公安部第一研究所-补录

公安部第一研究所2026年度公开补充招聘公告

发布日期：2026年5月25日

根据事业单位公开招聘有关规定，结合公安机关录用人民警察相关要求及实际工作需要，公安部第一研究所现开展2026年度公开补充招聘工作。

一、招聘计划

本次补充招聘共设置 4个职位，拟招聘 4人。

• 岗位性质：所有岗位均为授衔岗位（人民警察）。

• 专业要求：详见附件1《公安部第一研究所2026年度公开补充招聘岗位表》。

二、招聘对象

• 2026年全国普通高等学校全日制 硕士研究生及以上学历应届毕业生；

• 含国家规定择业期内未落实工作单位的高校毕业生；

• 不包括各类委培生、定向生。

（一）基本资格条件

1. 政治素质：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定。

2. 学历与专业：

• 各阶段学历学位须为脱产取得的全日制；

• 专业须为最高学历对应主修专业，不接受辅修或第二专业；

• 毕业证与学位证专业名称及颁发学校须一致；

• 报考“公安专业”岗位，仅限公安院校公安专业毕业生。

3. 年龄限制：

• 应届硕士研究生：38周岁及以下（1987年1月1日后出生）；

• 应届博士研究生：43周岁及以下（1982年1月1日后出生）。

4. 其他条件：

• 2026届高校毕业生取得学历、学位时间截止至 2026年7月；

• 政治面貌等资格条件截止至 2026年5月。

（二）不得报考的情形

• 存在《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》规定情形的；

• 与本单位在职人员有特定亲属关系的；

• 父母、配偶或子女已移居国（境）外，或兄弟姐妹等直系亲属与外国人结婚的；

• 曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作、生活（公派除外）的；

• 在校期间与单位存在劳动或聘用关系并缴纳社保的；

• 档案存在“三龄二历一身份”造假或重要材料缺失的。

四、考试测评

考试测评包括：专业能力测试初试、复试、体能测评、心理素质测评。

综合成绩按：初试成绩占30%、复试成绩占70% 计算。

1. 专业能力测试初试

• 形式：笔试或面试；

• 内容：围绕岗位职责考察专业能力；

• 入围比例：按成绩从高到低，不超过5:1；

• 说明：初试为淘汰性环节，未通过者不得进入后续流程。

2. 专业能力测试复试

• 形式：面试；

• 内容：进一步考察岗位匹配度与专业能力。

3. 体能测评与心理素质测评

• 要求：所有授衔岗位均需参加体能测评（免测1000米/800米跑）及心理测评；

• 例外：仅限博士研究生报考的岗位，不设体能测评环节；

• 复审：复试前须进行现场资格复审，提供身份证、学生证等材料。

五、录用流程

• 人选确定：按综合成绩由高到低，以 1:1比例 确定；

• 递补机制：不合格或自愿放弃的，按综合成绩顺序递补；

• 体检标准：执行《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检特殊标准（试行）》中人民警察职位相关规定；

• 政治考察：严格执行《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》，重点考察理想信念、政治立场、家庭成员背景等；

• 公示与聘用：拟聘人选经综合考试成绩、考察情况、体检结果及岗位匹配度择优确定，公示期满无异议后报上级主管部门审批。

六、监督与咨询

• 特别提示：本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

附件下载

• 附件1：《公安部第一研究所2026年度公开补充招聘岗位表》

• 附件2：《公安部第一研究所2026年度公开补充招聘报名表》