(金融科技) | 金融科技类专业人才储备 | 轮岗锻炼后,重点培养技术应用、系统开发、数据分析、信息安全等方向复合型人才。 |
| 销售岗位 | 前沿市场开拓型金融专家 | 在支行从事金融产品销售、市场拓展、客户关系维护等工作;培养具备市场敏锐度、客户经营能力与风险防控能力的骨干力量。 |
| 客户服务经理 | 网点运营与综合服务专家 | 在营业网点办理柜面业务、提供厅堂服务、识别客户需求并开展精准推介;表现优异者可择优进入销售序列或分行专业序列发展。 |
面向2027届境内、境外高校毕业生:
| 类别 | 毕业时间要求 | 学历学位要求 |
|---|---|---|
| 境内高校毕业生 | 2027年1月1日—2027年8月31日期间毕业,并取得毕业证、学位证 | 国民教育系列本科及以上学历学位 |
| 境外高校毕业生 | 2026年9月1日—2027年8月31日期间毕业,能按时获得学历(学位)证书 | 取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证 |
优先考虑以下相关专业:
金融经济类(含金融学、经济学、保险学、投资学等)
财务会计类(含会计学、财务管理、审计学等)
管理类(含工商管理、市场营销、人力资源管理等)
法学类(含法学、知识产权等)
理工类(含数学、统计学、物理等基础学科)
信息技术类(含计算机科学与技术、软件工程、人工智能、大数据、信息安全等)
特别说明:专业不限严格限制,综合素质突出、具备较强学习能力与实践潜力者亦欢迎投递。
基础保障:五险一金 + 企业年金 + 补充医疗保险 + 带薪年假
生活关怀:具备竞争力的薪酬 + 过节费 + 午餐补贴 + 交通补贴 + 通讯补贴
健康关爱:免费年度体检 + 生日慰问
成长支持:丰富的工会活动 + 多元职业发展通道 + 系统化培训体系
网申报名
资格审查
笔试
面试
体检 & 背景调查
录用签约
网申截止时间:2026年10月7日24时(以系统提交时间为准)
各环节具体安排将通过短信/邮件另行通知,请保持通讯畅通。
作为各级分行经营管理领域人才储备,培养为业务领域具备较高知识水平和专业技能、具有丰富实践经验和创新精神的专业类岗位人才。入职后先安排一定期限的轮岗锻炼,根据培养情况、个人特长和工作需要聘任至对应岗位。
作为各级分行金融科技领域人才储备,培养为技术领域具备较高知识水平和专业技能、具有丰富实践经验和创新精神的专业类岗位人才。入职后先安排一定期限的轮岗锻炼,根据培养情况、个人特长和工作需要聘任至对应岗位。
在支行从事金融产品销售、市场拓展、客户关系维护等工作,培养具备市场敏锐度、客户经营能力与风险防控能力的骨干力量,发展方向为前沿市场开拓型金融专家。
主要在营业网点从事柜面业务办理、厅堂服务、客户需求识别推介等综合服务工作。培养方向主要为网点运营专家和综合金融服务专家,根据员工特长和业绩表现,可择优选聘至销售序列或分行专业序列发展。
通过邮储银行校招官网或中国邮政集团联合招聘平台进行网上申请。
对报名人员进行资格审查。
通过短信/邮件通知具体安排。
通过短信/邮件通知具体安排。
通过短信/邮件通知具体安排。
通过短信/邮件通知具体安排。
境内高校毕业生需在2027年1月1日至2027年8月31日期间毕业并取得毕业证、学位证;境外高校毕业生需在2026年9月1日至2027年8月31日期间毕业并能按时获得学历学位证书,同时取得教育部留学服务中心认证。请务必核对自身毕业时间,避免因时间不符被筛除。
U培生(经营管理)和U培生(金融科技)侧重专业人才储备,金融科技方向优先计算机、软件工程、人工智能、大数据、信息安全等专业;销售岗位和客户服务经理更看重沟通能力、市场敏锐度和服务意识。投递前请根据目标岗位调整简历中的项目经历和技能描述。
