中国邮政储蓄银行山东省分行26春招

一、单位简介

中国邮政储蓄银行是中国领先的大型零售银行，定位服务于“三农”、城乡居民和中小企业。2019年完成“股改—引战—A+H两地上市”三步走改革，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。

中国邮政储蓄银行山东省分行于2007年12月28日正式挂牌成立，下辖二级分行16家、一级支行131家。截至当前，资产规模达1.4万亿元，持续践行“普之城乡，惠之于民”的社会责任，为山东经济社会发展作出积极贡献。

现面向2026届毕业生启动春季校园招聘，诚邀优秀青年加入，在广阔平台施展才华、共铸未来！

市分行本部及支行U培生（金融销售）

• 岗位定位：金融销售领域人才储备

• 培养方向：具备市场开拓能力、客户管理能力及风险意识的营销专家与金融服务解决方案专家

• 培养路径：入职后安排一定期限轮岗锻炼；根据培养成效、个人特长及工作需要，聘至对应岗位

招聘机构（覆盖全省16家地市分行）

济南市分行、淄博市分行、枣庄市分行、东营市分行、烟台市分行、潍坊市分行、济宁市分行、泰安市分行、威海市分行、日照市分行、临沂市分行、德州市分行、聊城市分行、滨州市分行、菏泽市分行。

温馨提示：各机构具体招聘人数、岗位要求、工作地点等详见网申系统投递页面；应聘者可申报符合条件的任意两个岗位。

（一）毕业时间要求

• 境内高校毕业生：须于2026年1月1日—2026年8月31日期间毕业，并取得毕业证、学位证。

• 境外高校毕业生：须于2025年9月1日—2026年8月31日期间毕业，获得学历（学位）证书，并取得国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

（二）专业要求

以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等相关专业为主。

✨ 四、福利待遇

• 薪酬保障：具有市场竞争力的薪酬，法定“五险一金” + 重大疾病保险 + 意外伤害保险 + 补充医疗保险 + 企业年金

• 住房与交通：住房补贴、交通补贴、通讯补贴、餐补等四项补贴

• 职业发展：“管理+专业”双轨制职业发展路径

• 多元培训：

• 全流程培养体系：入职培训 → 外派培训 → 晋升培训 → 拓展培训

• 全周期跟踪机制：引导入职 → 融入适应 → 锻炼培养 → 成长发展

• 优厚福利：年度健康体检、带薪休假（含法定假期、年假、婚假、产假/陪产假等）、工会福利 + 节日慰问 + 生日关怀等人性化关爱措施

🗂️ 五、招聘流程

六、应聘方式

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

📌 提示：请务必通过官方指定渠道投递简历，谨防虚假信息。

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