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中国邮政储蓄银行江西省分行于2007年12月6日正式挂牌成立,网点覆盖全省各县(市、区),是江西城乡居民获取普惠金融服务的主要渠道。本次2027年度校园招聘面向2027届高校毕业生,提供U培生计划、销售类岗位、运营服务类岗位三类方向,报名截止时间为2026年10月7日24:00。
中国邮政储蓄银行江西省分行于2007年12月6日正式挂牌成立,网点覆盖全省各县(市、区),是江西城乡居民获取普惠金融服务的主要渠道。
市分行:11家
县(市、区)支行:88家
营业网点:近1500个
从业人员:近7000人
服务个人客户:超2000万户
| 岗位类别 | 岗位名称 | 主要职责/定位 |
|---|---|---|
| U培生计划 | 销售精英、经营管理方向 | 面向市分行本部,重点培养具备产品销售与经营管理潜力的专业人才 |
| 销售类岗位 | 客户经理、理财经理 | 面向各支行,承担客户拓展、资产配置、财富管理等一线营销工作 |
| 运营服务类岗位 | 客户服务经理 | 满足网点柜面运营、厅堂服务、智能设备引导等综合服务需求 |
面向2027届高校毕业生,具体要求如下:
境内院校毕业生:须于2027年1月1日至2027年8月31日之间毕业,并取得毕业证、学位证;
境外院校毕业生:须于2026年9月1日至2027年8月31日之间毕业,能按时获得学历(学位)证书,并取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。
金融经济、财务会计、管理、法学、理工类、信息技术等相关专业优先。
政治素质良好:拥护党和国家方针政策,拥护党对国有企业的全面领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;
品德端正:遵纪守法、诚实守信,具备良好的职业道德、责任心和荣誉感;
专业扎实:具备与所报岗位相匹配的专业知识、理论基础和综合素养;
身心健康:具备正常履职所需的身体及心理素质;
符合回避规定:满足本行员工录用回避相关要求;
合规从业:符合国家金融监督管理总局关于银行业从业人员的相关规定。
稳定的岗位组织体系
全面的薪酬福利保障
网上报名:即日起至2026年10月7日24:00截止
资格审查与筛选:2026年10月
笔试:时间另行通知
面试:时间另行通知
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
本次招聘仅接受网上报名,不接受纸质简历或其他方式投递;
应聘者须确保在线填写信息真实、准确、完整,如发现虚假信息,我行有权取消其应聘资格;
各机构岗位设置及具体要求可能存在差异,请结合自身情况合理申报,避免无效申请;
我行从未成立或委托任何考试中心、命题中心等第三方机构,请提高警惕,谨防诈骗。
面向市分行本部,重点培养具备产品销售与经营管理潜力的专业人才。
面向各支行,承担客户拓展、资产配置、财富管理等一线营销工作。
满足网点柜面运营、厅堂服务、智能设备引导等综合服务需求。
仅接受网上报名,不接受纸质简历或其他方式投递。
对报名信息进行资格审查与筛选。
笔试时间另行通知。
面试时间另行通知。
分批开展,结果将通过报名时预留联系方式通知。
境内院校毕业生须于2027年1月1日至2027年8月31日之间毕业并取得毕业证、学位证;境外院校毕业生须于2026年9月1日至2027年8月31日之间毕业,并取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。毕业时间不符将无法通过资格审查。
本次招聘仅接受网上报名,不接受纸质简历或其他方式投递,报名截止时间为2026年10月7日24:00。请务必在截止前完成在线填写并确保信息真实、准确、完整,虚假信息将被取消应聘资格。
专业要求为金融经济、财务会计、管理、法学、理工类、信息技术等相关专业优先。各机构岗位设置及具体要求可能存在差异,建议结合自身专业、城市意向和岗位方向合理申报,避免无效申请,并保持手机、邮箱等联系方式畅通。
本次招聘面向2027届高校毕业生。境内院校毕业生须于2027年1月1日至2027年8月31日之间毕业,并取得毕业证、学位证;境外院校毕业生须于2026年9月1日至2027年8月31日之间毕业,能按时获得学历(学位)证书,并取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。如果毕业时间不在上述区间内,建议不要投递,以免在资格审查环节被筛除。投递前请先核对本人毕业证、学位证或认证材料的取得时间是否满足要求。
网上报名即日起至2026年10月7日24:00截止。本次招聘仅接受网上报名,不接受纸质简历或其他方式投递。应聘者须确保在线填写信息真实、准确、完整,如发现虚假信息,银行有权取消其应聘资格。建议尽早完成网申,避免临近截止时因网络或资料准备问题影响提交。报名后请保持手机、邮箱等联系方式畅通,以便接收后续通知。
招聘流程包括网上报名、资格审查与筛选、笔试、面试、体检、背景调查及录用。其中网上报名截止2026年10月7日24:00,资格审查与筛选在2026年10月进行,笔试和面试时间另行通知,体检、背景调查及录用分批开展,结果将通过报名时预留联系方式通知。建议在等待笔试、面试通知期间保持通信畅通,并提前准备专业知识与综合素养相关内容。各环节时间以官方通知为准,请勿轻信非官方渠道信息。
本次招聘岗位分为三类:U培生计划(销售精英、经营管理方向)面向市分行本部,重点培养具备产品销售与经营管理潜力的专业人才;销售类岗位(客户经理、理财经理)面向各支行,承担客户拓展、资产配置、财富管理等一线营销工作;运营服务类岗位(客户服务经理)满足网点柜面运营、厅堂服务、智能设备引导等综合服务需求。求职者可根据自身专业背景和职业倾向选择方向。各机构岗位设置及具体要求可能存在差异,建议结合自身情况合理申报,避免无效申请。
应聘基本条件包括:政治素质良好,拥护党和国家方针政策,拥护党对国有企业的全面领导;品德端正,遵纪守法、诚实守信,具备良好的职业道德、责任心和荣誉感;专业扎实,具备与所报岗位相匹配的专业知识、理论基础和综合素养;身心健康,具备正常履职所需的身体及心理素质;符合本行员工录用回避相关要求;符合国家金融监督管理总局关于银行业从业人员的相关规定。学历方面要求国民教育系列大学本科及以上学历学位,留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。专业方向以金融经济、财务会计、管理、法学、理工类、信息技术等相关专业为主。
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