中国邮政储蓄银行厦门分行26春招

中国邮政储蓄银行厦门分行2026年春季校园招聘

青春向暖，逐鹭启航；奋楫争先，闪耀邮储

一、分行简介

中国邮政储蓄银行厦门分行成立于2008年1月9日，是邮储银行总行直接管辖的一级分行。

• 网点规模：下辖7家A类支行、6家B类支行、14家C类支行，共76个营业网点，网点数量稳居厦门同业第一。

• 服务定位：服务厦门“两高两化”（高素质、高颜值，现代化、国际化）城市建设，积极履行社会责任。

• 荣誉资质：荣获“厦门金融五一劳动奖状”“厦门市小微企业优秀金融服务机构”等多项荣誉称号。

二、人才培养与发展体系

本次校招推出“未来「星」计划”，构建良性成长循环：

1. 三大成长引擎

• 导师辅导：一对一专业指导。

• 轮岗实践：多岗位锻炼，全面熟悉业务。

• 集中培训：系统化提升专业技能。

2. 双通道职业发展路径

• 纵向晋升：员工 → 团队长 → 支行长 → 部门总经理。

• 横向转换：支持跨条线、跨岗位发展。

• 四级人才体系：构建清晰、可持续的职业成长阶梯。

1. 人才补贴（依据厦门市人才引进政策）

2. 安居无忧

• 厦门市新就业大学生五年内五折租房支持计划。

✨ 3. 综合福利待遇

• 保障类：五险一金、企业年金、补充医疗保险、重疾意外保险。

• 补贴类：住房补贴、通讯补贴、防暑降温费、午餐补贴。

• 关怀类：免费年度体检、带薪年假、大病互助基金、工会活动、生日祝福、职工之家。

🎯 四、招聘岗位及要求

⚠️ 每位应聘者仅可申请1个岗位

1. 分行U培生（经营管理方向）

• 培养目标：金融业务领域具备较高知识水平、专业技能、实践经验与创新精神的专业类人才。

• 学历要求：硕士研究生及以上学历学位（须为国民教育系列全日制）。

• 发展路径：经轮岗锻炼后，择优聘任至分行本部管理或专业岗位。

2. 支行U培生（金融销售方向）

• 培养目标：具备市场开拓能力、客户管理能力与风险意识的营销专家及金融服务解决方案专家。

• 学历要求：全日制大学本科及以上学历学位。

• 发展路径：轮岗后定岗于支行营销序列核心岗位。

3. 支行客户服务经理

• 工作内容：在营业网点从事柜面业务办理、厅堂服务、客户需求识别与产品推介等综合服务工作。

• 培养方向：网点运营专家、综合金融服务专家。

• 学历要求：全日制大学本科及以上学历学位。

*注：所有U培生入职后将安排一定期限的轮岗锻炼，结合培养成效、个人特长及工作需要，统筹安排定岗。

1. 招聘对象

2. 应聘条件

• 基本素质：遵纪守法、诚实守信、品德端正、身心健康，无不良记录；具备较强沟通协调能力、开拓创新能力及团队合作精神。

• 学历要求：国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位；境外学历须完成教育部留学服务中心认证。

• 专业要求：以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等相关专业为主。

🗂️ 六、招聘流程

让青春因奋斗闪耀，让梦想自鹭岛启航！

我们在中国邮政储蓄银行厦门分行，期待与你同行，共赴星辰大海！

(注：本公告最终解释权归中国邮政储蓄银行厦门分行人力资源部所有)

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