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成都普利铭医用材料科技有限责任公司成立于2022年9月,是王玉忠院士领衔的环保型高分子材料国家地方联合工程实验室首家独立孵化的科研成果转化企业,国家高新技术企业,专注于先进医用高分子材料研发、生产、销售及技术服务。
“小铭”同学 · 成都普利铭医用材料科技有限责任公司
发布时间:2026年8月22日
成都普利铭医用材料科技有限责任公司(简称“普利铭”)成立于2022年9月,是由王玉忠院士领衔的环保型高分子材料国家地方联合工程实验室(FBR团队)首家独立孵化的科研成果转化企业。
公司是国家高新技术企业,专注于先进医用高分子材料的研发、生产、销售及技术服务,核心聚焦于生物可降解高分子材料,已构建覆盖材料研发→规模化制备→成形加工→质量评价→应用转化的全链条产业化能力,为医疗器械企业提供高品质原材料、加工转化支持与专业技术服务。
真实产业化项目参与机会:从材料合成、工艺开发、质量检测,到客户验证、项目推进与成果转化——全程沉浸式体验科研成果走向临床应用的完整闭环。
复合型能力系统锻炼:横跨技术研发、工艺转化、质量管理、客户支持、项目申报等多职能模块,深度理解医用材料企业“从实验室到产品交付”的全生命周期。
清晰双通道成长路径:
技术通道:助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 → 技术专家
管理通道:专员 → 主管 → 经理 → 部门负责人
配套机制:项目激励 + 年度绩效 + 岗位成长计划
工作职责:
参与先进医用高分子材料的合成、成形加工及产业化工艺开发与优化
开展工艺试验,完成参数记录、数据分析、结果验证
参与产品扩试、中试及工艺放大,协助完成工艺设计、参数调试与工艺确认
分析并解决产品制备过程中的工艺问题
协助关键工艺设备选型、改进与优化,提升工艺效率与产品质量稳定性
参与编制工艺包、标准操作规程(SOP)及标准化工艺文件
岗位要求:
本科及以上学历
专业方向:化学工程与工艺、高分子材料与工程、材料化学、材料科学与工程、生物工程等相关专业
具备有机合成、高分子材料制备、反应过程控制等实验基础
有反应器操作、中试放大、化工工艺/装备/自动控制相关经历者优先
工作严谨务实,具备良好数据分析、问题解决、团队协作及技术文档编写能力
工作职责:
按照产品质量标准,开展原辅料、中间体、成品及过程样品的检验工作,整理分析数据并出具检测报告
参与检测方法、检验规程及产品质量标准的制定与修订
负责检测设备日常维护、校准与计量管理;参与质量体系建设与维护
配合客户审核、注册申报、第三方检测及质量体系相关工作,提供检测数据、质量文件与技术支持
岗位要求:
本科及以上学历,硕士优先
专业方向:分析化学、应用化学、生物工程、高分子材料与工程、分析检验技术、化学工程与工艺等
具备化学/材料/分析检测基础,了解高分子常用检测方法
熟悉 GPC、DSC、GC/HPLC、水分测定、黏度测试、红外光谱(FTIR) 等分析手段
了解 ISO 9001、ISO 13485、GMP 或医疗器械质量管理体系 者优先
工作职责:
协助开展政府/行业项目申报、材料编制及全过程管理
参与行政事务、制度建设、会议组织与日常综合协调
负责文件、合同、档案及各类台账管理
协助撰写公司宣传材料、公文及综合性文字材料
完成公司安排的其他综合类管理工作
岗位要求:
本科及以上学历,硕士优先
专业方向:工商管理、行政管理、法学、汉语言文学、财务管理、经济管理等相关专业
具备优秀文字表达、公文写作与沟通协调能力
熟练使用Office办公软件,具备基础数据整理与分析能力
有项目申报、行政管理、综合事务实习经历者优先
工作细致、责任心强,具备良好执行力、团队协作意识与保密意识
2027届全日制应届毕业生(本科/硕士/博士)
具备相关课题研究、学科竞赛、科研项目、实验操作或实习经历者优先
欢迎有提前实习意愿的同学,在简历中注明可实习时间段(如:2026年9月起可实习3个月以上)
| 类别 | 具体内容 |
|---|---|
| 基础保障 | 六险一金、双休、法定节假日、带薪年假、生活补贴 |
| 暖心关怀 | 年度体检、节日福利、生日福利、团建活动经费 |
| 特色福利 | 孝心“1+1”(员工+父母双人健康关怀)、返乡交通补贴 |
| 成长激励 | 技术/管理双通道发展、年度绩效奖金、项目专项激励、岗位晋升机制 |
