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民企 教育 收录 2026.04.25

朴乐佛山明士学校26春招

朴乐佛山明士学校26春招

朴乐教育集团(原朴新教育)是综合性教育集团,明士教育是其旗下专注中小学生素质培养的机构。本次校招提供教师与运营双通道发展路径,强调无需教资、不限专业,并设有丰富的应届生专属福利。

所属企业 朴乐佛山明士学校
工作地点 佛山市 / 顺德区 / 龙江县 / 高明区 / 佛山区域内8大校区就近分配
截止时间 2026-04-30
学历要求 本科
不限专业 无需教资 就近分配 佛山 教育 教师 运营培训生 数学

招聘公告与岗位信息

🏢 关于我们

朴乐教育集团(原朴新教育)是以学生全面成长为核心、以教育与科学为驱动力的综合性教育集团,总部位于北京海淀区中关村。

  • 前身为“朴新教育科技集团”(NYSE: NEW),2014年9月由沙云龙创立;

  • 核心团队来自新东方等知名教育机构,平均行业经验15年;

  • 2018年于纽交所上市,曾为中国第三大综合性课外辅导集团;

  • 2021年12月响应国家政策完成合规调整,从上市主体剥离,持续稳健发展。

明士教育创办于2004年,是佛山规模最大的教培机构之一,2019年加入朴乐教育集团,专注中小学生素质培养与能力成长,业务涵盖中小学学科培训、能力成长中心及营地拓展训练。

🎓 招聘岗位

本次校招提供教师与运营双通道发展路径,不限专业背景,无需教师资格证

教师类岗位

  • 岗位名称:小学、初中、高中全科教师

  • 招聘学科:语文 / 数学 / 英语 / 物理 / 化学

运营类岗位

  • 岗位名称:运营培训生

  • 核心要求:不限专业背景,无需教师资格证

💰 薪资福利

岗位类型 保底年薪 综合年薪
教师岗 8–20万元 12–50万元
运营岗 8–15万元 12–30万元

保薪机制保障起步收入,绩效激励助力长期成长

教师岗“三通道”晋升

  1. 专业通道:星级教师 → 教学专家

  2. 教学管理通道:星级教师 → 学科主管 → 教学主管 → 教学经理 → 教学总监

  3. 综合管理通道:星级教师 → 运营管理岗

运营岗“双通道”晋升

  1. 专业通道:专员 → 主管 → 经理 → 总监

  2. 综合管理通道:专员 → 分校长助理 → 分校校长 / 条线负责人 → 区域分校校长 / 事业部负责人 → 总监

📌 每年一次内部任命/竞聘机会

📌 集团每年开展三次管理干部选拔培养计划

📚 培训机制

全方位人才培养计划,为职业发展保驾护航!

  • 新员工培训

  • 岗位技能培训

  • 专业教学能力提升培训

  • 领导力发展培训

  • 展翅计划(新人成长)

  • 星教师计划(教学骨干培养)

  • 朴优计划(优秀人才专项)

  • 朴蓝计划(高潜人才储备)

  • 朴贤计划(管理梯队建设)

🏢 5A级办公环境,支持高效工作与持续学习

🎁 专属福利

  • ✅ 双休制 & 五险一金

  • ✅ 年度旅游 + 定期团建

  • ✅ 提供住宿 / 租房补贴

  • ✅ 带薪假期(含寒暑假)

  • ✅ 年度员工体检

  • ✅ 子女/亲属报读优惠

  • ✅ 运动社团 & 主题活动

  • ✅ 节日礼品 / 礼金

  • ✅ 晋升评优专项奖励

应届生特别福利

  • 转发赢好礼:转发本推文至朋友圈(公开可见)或100人以上校内群,即可获得50元京东卡(限10名,先到先得,兑换截止2026年12月30日)。

  • 参与奖:参加线上/线下宣讲会,即可领取精美伴手礼一份。

  • 幸运抽奖:宣讲会现场设置抽奖环节,有机会赢取丰富礼品。

  • 活跃奖:宣讲会中积极提问、发言的TOP3同学,将获赠专属精美礼品。

📍 工作地点

📍 佛山区域内8大校区就近分配

  • 顺德区:大良|伦教|龙江|均安|北滘

  • 高明区:锦华|怡乐

📝 面试流程

岗位类型 流程步骤
教师岗 简历投递 → 笔试 → 试讲 → Offer → 岗前培训
运营岗 简历投递 → 初试 → 复试 → Offer → 岗前培训

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

薪资范围:教师12-50万/年,运营8-30万/年

关联岗位

小初高教师(语文/数学/英语/物理/化学)

招聘小学、初中、高中全科教师,涵盖语数英物化五大学科。不限专业背景,无需教师资格证,提供12-50万/年的综合年薪及三通道晋升体系。

运营培训生

面向新媒体运营方向,不限专业背景,无需教师资格证。提供8-30万/年的综合年薪及双通道晋升体系,工作地点为佛山区域内8大校区就近分配。

招聘流程

持续进行中
简历投递

通过邮箱或官网网申通道投递简历。

未明确
笔试/初试

教师岗进行笔试,运营岗进行初试。

未明确
试讲/复试

教师岗进行试讲,运营岗进行复试。

未明确
Offer发放

通过考核后发放录用通知。

未明确
岗前培训

入职前进行统一岗前培训。

投递建议

精准投递与简历命名

务必按照“学校+姓名+意向岗位”格式命名简历(如:华南师范大学_张三_小学语文教师),并发送至指定邮箱登录后查看邮箱,避免因格式错误被系统过滤。

关注宣讲会与福利活动

积极参与线上/线下宣讲会,现场提问或发言有机会获得专属礼品,转发推文至朋友圈或校内群还可领取50元京东卡,增加曝光与互动机会。

准备试讲与面试策略

教师岗需准备笔试与试讲,运营岗需通过初试复试,建议提前熟悉教学或运营基础技能,并针对佛山8大校区分布提前规划通勤或住宿方案。

常见问题 FAQ

朴乐佛山明士学校的小初高教师(语文/数学/英语/物理/化学):本次校招对专业和教师资格证有何要求?

本次校招明确标注“不限专业,无需教师资格证”,无论是教师岗还是运营培训生均无硬性门槛。这意味着非师范类专业或暂无教资的应届生均可大胆尝试。建议求职者重点展示个人学习能力、沟通表达及过往实习或校园活动经历,以弥补专业背景的不足。

朴乐佛山明士学校的小初高教师(语文/数学/英语/物理/化学):工作地点如何分配?是否支持异地?

工作地点位于佛山区域内8大校区,具体包括顺德区(大良、伦教、龙江、均安、北滘)和高明区(锦华、怡乐),实行就近分配原则。由于是“就近分配”,若求职者非佛山本地人,需提前考虑住宿问题,公司虽提供住宿或租房补贴,但具体分配地点可能影响通勤成本。

朴乐佛山明士学校的小初高教师(语文/数学/英语/物理/化学):应届生有哪些专属福利和奖励?

针对2026届应届生,公司提供了转发推文领50元京东卡、宣讲会参与奖、幸运抽奖及活跃奖等多重福利。此外,正式入职后享有双休、五险一金、寒暑假带薪假期及子女报读优惠等长期福利。建议积极参与宣讲会互动,既能获取礼品也能提前了解团队氛围。

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