网申截止时间为2026年10月7日24时,以系统提交时间为准,建议尽早完成投递避免临近截止网络拥堵。后续资格审查、笔试、面试、体检及背景调查等环节将通过短信或邮件通知,请确保联系方式准确并定期查看。
本次招聘面向2027届境内、境外高校毕业生。境内高校毕业生需在2027年1月1日至2027年8月31日期间毕业,并取得毕业证、学位证;境外高校毕业生需在2026年9月1日至2027年8月31日期间毕业,能按时获得学历学位证书,并取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。如果你不属于上述毕业时间范围,可能无法通过资格审查。建议投递前先核对毕业时间,再选择对应岗位。
本次招聘岗位包括U培生(经营管理)、U培生(金融科技)、销售岗位和客户服务经理。U培生(经营管理)适合金融经济、财务会计、管理、法学、理工、信息技术等相关专业,培养方向为经营管理类专业人才储备;U培生(金融科技)适合计算机科学与技术、软件工程、人工智能、大数据、信息安全等相关专业,培养方向为金融科技类人才储备。销售岗位适合希望从事金融产品销售、市场拓展和客户关系维护的求职者;客户服务经理主要在营业网点从事柜面业务、厅堂服务和客户需求识别推介。你可以根据自身专业和职业偏好选择投递方向。
网申截止时间为2026年10月7日24时,以系统提交时间为准。招聘流程包括网申报名、资格审查、笔试、面试、体检及背景调查、录用签约,各环节具体安排将通过短信或邮件另行通知。建议尽早完成网申,避免临近截止时网络拥堵。投递后请保持通讯畅通,并定期查看短信和邮件,以免错过笔试或面试通知。
本次招聘机构覆盖省分行本部、省分行直属支行以及长沙市、株洲市、湘潭市、衡阳市、邵阳市、岳阳市、常德市、张家界市、益阳市、郴州市、永州市、怀化市、娄底市、湘西自治州等分行。各机构具体岗位、应聘条件、工作地点详见招聘官网投递页面。求职者可以根据自身意愿选择相应城市的分支机构投递,并非只能选择长沙。建议在投递前仔细阅读各机构岗位说明,确认工作地点是否符合个人规划。
根据招聘公告,薪酬福利体系包括基础保障、生活关怀、健康关爱和成长支持。基础保障包括五险一金、企业年金、补充医疗保险和带薪年假;生活关怀包括具备竞争力的薪酬、过节费、午餐补贴、交通补贴和通讯补贴;健康关爱包括免费年度体检和生日慰问;成长支持包括丰富的工会活动、多元职业发展通道和系统化培训体系。具体薪酬水平因岗位和机构而异,建议在面试环节进一步了解。
宗申机车2027届校园招聘,面向海内外2027届本科、硕士毕业生,开放整车研发类、智能化与三电研发类、营销业务类、质量管理类、生产管理类、职能管理类六大方向岗位,工作地点覆盖重庆巴南与广东佛山,流程含简历投递、筛选、在线测评、面试评估(含AI面试)及OFFER发放。
临安农商银行2027届校园招聘,面向2027年应届及2026年离校未就业毕业生,开放管理培训生、综合通用岗(合同制)、定向通用岗(合同制)三类岗位,工作地点涉及于潜片、昌化片等临安区西部乡镇区域,简历投递截止2026年10月31日。
中国移动通信集团甘肃有限公司2027秋季校园招聘,面向2027届应届毕业生及2026届未就业毕业生,开放技术类与市场类岗位,简历投递截止2026年10月10日,在线统一笔试2026年10月24日。
象山农商银行2026年度秋季招聘,面向全日制本科及以上学历毕业生,招聘管理培训生与科技人员,工作地点为象山县,用工性质为编制内合同工。
TÜV SÜD 2027届秋季校园招聘,面向2027届本科及以上毕业生,开放纺织技术工程师、金属材料助理项目工程师、工业机器人助理项目工程师等岗位,工作地点覆盖宁波、上海、合肥、杭州、青岛、沈阳等城市。
铂韬新材2027届校园招聘启动,面向材料、物理、化学、电子、微电子、机械及市场营销、工商管理、人力资源、财务等专业本科应届生,招聘研发技术类、市场营销类、职能管理类岗位,工作地点为江苏苏州昆山与贵州贵阳,招聘岗位不少于30个。