注:薪酬根据岗位方向、学历层次、专业匹配度及综合能力定岗定薪;特别优秀或高度匹配者,薪酬面议。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
| 步骤 | 内容说明 |
|---|---|
| 02 简历筛选 | HR团队集中审核,通过后邮件通知面试安排 |
| 03 面试考核 | 分为人事初试 + 专业面试(线上/线下),重点考察专业能力、沟通表达与岗位适配度 |
| 04 录用沟通 | 面试通过者将由HR电话或邮件进行录用意向沟通 |
| 05 发放Offer | 正式发放录用通知书(含薪资待遇、入职时间、注意事项等) |
| 06 签订协议 | 应届生签署《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(三方协议),由学生、企业、学校三方盖章确认 |
| 07 入职报到 | 按约定时间到岗,办理劳动合同签订、身份材料核验等入职手续 |
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参与先进医用高分子材料的合成、成形加工及产业化工艺开发与优化,开展工艺试验,参与产品扩试、中试及工艺放大,协助编制工艺包和SOP。
开展原辅料、中间体、成品及过程样品的检验工作,参与检测方法及质量标准制定,负责检测设备维护,配合客户审核及质量体系建设。
协助政府/行业项目申报、行政事务、制度建设、会议组织、文件合同档案管理,撰写宣传材料及公文。
按规范命名简历,发送至指定邮箱
HR团队集中审核,通过后邮件通知面试安排
分为人事初试 + 专业面试(线上/线下),重点考察专业能力、沟通表达与岗位适配度
面试通过者将由HR电话或邮件进行录用意向沟通
正式发放录用通知书(含薪资待遇、入职时间、注意事项等)
应届生签署《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(三方协议)
按约定时间到岗,办理劳动合同签订、身份材料核验等入职手续
工艺工程师适合化学工程与工艺、高分子材料等专业;质量管理工程师要求熟悉GPC、DSC等分析手段,硕士优先;综合管理岗适合工商管理、法学等专业,需具备优秀文字能力。请根据自身专业和经历精准投递。
质量管理工程师和综合管理岗明确硕士优先,本科也可投递;有提前实习意愿(如2026年9月起可实习3个月以上)的同学请在简历中注明,可能增加筛选通过率。
建议齐全提交个人简历(附照片+联系方式)、成绩单(加盖公章扫描件)、相关成果证明(竞赛获奖、科研项目等)。邮件标题格式为:姓名+学校+学历+应聘岗位,优先邮箱投递至登录后查看邮箱。
本次校招面向2027届全日制应届毕业生,包括本科、硕士和博士。具备相关课题研究、学科竞赛、科研项目、实验操作或实习经历者优先。欢迎有提前实习意愿的同学,在简历中注明可实习时间段(如:2026年9月起可实习3个月以上)。
本次招聘三个岗位:工艺工程师、质量管理工程师、综合管理岗。工艺工程师要求化学工程与工艺、高分子材料与工程等相关专业;质量管理工程师要求分析化学、应用化学等专业,硕士优先,熟悉GPC、DSC等分析手段;综合管理岗要求工商管理、行政管理等专业,硕士优先,需具备优秀文字表达和公文写作能力。
基础保障包括六险一金、双休、法定节假日、带薪年假、生活补贴;暖心关怀有年度体检、节日福利、生日福利、团建活动经费;特色福利包括孝心“1+1”(员工+父母双人健康关怀)和返乡交通补贴;成长激励有技术/管理双通道发展、年度绩效奖金、项目专项激励、岗位晋升机制。薪酬根据岗位方向、学历层次、专业匹配度及综合能力定岗定薪,特别优秀者面议。
度小满27秋招,开放5个校招岗位,覆盖北京、上海,方向涉及大模型Agent应用、AI全栈大数据、风险策略与智能风控策略部署。
学而思秋招福利活动:评论区留言提问,40+分校HR在线答疑,点赞前5名送毛绒包;点击文末阅读原文可跳转官网投递简历。
信捷电气2027届秋招正式启动,面向2027届海内外高校优秀毕业生,开放算法、研发、应用技术、职能营销四大职类,提供丰厚的薪酬体系与完善的福利待遇。
卫华集团2027届校园精英招募计划正在进行,诚邀有志于起重行业的人才加盟。
中国航发成都发动机有限公司2027届校园招聘正式启动,面向博士、硕士、本科毕业生,广纳航空动力、机械制造、材料化工等专业人才,在成都共启动力心未来。
杰瑞集团2027届全球校园招聘正式启动,面向2027届全球高校本硕博毕业生,提供青年合伙人计划(博士专项)、管培生岗位、技术研发类、市场开发类、产品交付类、职能与采购类等岗位,工作地点覆盖烟台、成都、深圳及海外50+国家地区。



